xx開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 不定期組織學(xué)習(xí)，日常運(yùn)行實(shí)行全天開放，保證黨員群眾隨時(shí)可學(xué)。二、科學(xué)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)以人為本培訓(xùn)目標(biāo)。以新建、改（擴(kuò)）建村級(jí)組織活動(dòng)陣地為契機(jī)，做好全鎮(zhèn)*個(gè)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的安裝、維修與完善，投入更換設(shè)備、維修設(shè)備等費(fèi)用共計(jì)*萬余元。各黨支部書記為遠(yuǎn)程教育工作的第一責(zé)任人，站點(diǎn)操作管理員為終端接收站點(diǎn)學(xué)用工作直接責(zé)任人，具體組織好本站點(diǎn)的學(xué)用活動(dòng)，確保時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。在組織學(xué)習(xí)前，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)需求調(diào)查，發(fā)放需求調(diào)查表，統(tǒng)計(jì)、整理、歸類調(diào)查內(nèi)容，按照黨員干部群眾需求意愿，設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。對(duì)站點(diǎn)管理人員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立考核評(píng)估機(jī)制，實(shí)行規(guī)范化管理，提高終端站點(diǎn)管理人員的整體素質(zhì)。堅(jiān)持“以通為先”、“以用為本”，全力以赴做好基層站點(diǎn)的考核驗(yàn)收工作。廣泛開展，取得實(shí)效通過開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)活動(dòng)以來，為公司建設(shè)提供了良好的途徑?，F(xiàn)對(duì)我公司開展黨員干部現(xiàn)代教育工作開展情況匯報(bào)如下：高度重視，健全組織領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)程教育是提高基層黨的執(zhí)政能力，提高黨員干部和職工素質(zhì)，不斷使公司發(fā)展壯大。與公司“三重一大”“黨務(wù)公開”相結(jié)合開展工作。（3）認(rèn)真收集和整理職工反映的意見、建議和需求，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，使遠(yuǎn)程教育工作更具針對(duì)性和實(shí)效性。各站點(diǎn)自支部換屆以來，配齊配強(qiáng)終端站點(diǎn)管理人員，挑選一些年輕懂電腦的大學(xué)生、村干部從事遠(yuǎn)程教育服務(wù)工作。不斷改革創(chuàng)新工作載體，探索開展“雙富培訓(xùn)工程”，通過重點(diǎn)集訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、專家答疑、基地實(shí)踐、技術(shù)比武等形式，培養(yǎng)“富腦袋、富口袋”的“雙富”科技致富帶頭人，培育一大批新型農(nóng)牧民。每個(gè)站點(diǎn)每月集中學(xué)習(xí)不少于4次，黨員干部參學(xué)率不低于85%。一、規(guī)范管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。黨建特派員利用每月固定進(jìn)村工作日進(jìn)行宣傳與指導(dǎo)，及時(shí)收集村民所需信息，指導(dǎo)各村管理好、利用好。同時(shí)抓住上級(jí)維修人員到各站點(diǎn)維修的機(jī)會(huì)，組織片區(qū)各管理人員學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。一是與工作重心結(jié)合，密切黨群關(guān)系。采用并、擠、等辦法，在黨政大樓行政單位辦公室相對(duì)緊張的情況下，爭(zhēng)取一間50平方米辦公室作為旗委組織部遠(yuǎn)程辦的辦公場(chǎng)所。利用黨建卡發(fā)送信息，把各類文藝節(jié)目錄像刻錄成光盤發(fā)放到各終端站點(diǎn)。在摘取創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)組織建設(shè)務(wù)實(shí)星中，設(shè)臵了遠(yuǎn)程教育工作專項(xiàng)分值。始終把遠(yuǎn)程教育作為推動(dòng)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建文化旅游平安和諧旗的重要抓手。抓制度建設(shè)，搞好督促檢查。在站點(diǎn)組織黨員干部群眾開展的培訓(xùn)中，各站點(diǎn)采取定期播放與適時(shí)播放相結(jié)合的措施，制定了播放使用制度，根據(jù)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，確定播放內(nèi)容，靈活組織培訓(xùn)。三、存在的問題思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。為了達(dá)到“黨員干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的目的，全鄉(xiāng)高度重視遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)質(zhì)量，在時(shí)間上定時(shí)定點(diǎn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重“三個(gè)貼近”。鄉(xiāng)里還印發(fā)了《老砦鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)考核體系》和統(tǒng)一制作了“三冊(cè)一簿一志”發(fā)送到各站點(diǎn)，對(duì)開展遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)一步作了詳細(xì)的規(guī)范和要求。現(xiàn)將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報(bào)如下：一、基本情況目前，我鄉(xiāng)已建成2個(gè)鄉(xiāng)級(jí)接收站，28個(gè)村級(jí)接收點(diǎn)，28個(gè)村級(jí)地面衛(wèi)星收視點(diǎn)，2個(gè)農(nóng)村中學(xué)信息站，各接收點(diǎn)都配備了專兼職人員負(fù)責(zé)管理維護(hù)，各站點(diǎn)設(shè)施完備率100％，其中70的站點(diǎn)運(yùn)行情況良好。在考核基層黨組織和黨員干部中，加大了遠(yuǎn)程教育專項(xiàng)考核的加權(quán)分值。其中《察哈爾草原花正紅》獲得自治區(qū)黨委組織部電教片展播優(yōu)秀獎(jiǎng)。制定了《農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案》、《黨員遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理制度》、《黨員干部遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用制度》和《黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員制度》等相關(guān)制度。二是抓好種養(yǎng)植實(shí)踐，突出成效。三、突顯成效，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2010年全鎮(zhèn)年終結(jié)合考核辦法、各站點(diǎn)管理、維護(hù)辦法以及培訓(xùn)反饋
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