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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作思路(完整版)

2024-10-24 20:20上一頁面

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【正文】 果有新的突破,促進鎮(zhèn)村共同進步、共同發(fā)展。進一步深化基層組織建設,不斷提高黨的執(zhí)政地位一是切實抓好村級兩委班子建設。一是不斷加強領導班子能力和思想建設。繼續(xù)開展干部一對一幫扶困難黨員活動,強化幫扶干部責任,切實解決困難黨員的生產(chǎn)生活問題,突出造血功能,幫助困難黨員早日解困。適時組織機關黨員外出參觀省市黨員教育基地,增強其黨性觀念。二是切實抓好農(nóng)村后備干部隊伍建設。第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作思路年工作思路我鎮(zhèn)組織人事工作思路:堅持以黨的十七大精神為指導,深入學習貫徹黨的十七大三中全會和各級組織人事工作會議精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高黨的執(zhí)政基礎為統(tǒng)領,以講黨性、重品行、作表率活動為抓手,創(chuàng)新思路,扎實工作,進一步深化基層組織建設,努力提高黨建工作水平;不斷加強組織人事干部隊伍管理,努力提高政策水平和干凈干事能力,為推動三個文明建設提供堅實的組織和政治保證。進一步調(diào)整健全農(nóng)村后備干部,適時公開招聘應往屆大專以上畢業(yè)生補充后備干部隊伍。五是切實抓好黨員發(fā)展工作。計劃在春節(jié)開展一次全鎮(zhèn)性的困難黨員節(jié)日慰問活動。認真貫徹落實有關領導干部建設工作的精神,切實抓好全鎮(zhèn)機關事業(yè)單位領導班子特別是一把手的思想政治教育,不斷提高領導班子的政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平。以創(chuàng)建五個好農(nóng)村黨支部為目標,修訂完善農(nóng)村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,加強村級兩委班子及成員的考核。積極配合鎮(zhèn)村級統(tǒng)一核算工作,加快農(nóng)村發(fā)展步伐。年內(nèi),計劃舉辦一期入黨積極分子培訓班,全鎮(zhèn)預備黨員宣誓儀式,發(fā)展80100名新黨員。繼續(xù)引導符合條件的兩新組織建立黨組織,計劃年內(nèi)成立34個企業(yè)黨支部;注重抓好黨員發(fā)展工作,計劃發(fā)展2530名黨員;繼續(xù)抓好兩新黨建示范點建設,探索推行黨員先鋒崗活動,努力提高兩新黨建整體工作水平;及時做好流動黨員服務工作,確保黨建工作落實到每個企業(yè)黨員;切實做好企業(yè)黨員培訓工作。強化目標考核,爭取責任到人,考核到崗,努力提高考核質(zhì)量和實效。計劃在下半年委托高校舉辦一期機關公務員和農(nóng)村一把手培訓班。著重抓好應屆和往屆未就業(yè)大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。要針對黨委、政府的中心工作和形勢的變化,不斷調(diào)整學習內(nèi)容,努力提高自身的業(yè)務水平;要進一步完善部門內(nèi)部管理。繼續(xù)實行干部職工“三杯”競賽考評機制,以工作業(yè)績排名次、定獎懲,激發(fā)干部職工敬業(yè)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的潛能。五要明確職責,理順關系,嚴格按照《黨基層組織工作條例》、《村委會組織法》開展工作。要在前期工作的基礎上,進一步完善“人才帶富”實施方案,加大激勵措施,提高各級組織的教育引導能力,將人才隊伍聚齊在黨組織周圍,在人才中培養(yǎng)發(fā)展對象,在黨員中培養(yǎng)人才,爭取實現(xiàn)黨員隊伍人才化,真正發(fā)揮黨員在富民強鎮(zhèn)中的中流砥柱的作用。認真按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施步驟安排,繼續(xù)組織實施好活動的各項任務,以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年。八、負責機關、事業(yè)單位工資制度改革的組織實施和工作人員的社保、工資福利、調(diào)動、轉(zhuǎn)正定級審核工作。黨員干部檔案管理工作。根據(jù)地區(qū)《大力推進“雙語”教學的實施方案》的精神,把“雙語”教師培訓工作作為今后一個時期的重點工作目標,培養(yǎng)一支合格的“雙語型”少數(shù)民族教師隊伍。認真做好高中教育新課程培訓工作。嚴格認定步驟、程序,進一步明確教師資格認定工作的程序、操作規(guī)程、方法等。做好績效工資的審理和考核。按照溫就培辦的要求,做好教育系統(tǒng)城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓工作的統(tǒng)計上報。做好干部信錄入、上報工作。及時做好股室各類文件材料的起草、上報及人事檔案的整理歸檔等工作。抓好歷年教師資格認定數(shù)據(jù)信息整理匯總工作。做好參加自治區(qū)中小學骨干班主任面授人員推薦工作及地區(qū)遠程直播聽課點和我縣設置的直播課堂參加培訓人員的落實工作,并按時上報參加培訓班學員推薦表、培訓教材征訂單等材料。2012年計劃培訓120人。做好老干部的管理和關工委工作;其他事項(工作)。十、負責黨刊訂閱工作。二、負責發(fā)展新黨員,做好黨員、干部的培訓、教育和管理工作,指導街道黨校工作。二是人才幫帶致富的比率還較低,離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。引導新上任的班子理清發(fā)展思路,盡快將精力和時間投入到加強農(nóng)村發(fā)展上來,通過發(fā)展來凝聚民心,來樹立威信,以爭創(chuàng)“五好”黨支部為目標,加快農(nóng)村各項事業(yè)建設步伐。完善監(jiān)督約束機制,定期和不定期進行明查暗訪,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題將按
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