【正文】 同樣是“三個代表”重要思想的要求。面對著社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切要求和嚴峻的形勢，市委、市政府適時地提出了開展作風整頓活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，局領導快速反應，結合就業(yè)局自身的特點，及時制定了作風整頓的方法、步驟，反映了局領導的責任感與緊迫感，這為振奮我局黨員干部精神，進一步提高黨員干部素質，適應機構改革后建立廉潔高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。（一）較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、《公務員法》、民建會章知識，提高了政治素質，提高了做好**黨派機關工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持在實踐中培養(yǎng)干部、造就干部、考驗干部。建立全覆蓋、無空擋的規(guī)章制度，健全辦文辦會辦事的工作程序和運行機制，形成用制度管人，靠規(guī)則律事，憑績效獎懲的工作局面。大力營造和諧融洽、團結共事、人盡其才、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關氛圍，努力把民建機關建設成為一所鍛煉進步、人才輩出的大學校，一個充滿溫馨、充滿活力的大家庭。針對“進一步強化民建市委各專委會的工作，提高其工作質量，通過活動發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才”的意見，因地制宜，研究各專委會工作，使形成立體工作格局的目標落到實處。其中將近幾年來一些創(chuàng)造性的工作，用制度的形式規(guī)定了下來。三是充分利用民建、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、社會等資源，適時組織學習培訓。在深入調研的基礎上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，進行深刻剖析。一、抓學習，做到“十二個明確”進一步明確了科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，建設經(jīng)濟文化強市，建立社會主義核心價值體系的要求，公務員的權利和義務，民建性質、政治綱領、政治任務、自身建設的要求，機關文化建設的內(nèi)涵，正確的用人標準，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本要求，如何認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，機關管理的路徑和民建工作的目標任務等十二個重大問題。如何進一步教育、引導、培養(yǎng)，使他們健康快速成長的問題，應引起高度重視。其他同志分別負責網(wǎng)站及部分調研報告、領導文稿、會內(nèi)監(jiān)督等工作；會刊、信息、部分領導文秘等工作；博客圈、議政調研及部分領導文秘等工作。針對“進一步在會內(nèi)監(jiān)督小組成立的基礎上，深入開展工作，落實工作職責”的意見，搞好日常工作與會內(nèi)監(jiān)督工作的結合，把會內(nèi)監(jiān)督貫穿于日常工作之中，強化從領導到會員的會內(nèi)監(jiān)督意識。民建市委機關是為民建市委履行職能服務的政治機關，擔負著參與“政務”、管理事務、辦好會務的重要職責。其三，突出嚴細化管理。要牢牢堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部。教育引導機關干部樹立為民建事業(yè)而努力工作的職業(yè)追求和奮斗目標，樹立“快樂工作”的理念，立足本職建功立業(yè)。（六）進一步明確了工作思路，即：圍繞一個總目標，實現(xiàn)九個新提高。采取集中自學與個人自學相結合的方式,以個人自學為主的方式，結合就業(yè)局關于深入開展作風整頓活動的實施意見，主要學習了黨的十六大報告、黨章，確保了學習時間和質量。通過集中作風整頓建設，真正使干部職工的作風明顯轉變，為人民服務意識明顯提高，達到“率先垂范、轉變作風、扎實工作、樹立形象”的目的。（二）廣泛征求意見，搞好剖析查擺。（三）制定措施，認真整改。（二）找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。普遍感到，民主生活會體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，使全體干部職工受到了一次深刻生動的黨性黨風教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。我局的“作風整頓”活動一直十分注重結合計劃生育的工作實際，廣泛開展調查研究，征求各方面意見。這次活動要求高、任務重，時間緊，因此，我們從一開始就十分重視加強領導，把搞好“作風整頓”活動作為當前的頭等大事來抓。二是成立了領導小組及辦公室，由局黨總支、機關支部和辦公室具體負責，落實了人員，明確了任務。三是學習內(nèi)容豐富。2月15日，局機關專門開辟一天時間召開對照檢查會。一是以股室為單位，由主管領導親自組織，針對機關各項規(guī)章制度及08年工作設想，逐條討論，提出意見和建議。三是工作作風有了較大轉變。二要嚴格紀律，改進作風。一、存在的問題政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。2007年4月28日。積極開拓進取，提高工作水平。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，處理事情方法比較簡單。三要求真務實，爭創(chuàng)事業(yè)。春訓剛結束，所有包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及同志就迅速深入基層村組，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好元月份三查掃尾工作，充分體現(xiàn)了計生人不怕吃苦、雷厲風行的工作作風，切實達到了以春訓促作風轉變，以春訓促當前工作的目的。二是針對存在問題，召開領導班子會議，研究制定整改措施，完善規(guī)范各項制度，使之更加合理化、更利于操作。自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。四是學習效果明顯。二、嚴肅紀律，注重效果，學習教育抓得緊。成立了活動領導小組，王新花局長任總指揮，副局長時立英具體負責，加強了對各階段工作的指導督促和檢查。充分調動了干部群眾參與“作風整頓”活動的積極性。（四）加強了機關干部隊伍建設。在廣泛征求和聽取意見的基礎上，嚴于自我剖析，敢于觸及問題，深挖思想根源。建立、完善了10多項工作制度，進一步健全了服務機制