【正文】 關督促整改負責人，開展好問題督促整改工作，確保問題整改工作落實到位。主任：XXXX副主任：XXXXXXXX成員：XXX、XXXX、XXX、XXXX。主要負責公司HSE管理體系審核發(fā)現問題整改反饋的督促、協(xié)調、收集、整理、復查、上報等工作。（四）各單位、各部門要做好問題整改的信息反饋工作。附：第二篇：關于做好2012年集團公司HSE管理體系審核問題整改反饋工作的通知關于做好2012年集團公司HSE管理體系審核問題整改反饋工作的通知公司各部門、各單位: 根據集團公司《關于開展2012HSE管理體系審核工作的通知》要求，為推進企業(yè)HSE管理體系規(guī)范運行，不斷提升整體HSE管理水平，集團公司審核組于？月？日至？日份對XXXX公司進行HSE管理體系審核，并于？月？日召開審核末次會議，會上審核組通報了此次審核的情況，提出了關于XXXX公司HSE管理體系推進工作的建議和意見。（二）各單位、各部門要及時將集團公司審核過程中發(fā)現的問題傳達到問題所在單位、部門及全體干部員工，認真梳理分析問題存在責任部門及問題產生原因，落實問題整改的責任單位和責任部門，提高對審核問題整改工作的認識，要針對審核中發(fā)現的共性和個性問題，逐項分析原因、挖掘根源、落實整改措施，在最短的時間內整改關閉，實現閉環(huán)管理，避免同類問題重復出現。相關有效證據包括但不限于以下方面：如問題整改后的照片、購置計劃、合同、會議記錄、培訓記錄、證書、設備設施的檢測檢驗報告、有資質的相關方開據的證明、新編制或發(fā)布的文件、管理程序等方面證據。HSE管理體系審核應遵循統(tǒng)籌運作、客觀公正、程序規(guī)范、操作簡明、抽樣科學的工作原則。企業(yè)及所屬單位各級專業(yè)管理部門負責組織開展相關業(yè)務的專項審核，并參加HSE管理體系主管部門組織的審核。第十一條HSE管理體系審核程序應符合《健康、安全與環(huán)境管理體系審核指南》標準（Q/）的要求，一般應包括審核啟動、審核準備、現場審核活動、審核結束、審核后續(xù)活動等。（二）審核組由集團公司HSE審核員、技術專家、觀察員等組成，根據專業(yè)需要從集團公司注冊HSE審核員、技術專家數據庫中選取。在組織形式上，HSE審核可與常規(guī)的HSE檢查工作相結合，并逐步實現以專項審核方式進行檢查工作。（五）企業(yè)及所屬單位應將審核結果納入承包商和（或）供應商資質評價，建立承包商和（或）供應商HSE業(yè)績檔案，作為承包商和（或）供應商選用的重要依據。第二十一條管理評審的內容包括HSE績效情況、內審和合規(guī)性評價的結果、重大隱患的整改情況、重大資源的配置情況等。本規(guī)定自2009年7月1日起施行。（2）紀委的監(jiān)督責任：修訂完善黨風廉政建設責任制，強化頂層設計，認真落實“紀委監(jiān)督責任實施細則”；落實領導班子成員的“一崗雙責”責任，落實專業(yè)主管部門的專業(yè)監(jiān)督責任；加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度；落實紀檢監(jiān)察“三轉”責任。整改完成時間：（1）相關制度修訂在 2016 年 3 月 7 日前完成；（2）制度執(zhí)行長期堅持。主要工作目標及成效：修訂完善相關制度，進一步加強對控股公司管理，加強價格管理。三、工作要求 實整改責任。8 個專項整改是公司整改工作的重中之重。各基層黨委、直屬黨總支履行好整改工作第一責任，領導小組辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督職責，組織專門力量，督辦整改工作落實，定期匯總和通報整改任務進展情況，對整改不力、搞形式主義的堅決追究責任。第五篇：關于做好學校食堂問題整改工作的通知關于做好學校食堂問題整改工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校辦、有關學校：現將食品藥品監(jiān)督管理局《學校食堂第一季度檢查情況匯總表》轉發(fā)給你們，請對照問題，制定整改措施，限期整改，消除安全隱患。二、學校對存在的問題沒有及時整改，被教育局或藥監(jiān)部門連續(xù)通報三次的，在年終安全工作目標考核時有關項目計0分。各專項整改組具體整改方案于2月4日下午下班前報領導小組辦公室。公司領導班子發(fā)揮好組織領導作用，做表率、立標桿，強力推進，帶頭整改，公司領導班子成員承擔分管業(yè)務領域專項整改的第一責任。組長：王凌副 組 長：宮偉軍成員：楊琛李德春韓勇浩王宏 牽頭部門：工業(yè)油部特油部 配合部門：工程采辦部企管法規(guī)處 著力解決的問題：個別服務類技術咨詢費業(yè)務未經公開招標選商；XX 公司西北銷售分公司部分產品運費高，真實性無法說清楚，構成不清，潛在管控風險。主要工作目標及成效：組織開展調研，征求銷售分公司的意見和建議，提出整改工作方案，報公司審核。2.“四風”問題專項整改組組長：XX副 組 長：XXX成員：XXX 牽頭部門：紀委辦公室（審計監(jiān)察處）、黨委（總經理）辦公室配合部門：組織部（人事處）、黨群處 著力解決的問題：個別黨員領導干部違規(guī)違紀問題偶有發(fā)生的問題；公司的會議多、文件多、統(tǒng)計報表多、流程繁瑣、解決基層問題時間長等問題。一、指導思想深入貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組第六巡視組巡視反饋意見要求，深刻認識公司當前黨風廉政建設和依法合規(guī)管理面臨的嚴峻形勢，切實承擔從嚴治黨、依法治企的政治責任，全面落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，堅持把加強企業(yè)黨的建設作為重大政治原則和頭等大事，堅持把解決問題與構建長效機制有機結合，堅持加強黨風廉政建設，不斷增強領導人員的紀律意識、規(guī)矩意識和合規(guī)管理意識，有效增強全體員工弘揚大慶精神鐵人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)作風的自覺性，打造陽光、誠信、勇于擔當的經營環(huán)境。第二十二條管理評審會議可與HSE委員會