【正文】 軍事拓展訓(xùn)練的目的和意義明陽天下拓展培訓(xùn)員工軍訓(xùn)的目的可以快速提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。有問題很正常，也不可怕；可怕的是誰都想當(dāng)局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的；其結(jié)局一定是一敗涂地。反而，未有目標(biāo)計(jì)劃先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實(shí)際上是欲速則不達(dá)。有一個(gè)科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓(xùn)練活動，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中除少數(shù)人參加過類似的培訓(xùn)活動之外，絕大部分人都還是第一次。最終沒有一個(gè)人掉隊(duì)，全部完滿回歸。對于每一項(xiàng)任務(wù)，首先是要明確目標(biāo)和方向，選好“領(lǐng)頭羊”，并且制定出切實(shí)可行的行動方案以及讓每一個(gè)參與者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo)，然后迅速行動起來。另外，作為一個(gè)有水平的“領(lǐng)頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個(gè)木桶都腐爛掉。但企業(yè)的員工是雙向選擇；如果太苛刻，那會留不住員工的。員工軍訓(xùn)的意義員工的言談舉止無不體現(xiàn)著企業(yè)的形象。增強(qiáng)受訓(xùn)人員的自覺性和凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。自大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)好多年沒參加過軍訓(xùn)了，也沒有過這么高強(qiáng)度的鍛煉。7月25日上午9點(diǎn)多到達(dá)了日照五蓮縣大青山培訓(xùn)基地。我們6隊(duì)，是順風(fēng)隊(duì)、順風(fēng)隊(duì)、順風(fēng)隊(duì)！我們的隊(duì)呼是順風(fēng)順風(fēng)，一路沖鋒！我們的隊(duì)歌是——五星紅旗！說起來很自豪，剛開始選隊(duì)呼，總感覺不是很上口，最終我提議的“順風(fēng)順風(fēng)，一路沖鋒”，被大家采用。但是到了后邊時(shí)間好多組陷入了停滯，無法有進(jìn)展。身體筆直向后倒，其他學(xué)員用手臂組成平臺去接這名隊(duì)員。跑步是一個(gè)考驗(yàn)人毅力的很好方法。剛開始轉(zhuǎn)了20下就感覺手麻胳膊酸，教官問我們能轉(zhuǎn)多少下，我們都說最多200，但是當(dāng)教官說一個(gè)卓越團(tuán)隊(duì)最少可以轉(zhuǎn)2000圈時(shí)，大家瞬間被激起斗志，最后定了2017圈。拓展是短暫的，影響卻是深遠(yuǎn)的。活著就要奮斗，先從打敗自己開始。作為醫(yī)療對我們還擔(dān)負(fù)著這批人員的醫(yī)療救護(hù)，幫同志們挑水泡，綁繃帶。那份互相幫持、互相鼓舞、互相信任、互相團(tuán)結(jié)的感覺是我們最大的收獲。整個(gè)訓(xùn)練主要包括五大項(xiàng)目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻”。通過這個(gè)項(xiàng)目，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。項(xiàng)目開始后，我有點(diǎn)發(fā)蒙，覺得這簡直是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。一個(gè)人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個(gè)人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不能孤立存在的。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！第二篇拓展訓(xùn)練心得體會 6月12日和13日，公司為了使我們的團(tuán)隊(duì)工作中更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競爭力,能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境,特地在九龍?zhí)锻卣褂?xùn)練基地組織了此次訓(xùn)練，通過此次訓(xùn)練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo)。拓展訓(xùn)練開始對每一個(gè)隊(duì)員提出了要求，忘記你的職位、性別、年齡，你就是團(tuán)隊(duì)里的一員；遵照游戲規(guī)則完成任務(wù)。隊(duì)友之間的相互溝通交流更是必不可少的，把好的經(jīng)驗(yàn)好多方法告訴隊(duì)友，以免走彎路，也為團(tuán)隊(duì)最后的勝利贏得時(shí)間。如若不然,大家在爭吵中浪費(fèi)時(shí)間,在各自為政中浪費(fèi)精力,到最后,可能團(tuán)隊(duì)目標(biāo)沒有完成,喪失最佳的時(shí)機(jī)，甚至失去生存的希望。自信、勇敢、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作是我們工作不可缺少的動力，發(fā)揮我們的巨大潛能創(chuàng)造更大的價(jià)值。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊(duì)訓(xùn)激勵(lì)和支持著隊(duì)友，沒有責(zé)備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。第二個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目是“盲人方陣”，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個(gè)廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。項(xiàng)目結(jié)束后，討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個(gè)項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時(shí)候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量?！靶湃问菆F(tuán)隊(duì)的粘合劑，是團(tuán)隊(duì)精神支柱。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。當(dāng)然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。很多人可能會表示懷疑，這樣一來員工還有工作的動力嗎?如果了解員工的真實(shí)感受，領(lǐng)導(dǎo)人就會發(fā)現(xiàn)，問題的關(guān)鍵其實(shí)在于如何激發(fā)員工內(nèi)在的激情。但當(dāng)公司趨向成熟，組織就應(yīng)該變?yōu)橐粋€(gè)同心圓，領(lǐng)導(dǎo)人隱含在這個(gè)圓形體中，成為“主心骨”，宛如靈魂一般，雖然弱化了自己，但組織更強(qiáng)大了。這樣就必須在上述幾條基礎(chǔ)上增加對員工的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)者要地對員工進(jìn)行有針對性、分層次、重實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，打造一支服務(wù)意識強(qiáng)，訓(xùn)練有素，懂技術(shù)的核心隊(duì)伍。4．組織中雖然各有分工，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。整個(gè)過程歷時(shí)不過5分鐘，活動結(jié)束后，所有隊(duì)員都為自己和團(tuán)隊(duì)的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼?！拔覟槿巳耍巳藶槲摇?，對待幫助自己的人，要有感恩的心，學(xué)會幫助別人，才會被別人幫助?；仡櫷卣褂?xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。證明了自己，超越了自己。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。有一位企業(yè)家說過：不要以為你什么都行，離開了團(tuán)隊(duì)，你可能一事無成；也不要以為你勢單力孤，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行！感謝此次活動所有隊(duì)員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，更深刻地去體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團(tuán)隊(duì)更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！廣州笑翻天拓展樂園（/）30篇心得體會合集匯總新入職員工拓展訓(xùn)練心得體會我很感謝能通過此次拓展訓(xùn)練活動有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。體會與分享： 1．首先要感謝作為底座的楊升超、陳偉江、陳治，十幾個(gè)同伴踩在他們的肩膀上，汗水、沙土粘滿了衣服，肩膀被踩出紅紅的血痕。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候，都必須留意一下其他同伴的動作，團(tuán)隊(duì)所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí)，一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展。諸葛亮鞠躬盡瘁，死而后已，其精神可嘉，其法則不足取。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，時(shí)常有這樣一個(gè)現(xiàn)象，很多領(lǐng)導(dǎo)者看到員工做工作不如自己，總是忍不住要加以指點(diǎn)。最后，真心感謝領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參加這次活動，讓我受益匪淺，每一個(gè)體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過這次拓展訓(xùn)練，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)成員間要有主動溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動力?？吹剿拿锥叩膲Ρ冢乙呀?jīng)兩腿發(fā)軟，但是當(dāng)我看到同事們一個(gè)個(gè)都勝利通過時(shí)，在一個(gè)同事的鼓勵(lì)下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎？”、“我要倒了！”，不僅能夠感受到隊(duì)友們的自信心，也能夠感受到隊(duì)友們對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊(duì)長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。拓展訓(xùn)練的第一個(gè)項(xiàng)目“高空斷橋”，它是一個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目，,然后再跳回來就算完成?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。無論干什么事都要有明確的目標(biāo)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有凝聚力，以團(tuán)結(jié)為核心思想；一個(gè)都不能少，這還要求我們掌握動作技巧，在最短時(shí)間內(nèi)掌握核心要領(lǐng)，和隊(duì)友之間相互溝通交流，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時(shí),團(tuán)隊(duì)隊(duì)友之間的相互關(guān)心、激勵(lì)、包容無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定。整個(gè)訓(xùn)練大家都盡心盡力，真正體會到團(tuán)隊(duì)的凝聚力。一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)都會以團(tuán)結(jié)為核心思想。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深: 信任背摔———協(xié)作精神,因?yàn)槲覀兪窃谀米约鹤鲑€注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力不好,也就是我們的團(tuán)隊(duì)是否具有團(tuán)隊(duì)精神,通過此 次活動,我們每個(gè)人都陷入了深深的思考,那就是:什么樣的團(tuán)隊(duì)才可以取勝?協(xié)作高效誠信??這些平時(shí)說了無數(shù)遍的道理在每個(gè)人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂，那