【正文】 備精密，陣容強大。初入大學時就曾考慮過自己的未來，但人生的道路并不一定一帆風順，學習與就業(yè)都存在壓力。，挖掘未來企業(yè)利潤增長點拓展企業(yè)市場，提高市場占有率。合計：2500差不多這些都是估計的，要大家一起商討一下崗位分類藥類管理類外語類醫(yī)類具體的崗位由先定企業(yè)，再由企業(yè)定具體的崗位。展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié)。獎?wù)乱坏泉?名榮譽證書+200元獎品二等獎2名榮譽證書+100元獎品三等獎3名榮譽證書+50元獎品優(yōu)秀獎若干最受企業(yè)歡迎獎: 1名榮譽證書+紀念品人氣獎: 1名榮譽證書+紀念品最佳風采獎: 1名 榮譽證書+紀念品最具發(fā)展?jié)摿Κ? 1名榮譽證書+紀念品大賽委將為每位獲獎?wù)咛峁┆勂罚?招聘單位頒發(fā)模擬聘書.‘PERFECT’簡歷設(shè)計大獎2名 榮譽證書+紀念品校十佳求職者榮譽證書+紀念品（四）評委組成崗位提供單位人力資源專家學校就業(yè)指導中心領(lǐng)導邀請人力資源研究專家浙中大各個學院相關(guān)就業(yè)指導專業(yè)老師宣傳工作第一期宣傳：印象性宣傳（時間：方式：展板（兩塊）、條幅、校內(nèi)媒體、網(wǎng)站，內(nèi)容：大賽概況，基本流程第二期宣傳：具體性宣傳時間：展板：將介紹大賽詳細的情況：比賽詳細流程，崗位的分類，具體的崗位說 明書，參賽的所有細節(jié)，大賽創(chuàng)新點等。評委依據(jù)作答情況進行評分（總18分鐘）。初賽現(xiàn)場定于音樂廣場，要考慮的比較多，天熱要雨蓬，場地布置（待）。簡歷再設(shè)攤收集（三）舉辦講座（簡單點就行）目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向內(nèi)容：對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應(yīng)聘技巧，基本禮儀，如何制作簡歷，以及其他關(guān)于就業(yè)方便的知識。學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學生。邀請廣播站記者跟蹤報導。面對這樣一個形勢我們江西理工大學南昌校區(qū)青年志愿者協(xié)會擬舉辦首屆校園模擬招聘會，給理工學子一個社會實踐的機會提高我校學生未來就業(yè)道路上的競爭力。二．企業(yè)文化展——收集企業(yè)圖片和企業(yè)文化背景，可以在一二食堂門口通過現(xiàn)場展示（由協(xié)會派專人講解），以此擴大企業(yè)在學校的影響力。根據(jù)其舉止穿著評定是否合理，此環(huán)節(jié)由評委老師考察并由評委進行點評。D招聘會整個過程由職業(yè)發(fā)展服務(wù)部記錄應(yīng)試者出現(xiàn)的問題，方便以后反饋給就業(yè)辦。達到學生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。自我介紹，專家提問，同時給予評分和建議。決賽圖書館報告廳主要環(huán)節(jié)：自我介紹，2分鐘，并提出應(yīng)聘口號2自我才藝展示。最終按分數(shù)高低評出1‘2’3等獎。網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進程進行關(guān)注及專題報道，持續(xù)擴大活動影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況?？头浚贺撠煴敬位顒拥暮笄诠ぷ?，包括準備后勤物質(zhì)，安放比賽用桌椅，接送嘉賓，端茶送水。（2）廣告板（2m1m）：在校園主干道和活動場地周圍醒目之處安置廣告板，時間1～2天，暫定數(shù)量為6個展板。在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來，在實現(xiàn)并向未來挺進的路上，我們是否會一路走好？是否越過眼前一道道門檻，最終扣響成功的大門，這需要一個人越發(fā)完備的素質(zhì)與能力。因此，本次活動著實是最貼近大學生的，它所涉及的范圍正是當代大學生最關(guān)注的問題，對當代大學生有不可忽視的學習，就業(yè)的指導作用，它在大學生中的影響力也將是其他活動無法比擬的。使廣大同學全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧，并提供了一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。二、活動目的通過該活動，能夠架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學生與企業(yè)交流的平臺。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎證書，同時進入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導中心人才儲備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。D．根據(jù)各選手成績的高低，選出前20名進入復(fù)賽，參加現(xiàn)場招聘。宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。三、活動主題：模擬求職現(xiàn)場，規(guī)劃你的大學四、活動單位:（一）主辦單位：東北農(nóng)業(yè)大學水利與建筑學院社團聯(lián)合（二）承辦單位：我享創(chuàng)業(yè)社團（三）協(xié)辦單位：東北農(nóng)業(yè)大學就業(yè)指導中心（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)）。八、活動進行階段前期：（一）參賽準備：所有參賽人員需做一份簡歷交到我享創(chuàng)業(yè)社團，對應(yīng)聘職位及公司需要有詳細的了解。對預(yù)交簡歷進行篩選，角逐出最后參加面試的20人。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。（頒發(fā)證書）。若出現(xiàn)此種情況，評委則不必按照以上所列五項進行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。十、后期總結(jié)階段：（一）招聘會的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。，并公布本次招聘會開幕 活動進行階段：（一）報名確認：預(yù)告名者到現(xiàn)場報名處登記確認，由中心工作人員介紹活動規(guī)則。（二）應(yīng)聘培訓邀請學校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。五、活動時間：2011年10月21日晚上招聘會正式開始 活動地點：研究生樓多媒體教室 參與對象：東北農(nóng)業(yè)大學全體學生六、前期準備階段：（一）確定合作商：一個主贊助商，冠名支持。隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。3．模擬招聘會復(fù)賽A．方式：面 試B．主要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手自我介紹2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說3）、評委現(xiàn)場提問C．選拔結(jié)果：20進104．模擬招聘會決賽A．方 式：職場挑戰(zhàn)B．主 題：求職精英繽紛SHOWC．時 間：下午2：00~5：00D．決賽采取淘汰制，本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%E．主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示（10進8）職場問答（8進6）實力環(huán)節(jié)（前6強）F．具體流程：主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓學校領(lǐng)導致辭由活動贊助商代表致辭進入第一個環(huán)節(jié)，參賽選手進行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號，此階段將要 職場問答環(huán)節(jié)：，并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。（樣表詳見附表4）設(shè)點報名（三）舉辦培訓講座目標：提前準備，獲得經(jīng)驗