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正文內(nèi)容

印刷廠管理規(guī)章制度(完整版)

2025-05-13 23:03上一頁面

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【正文】 不變形,彩報及彩色期刊須掛釘曬版。(4)跟蹤點兩邊必需各留出5毫米以上的空白位置。在拼版工作中,要根據(jù)印刷機型、版式、規(guī)格尺寸、數(shù)量、片基等進(jìn)行認(rèn)真核對。發(fā)現(xiàn)與大樣不符時,及時聯(lián)系解決。(5)傳版電話及計算機等設(shè)備嚴(yán)禁外借,不得占用、改動或用于其它。第三章 印前車間工藝規(guī)程一、照排工藝規(guī)程傳版接收工藝規(guī)程(1)確認(rèn)接收計算機的狀態(tài)。在保證質(zhì)量的前提下,提高拼版速度,不因拼版而影響任務(wù)的完成。熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等基本技能,了解設(shè)備的設(shè)置情況并作好發(fā)排曲線的檢測和調(diào)整。搞好原始記錄的收集整理,并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn),為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。職工補休需持加班單,事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意,不得影響正常生產(chǎn)。7. 病假:必須出示醫(yī)院有效證明,無效證明一律按曠工處理;每月病假一個工作日內(nèi)不扣工資。1) 上下班時間均有5分鐘彈性時間。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生,陰溝暢通,陽溝無臟水、污物。,作曠工處理,除停發(fā)工資外,情節(jié)嚴(yán)重的,給予罰款處分。印刷廠管理規(guī)章制度為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并思考員工與家屬團聚的問題,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,特定以下管理制度。、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者,需按價賠償,如有需要將交給公安機關(guān)處理。,通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車;白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過一米五。超過5分鐘罰款10元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理:30分鐘以上、1小時以內(nèi)一律作曠工半日處理;1小時以上一律作曠工一日處理。8. 事假:根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給。確因任務(wù)需要,無法安排調(diào)休的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。做好五帳一卡的完善和歸檔工作(五帳:產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳;一卡工具管理卡)。認(rèn)真核對付印樣,檢查膠片質(zhì)量,為上工序查錯堵漏,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕不合格膠片傳到下工序。愛護(hù)拼版工具,不丟失,不損壞。如果是衛(wèi)星接收,檢查室內(nèi)單元接收機工作是否正常。(6)接收版面需要打彩樣時,要用原文件打樣后再文合拼版。(5)認(rèn)真核對清點軟片數(shù)量,填寫生產(chǎn)報表,并將報表、膠片、照排說明文件一并交到下工序。遇有特殊版式要求,需按生產(chǎn)通知單的要求進(jìn)行工作。(5)在符合上述條件的情況下,跟蹤點盡量拼在空白(沒有出血圖)位置上。各種藥液要按使用常規(guī)配用,配制藥液要嚴(yán)格遵照已定配方配制顯影液及補充液。③玻璃板臺表面必須保持清潔干凈。如要點動機器必須先打鈴,確認(rèn)其他人員安全的前提下才能點動機器。⑨用高壓空氣清潔吸風(fēng)輥。⑤清洗收紙部的氣墊、鏈條導(dǎo)軌、噴粉氣嘴。⑧用高壓氣槍清潔空氣干燥器。⑧把開橡皮布檢查拭擦滾筒。⑾更換主傳動軸油箱的壓力過濾器。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。換崗工人安全教育制度。加強防塵措施。 不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。加強對設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn),制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。五、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度發(fā)生工傷事故后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告班組長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報主管廠長,并在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。有下列情形之一的,按照情節(jié)輕重,給予處罰:(1)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護(hù)用品、不遵守勞動紀(jì)律等違章行為,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責(zé)任。企業(yè)必須接受政府及有關(guān)部門對其落實安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任情況實施依法監(jiān)管。安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。十二、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度安全檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放,以便于查詢,要逐步實現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行巡回檢查,對設(shè)備、安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。傳達(dá)貫徹上級安全運營要求,研究安全運營措施、計劃,各成員部門匯報分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全運營工作,提出存在的安全隱患和處理解決的辦法,并進(jìn)行文本預(yù)覽、討論。在每周的生產(chǎn)調(diào)度會上,在總結(jié)和布置生產(chǎn)工作時,應(yīng)同時總結(jié)和布置安全工作。安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。安全技術(shù)措施的內(nèi)容要全面、針對性,根據(jù)工程特點,施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。施工方案審批后,必須遵照執(zhí)行,不得隨意變更。安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成不好的,通過文件決定的方式給予收繳。十五、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度各人員嚴(yán)格按照各自崗位的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,進(jìn)行操作。安全生產(chǎn)會議必須及時、定期召開,形成會議記錄,并將會議信息及時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。尤其是全面性安全檢查,要明確檢查負(fù)責(zé)人,抽調(diào)專業(yè)人員參加,并進(jìn)行分工。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作,使安全生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。十一、勞動防護(hù)用品發(fā)放和管理制度為了加強勞動防護(hù)用品的管理,保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康,根據(jù)上級有關(guān)勞動防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度.給員工的勞動保護(hù)物品,是保護(hù)員工身體安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。十、消防安全管理制度要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。九、安全生產(chǎn)投入保障制度為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn),企業(yè)每年支出專項資金,配備安全設(shè)施,加強安全管理保證設(shè)備的正常運行。七、安全生產(chǎn)檔案管理制度企業(yè)必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔
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