【正文】 工作記錄中詳細(xì)記錄。1在設(shè)備大、中修時，要同時將改進(jìn)和檢修勞動防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動保護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行?！八男隆卑踩逃贫?。新工人的安全培訓(xùn)制度。節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。本標(biāo)準(zhǔn)修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室。 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報(bào)廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。 懲罰 職工在車間吸煙者，每一次罰款50元，車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者，每一次罰款100元。 廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。 生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確，由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。 發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。 交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計(jì)工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。 破壞事故：凡蓄意對公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。 對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項(xiàng)目、定時間、定人員），“四不準(zhǔn)”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。 生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報(bào)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項(xiàng)目，向廠長辦公會議匯報(bào)。 完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。 機(jī)動車輛的車況必須良好，并按有關(guān)規(guī)定定期審驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)違反制度者，進(jìn)行批評教育，并按規(guī)定及時處理。 消防器材應(yīng)妥善保管，滅火器應(yīng)定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品，保證消防道暢通。 進(jìn)入工廠參觀、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)的人員，負(fù)責(zé)接待的人員要對參觀者進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：袁治彪副組長：王建人柳祥成 員：龍 琳 侯 強(qiáng) 朱愛蓮 連繼民 樊亞斌 王延軍安全教育 新職工進(jìn)廠實(shí)行三級安全教育 廠級教育，由廠辦公室和生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)。 出廠物品，一律憑出門證或送書單，值班人員有權(quán)檢查和詢問，經(jīng)檢查核對無誤后方可出廠。 認(rèn)真交接班，生產(chǎn)前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備是否運(yùn)行正常。 建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 對運(yùn)輸工具、卸紙人員嚴(yán)格管理，防止安全事故的發(fā)生。 財(cái)務(wù)室職責(zé) 對安全措施所需費(fèi)用要單獨(dú)列項(xiàng)，及時支付費(fèi)用。 廠長辦公室職責(zé) 負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作，定期組織消防知識的學(xué)習(xí)和消防演習(xí)。 廠長職責(zé) 廠長是企業(yè)的安全工作總負(fù)責(zé)人，必須要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)責(zé)任人 安全生產(chǎn)總則 安全工作實(shí)行廠長總負(fù)責(zé)制、主管廠長具體分管責(zé)任制相結(jié)合。 定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。 定期對職工安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查考核。 對采購的器材、防護(hù)器具必須有驗(yàn)收記錄，要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 對職工進(jìn)行安全教育、安全管理，組織安全考核。 組織落實(shí)車間安全生產(chǎn)教育，定期對車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。 負(fù)責(zé)機(jī)臺、防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。 不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，未經(jīng)許可，不能操作其他工種的生產(chǎn)設(shè)備，同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設(shè)備，有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。 值班人員要負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)主管廠長。教育內(nèi)容：根據(jù)崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)，對設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制和安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程，事故教訓(xùn)，個人防護(hù)用品和消防器材的使用方法等。 車間照明燈應(yīng)做到人走燈滅，馬達(dá)停轉(zhuǎn)，電源拉閘。 辦公室負(fù)責(zé)消防工作的日常工作，其職責(zé)是：經(jīng)常向全廠職工進(jìn)行防火教育，杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生；擬定和修定消防制度，督促檢查各部門執(zhí)行情況，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)，配備和管理消防器材等工作。 嚴(yán)禁在消防通道停車，禁止在生產(chǎn)道路上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。安全管理 計(jì)劃依據(jù) 根據(jù)《勞動保護(hù)法》和印刷行業(yè)主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定本廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度。 資金來源 生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費(fèi)開支； 不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支； 每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。 廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。 日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。 交通事故：指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。 各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。 凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。 責(zé)任劃分 安全管理實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽師傅指導(dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。獎勵與懲罰 獎勵 全年車間無重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過100天，給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎勵各1000元，主管廠長獎勵1500元。 門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車間，發(fā)現(xiàn)一次，給門衛(wèi)值班人員罰款10元。附加說明本標(biāo)準(zhǔn)由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。對于電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進(jìn)行復(fù)工安全教育，工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資金保證。對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。安全設(shè)備管理和檢修、維修制度建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度，實(shí)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。對于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎勵。獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并對企業(yè)預(yù)防生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害的后果承擔(dān)責(zé)任。重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。教育職工正確使用勞動防護(hù)用品，并對防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。根據(jù)上級要求及時召開專題安全會議，會議由分管安全工作的責(zé)任人參加。對公司級重大安全會議，各部室必須派人參加，做好記錄存檔。安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保障金的收繳，每年收繳一次。1安全技術(shù)措施管理制度為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，制定本制度。二、全年工作措施我廠主要實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰使用、誰管理”的原則，動員全體職工加入到安全生產(chǎn)的工作中去，要讓大家把印刷廠的安全生產(chǎn)工作當(dāng)成自己的事去做。三、自身存在的問題以及改進(jìn)（一）職工學(xué)習(xí)力度不夠，沒有學(xué)習(xí)的主動性。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。生產(chǎn)經(jīng)營單位依照有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求制定具體方案，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實(shí)責(zé)任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。有關(guān)部門對企業(yè)上報(bào)和檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立檔案或隱患管理臺帳，對 企業(yè)制訂的重大隱患整改計(jì)劃、整改責(zé)任人等有關(guān)情況資料備案。3．2各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和組織開展安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，并定期研究本部門的安全工作?；顒討?yīng)有負(fù)責(zé)人有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。對不能勝任本職工作的員工，應(yīng)及時暫停工作，安排培訓(xùn)，考核，或轉(zhuǎn)崗，使員工的能力與其從事的工作相適應(yīng)。4．2．4危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。4．3．4綜合檢查分公司、部門兩級，進(jìn)行以查思想、查管理、查隱患、查落實(shí)為中心內(nèi)容的檢查。4．3．12建立隱患檢查、評估、整改、驗(yàn)收檔案資料。4．4．4通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點(diǎn)交代清楚。（9）未辦高處作業(yè)證、不系安全帶、腳手架不、升降車支撐桿未支牢登高作業(yè)者：未辦動火證、無防范措施從事動火作業(yè)者。4．5．3．2對造成火災(zāi)直接損失1000－5000元的事故，有關(guān)責(zé)任部門考核1000元4．5．3．3對造成火災(zāi)直接損失5000－10000元的事故，有關(guān)責(zé)任部門考核2000元。4．5．7本細(xì)細(xì)則中所指的責(zé)任傷害事故均指符合工傷規(guī)定的事故4．5．8直接經(jīng)濟(jì)損失指由公司直接用現(xiàn)金結(jié)算的支出（包括火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失、設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失及工傷事故引起的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、歇工工資）。4．6．7應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。檢查使用后的滅火器，若壓力表指針在藍(lán)線區(qū)以上，則送回原存放點(diǎn)：若指針在紅線區(qū)，則送報(bào)安委會作灌裝或報(bào)廢處理。4．7．4．5發(fā)生火警、火災(zāi)事故，安委會應(yīng)迅速組織有關(guān)人員和專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)查事故原因。b）滅火器的報(bào)廢送專業(yè)部門處理。4．6．9特種作業(yè)人員必須持證上崗。4．6特種作業(yè)人員管理4．6．1應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，按國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的有關(guān)要求做好特種作業(yè)人員的申報(bào)、培訓(xùn)、核、復(fù)審的組織工作和日常的管理檢查工作。4．5．4對責(zé)任事故的考核 4．5．4．1因違章等發(fā)生責(zé)任傷害事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)損失大小對事故責(zé)任部門按下列比例進(jìn)行遞進(jìn)考核。（11）部門發(fā)現(xiàn)事故隱患不報(bào)或接到隱患整改通知單后，不按時整改的考核200元／次，查到重復(fù)隱患考核500元／次。4．4．6會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。4．4．1．2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。4．3．5專業(yè)檢查由安委會組織各專業(yè)部門的人員進(jìn)行，每年至少進(jìn)行二次，內(nèi)容主要是對倉庫、配電房、宿舍、辦公大樓、食堂、公司車輛、安全裝置以及防火等進(jìn)行專業(yè)檢查。4．2．5危險(xiǎn)作業(yè)過程中應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全監(jiān)護(hù)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。4．1．9公司員工安全知識教育培訓(xùn)和現(xiàn)場考核合格后，由安委會簽發(fā)安全作業(yè)證。b）安委會應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，制定公司月度安全活動計(jì)劃。4工作內(nèi)容4．1安全培訓(xùn)教育4．1．1安委會負(fù)責(zé)組織對新員工進(jìn)行二級安全培訓(xùn)教育，做到內(nèi)容、學(xué)時符合規(guī)定要求，經(jīng)考核合格后方可持證上崗。有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，組織執(zhí)法人員，定