思想作風(fēng)整頓自查匯報[五篇](完整版)
【正文】 和建議，不指責(zé)、責(zé)備家長。敬業(yè)精神方面愛校如家，應(yīng)是一名合格的東溝教師職業(yè)精神，必須愛崗敬業(yè)。強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要求真務(wù)實。日常工作中習(xí)慣于按部就班、工作方式死板，不能打破老框框、老條條，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，例如在對一些流程及操作規(guī)程未結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)和工人的操作實際情況進行仔細(xì)推敲，完善其存在的問題。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對公司的會議精神及文件的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，只是看個皮毛。另一方面，自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任的自覺性。服務(wù)意識不強。敢于治“漂”治“浮”。處理問題要全面，要時刻為工人想，做好工人的的服務(wù)工作，真正的關(guān)心工人。而我有時批改作業(yè)不及時，有時不準(zhǔn)時完成一周的儲備課，這就是不愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，應(yīng)從思想上高度重視，立即糾正。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任，平等關(guān)愛每一個孩子，樹立良好教師的形象。目前對我而言，最大的問題是要加強教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提升。對照：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等等。這就違背的教師的職責(zé)與使命，應(yīng)當(dāng)從思想上加強認(rèn)識，努力改進。自覺與學(xué)校保持一致，自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮。我要努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，虛心接受大家的意見和建議，切實改掉自身存在的問題，只有這樣，我才能使自己更好地干好本職工作。許多工作到推不掉時才倉促動手做。二、改進措施1要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細(xì)小的工作要塌實做好?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。同時作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。開拓創(chuàng)新精神與法院形勢
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