模擬招聘會--主持詞(完整版)
【正文】 賽的選手將于4月9日在圖書館報告廳參加復(fù)賽。（二）初賽初賽分為簡歷投放評比和面試兩部分，兩部分相互獨立：面試環(huán)節(jié)：3月27日星期四在東區(qū)舞池，針對不同的崗位設(shè)立若干個面試點，參賽選手?jǐn)y帶簡歷去面試，由兩個面試官對其提問及打分，取其平均分。七、經(jīng)費預(yù)算模型、花材獎品 證書、精美禮品不等。二、競賽時間2010年6月2日三、競賽地點 建筑工程系會議室四、參賽對象08園林工程專業(yè)五、指導(dǎo)老師盧書記張老師王老師六、競賽方案1）在精彩的開場序曲中由主持人致歡迎辭。所有參賽選手已經(jīng)面試完畢，讓莪們以熱烈的掌聲感謝這___位參賽選手的精彩表現(xiàn)。感謝各位選手的禮儀展示，請大家稍做準(zhǔn)備，即將進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，實力面試。應(yīng)對這樣的形勢，我系舉辦了本屆校園模擬招聘會，為大家提供了一個實踐的機(jī)會，提高同學(xué)們在未來求職道路上的核心競爭力。其次是自由發(fā)言階段，時長十分鐘，選手在此階段內(nèi)各抒己見，隨機(jī)發(fā)言。（根據(jù)老師發(fā)言說兩句）相聚的時光總是這么短暫，從上個月我們骨干訓(xùn)練營的開營儀式、領(lǐng)導(dǎo)力專題講座、公益活動，再到今天的模擬招聘會，相信大家不僅收獲了知識與經(jīng)驗，也收獲了友誼。把握人生機(jī)遇，創(chuàng)造美好未來。第二環(huán)節(jié)：個人面試階段，規(guī)則如下：每位面試者進(jìn)行自我介紹（約1分鐘），面試官對學(xué)生進(jìn)行提問（約4分鐘），考察各面試者的綜合能力。（根據(jù)時間靈活處理）。感謝各位嘉賓、老師的到來，以及各學(xué)院同學(xué)們的參與與支持，活動的結(jié)束并不代表奮斗的結(jié)束，青春是蓬勃向上，積極進(jìn)取的象征，是奮斗的黃金時期，讓我們勿忘初心，共同進(jìn)步。選手匯報完畢由評委老師進(jìn)行點評。參賽選手以兩人一組為單位上臺，展示內(nèi)容為 站姿姿態(tài)，握手禮儀以及交換名片禮儀。最后取該選手獲得的平均分為最后分?jǐn)?shù)。一等獎：二等獎：三等獎：優(yōu)勝獎：讓莪們用熱烈的掌聲為這些同學(xué)表示祝賀。4）由考官代表發(fā)言以及宣布招聘會的正式開始。200元馬克筆一盒噴繪兩幅130元經(jīng)費合計：565元人民幣八、后期總結(jié)工作對本次招聘會中應(yīng)聘者所表現(xiàn)的不足做出點評、提出意見。簡歷評比環(huán)節(jié)：在面試的同時也將在舞池設(shè)立簡歷投
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