公司工會換屆選舉(完整版)
【正文】 會組織的宗旨，牢記廣大職工對工會的要求和期望，緊緊圍繞“****”的中心工作要求，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，凸顯工會職能，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益；調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創(chuàng)造性；更進一步協(xié)調好、溝通好、保持好職工隊伍的協(xié)調和統(tǒng)一，勞動隊伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護公司健康有序的發(fā)展環(huán)境；二要圍繞公司中心工作，實現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。代表們認真聽取了第一屆工會委員會工作報告、工會經審工作報告，并舉手表決通過以上報告。第一篇：公司工會換屆選舉海舟公司工會換屆選舉工作圓滿結束2012年 1月8日下午14：00整，海舟公司工會召開了第二次會員代表大會，岱山縣總工會楊部長、岱西鎮(zhèn)工會袁副主席、公司工會主席蘆立強和公司領導班子成員以及公司32名會員代表參加了會議。代表們由鄭重地填寫選票，依次將選票投進票箱。當前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經營過程中的15個關鍵問題，各項任務和指標艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設與發(fā)展，積極投身各項工作。三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。三、具體工作安排換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：（一）產生工會委員會候選人（元月24日前）按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。（四）將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。兩級工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產經營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領導干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監(jiān)督干部們不斷改進工作作風和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質、群眾路線觀念和業(yè)務技術水平。一、成立換屆選舉工作機構慧獅塑業(yè)工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。(五)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報區(qū)工會。四、工作要求全體會員代表應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。二、慧獅塑業(yè)工會委員會的設置根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結合我公司實際，工會委員會的設置如下：工會委員5人，其中工會主席1人，組織、宣傳委員1人、女工委員1人、經費審查委員1人、生活勞動保護委員1人。三是堅持廠務公開制度。特別是在2005年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關活動23項，對生產經營起到良好的
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