【正文】 沒有規(guī)定的，工商行政管理機關視其情節(jié)輕重，分別給 予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過三萬元的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款。第三條 當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害國家利益、社會公共利益。第十一條 經營者與消費者采用格式條款訂立合同的，經營者不得在格式條款中排除消費者下列權利：（一）依法變更或者解除合同的權利；（二）請求支付違約金的權利；（三）請求損害賠償的權利；（四）解釋格式條款的權利；（五）就格式條款爭議提起訴訟的權利；（六）消費者依法應當享有的其他權利。一、職責調整（一）取消已由國務院公布取消的行政審批事項。（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執(zhí)法工作（價格壟斷行為除外）。（十二）負責個體工商戶、私營企業(yè)經營行為的服務和監(jiān)督管理。組織起草有關法律法規(guī)草案和規(guī)章；組織開展工商行政執(zhí)法監(jiān)督和聽證工作，承擔或參與有關行政復議、行政應訴和賠償工作；承擔指導本系統(tǒng)行政執(zhí)法行為監(jiān)督工作。擬訂規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法；承擔規(guī)范維護各類市場經營秩序工作；承擔監(jiān)督管理網絡商品交易及有關服務的行為工作；組織實施合同行政監(jiān)督管理；承擔管理動產抵押物登記、經紀人、拍賣行為工作；查處合同欺詐等違法行為；組織指導商品交易市場信用分類管理工作；組織指導市場專項治理工作。擬訂廣告業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策措施并組織實施；擬訂廣告監(jiān)督管理的具體措施、辦法；組織、指導監(jiān)督管理廣告活動；組織監(jiān)測各類媒介廣告發(fā)布情況；查處虛假廣告等違法行為；指導廣告審查機構和廣告行業(yè)組織的工作。離退休干部辦公室 負責機關離退休干部工作，指導直屬單位的離退休干部工作?！兑?guī)定》不僅對機關正確 界定文件材料的歸檔范圍，準確劃分文書檔案保管期限，按時開展檔案價值鑒定 工作發(fā)揮重要的指導作用，而且對檔案移交進館工作將發(fā)揮積極影響，必將有力 地推動國家檔案資源建設，促進檔案基礎業(yè)務建設。界定機關文件材料歸檔范圍和劃分檔案保管期限是機關檔案工作的基礎性工作，是做好機關檔案工作的前提，關系到機關文件材料的存毀。“定期”中再實行標時制，一般分為30年、10年；三是突出立檔單位的主 體地位，盡量解決文件材料重復歸檔和檔案將來重復進館問題；四是充實了一些 如行政執(zhí)法、行政審批、產權關系、個人權益等領域的文件材料；五是對一些檔 案的保管期限作了適當調整；六是加大行政管理力度，將1987年規(guī)定中的“備案 制”“審批制”，建立機關文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表的審批制度。（二）制定編制工作方案。（五）遵守審批程序。局長 楊冬權二○一一年十一月二十一日各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定為了建設覆蓋人民群眾的、內容豐富、結構合理的國家檔案資源體系，劃定各級各類檔案館收集檔案的范圍，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《全國檔案館設置原則和布局方案》，制定本規(guī)定。第四條各級部門檔案館，收集本部門及其直屬單位形成的檔案，但其中履行行政管理職能的檔案，要按有關規(guī)定定期向綜合檔案館移交。第十條各級各類檔案館要根據本規(guī)定制定本館的收集檔案范圍細則和工作方案，經上級檔案行政管理部門同意后施行。第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。第六條國有企業(yè)、事業(yè)單位設立的檔案館，收集本單位及其所屬機構形成的檔案。第二條各級綜合檔案館依法接收本級下列組織機構的檔案：；； ；；、人民檢察院；；、共青團、婦聯等人民團體；、事業(yè)單位。國家檔案局已成立“機關文件材料歸檔范 圍和文書檔案保管期限表審查委員會”，負責中央和國家機關各部委文件材料歸 檔范圍和文書檔案保管期限表的審批工作。中央和國家機關各部委，一般應按機關內部司、局、室等各個工 作部門一個一個地編制，最后形成本機關的總表。為配合《規(guī)定》的學習、宣傳和貫徹實施，國家檔案局組織參加《規(guī) 定》起草工作的有關人員編寫了《問題解答》，并制作了配套光盤，由中國檔案出版社正式出版，作為學習、宣傳、貫徹實施《規(guī)定》的規(guī)范性輔導材料。各 級檔案部門要以《規(guī)定》的發(fā)布實施為契機，把貫徹實施《規(guī)定》的要求作為加 強機關檔案基礎業(yè)務建設的重要手段，進一步提高機關檔案工作水平。（一）要把《規(guī)定》作為依法治檔的重要依據。其中：局長1名，副局長4名，司局級領導職數42名(含機關黨委專職副書記1名、離退休干部辦公室領導職數1名)。調查研究個體、私營經濟發(fā)展與管理情況，擬訂監(jiān)督管理的具體措施、辦法；指導個體工商戶、私營企業(yè)、農民專業(yè)合作社的登記注冊與監(jiān)督管理工作；組織指導個體工商戶信用分類管理工作；查處取締無照經營；指導個體勞動者協會、私營企業(yè)協會的工作。擬訂流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理的具體措施、辦法；組織實施流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督檢查、質量監(jiān)測及相關市場準入制度；承擔流通環(huán)節(jié)食品安全重大突發(fā)事件應對處置和重大食品安全案件查處工作。擬訂有關反壟斷、反不正當競爭的具體措施、辦法；承擔有關反壟斷執(zhí)法工作；查處市場中的不正當