【正文】 區(qū)位使水果湖街肩負更為重要的使命和責任。按照組織共建、黨員共管、資源共享、活動共搞的原則，依托工業(yè)園區(qū)“紅色驛站”，履行關系接轉、政策宣傳、黨建咨詢、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)交流、學習培訓、開展活動等方面的功能，實現了“一個陣地、多種資源、多項功能、聯動服務”的功效。針對非公有制企業(yè)投資主體多元、規(guī)模不一、黨員人數變化等特點，按照擴大黨組織覆蓋面的要求，結合非公企業(yè)不同的情況特別是企業(yè)黨組織開展活動的能力不同，有針對性地采取單獨組建、企業(yè)聯建、村企合建、掛靠組建等組建模式，在此基礎上，按照就近方便、屬地管理的原則，通過片區(qū)內非公企業(yè)與社區(qū)黨組織劃并聯建的方式，積極推行區(qū)域一體化黨建工作。按照有利于改進黨員教育管理方式、充分發(fā)揮黨組織和黨員作用的原則，根據非公企業(yè)分布、黨員人數和轄區(qū)單位情況，在街道建立區(qū)域黨建協調委員會，統一領導轄區(qū)內非公企業(yè)黨建工作；在社區(qū)建立區(qū)域黨建工作站，負責協調片區(qū)內非公企業(yè)黨建工作；在企業(yè)推動建立黨群工作部，在轄區(qū)黨組織的領導和指導下負責抓好企業(yè)自身黨建工作；對尚不具備建立黨組織的非公企業(yè)，其黨員的教育管理直接納入街道黨工委的工作范圍。對非公企業(yè)黨組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體要求，以發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用為目的，積極組織開展“三培兩推”、“設崗定責”和“崗位競賽”、“崗位奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過設置光榮榜和集中慰問、發(fā)放獎金等方式，激發(fā)企業(yè)黨員學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱情，更好地發(fā)揮企業(yè)黨員在促進企業(yè)發(fā)展中的作用。創(chuàng)新服務企業(yè)方式，通過社區(qū)與企業(yè)簽訂服務企業(yè)“一對一”工作方案，初步形成了以黨群工作為抓手，以就業(yè)、維權、治安聯防、安全生產、計劃生育等工作為主要內容的服務“1+1”工作機制，形成了企業(yè)與社區(qū)之間相互依存、相互服務的良好局面，搭建起社區(qū)與企業(yè)、社會與企業(yè)“共駐共建”平臺。創(chuàng)新區(qū)域化組織架構。水果湖街24個社區(qū)黨委的下一級黨組織包括黨員群眾服務中心、網格黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶。在街道層面成立由省委辦公廳、省委組織部等54家單位黨組織負責人組成的街道黨建工作協調委員會，堅持半年工作例會；在社區(qū)層面成立社區(qū)黨建聯席會，堅持季度工作例會。一是隊伍聯管。三是陣地共建。堅持以項目帶動為龍頭，以樓宇經濟為載體，實施全員招商“落戶行動”，強化屬地納稅稅源“回家行動”，深化中北路沿線樓宇資源開發(fā)，不斷提升企業(yè)入住率。萬達集團投資500億元打造集文化藝術、旅游休閑、商業(yè)娛樂、商務辦公、高尚居住五大功能于一體的世界文化旅游目的地——武漢中央文化區(qū)，極大提升了街道產業(yè)業(yè)態(tài)和品位。牢記心頭：新挑戰(zhàn)面前探索服務群眾新路徑水果湖街社會關注度高，改革發(fā)展穩(wěn)定壓力大，居民對服務的精細化、個性化要求高。推進示范區(qū)建設，提高服務標準。深入開展“千名干部進社區(qū)入萬戶”活動，上門走訪16000戶居民群眾，傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、解決群眾需求。三是怎樣進一步深化示范點建設，發(fā)揮以點帶面的骨干作用，促進市級非公企業(yè)黨建示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的順利實施。⒉實行黨員亮相上崗。企業(yè)建立黨委或總支后，黨組織的結構一般呈“錐形”結構，即黨委（總支）→支部→黨小組→黨員，管理層次較多，易引起信息失真，對黨組織充分了解職工情況及為企業(yè)決策提供參考產生障礙。浙江稽山集團成立了黨建工作辦公室，利用新建成近2000平方米，設施完備的黨員職工之家，舉辦各類培訓班，讀書活動，文體活動，該公司黨支部書記金光明印象很深的是今年7月的一次黨員讀書會上，吸引了許多大學生參加，圍繞如何發(fā)揮黨在非公企業(yè)的作用，大家進行了熱烈的討論，使與會者對企業(yè)黨建有新的認識。通過制度激勵，使黨組織間、黨員間形成平等、自覺、競爭的新格局，進一步激發(fā)了黨員的責任心與榮譽感，挖掘了黨員潛力。⒊有利于贏得企業(yè)主的支持，達到黨建與經濟建設的良性互動。三是怎樣進一步深化示范點建設，發(fā)揮以點帶面的骨干作用，促進市級非公企業(yè)黨建示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的順利實施。⒉實行黨員亮相上崗。企業(yè)建立黨委或總支后，黨組織的結構一般呈“錐形”結構，即黨委（總支）→支部→黨小組→黨員，管理層次較多，易引起信息失真，對黨組織充分了解職工情況及為企業(yè)決策提供參考產生障礙。浙江稽山集團成立了黨建工作辦公室，利用新建成近2000平方米，設施完備的黨員職工之家，舉辦各類培訓班，讀書活動，文體活動，該公司黨支部書記金光明印象很深的是今年7月的一次黨員讀書會上，吸引了許多大學生參加，圍繞如何發(fā)揮黨在非公企業(yè)的作用，大家進行了熱烈的討論，使與會者對企業(yè)黨建有新的認識。黨員理性看待企業(yè)與自己，不斷提升自身良好形象，使不少企業(yè)主逐漸認識到黨組織在凝聚人心、提高企業(yè)競爭力方面的政治核心作用，今年又有小軒窗居飾有限公司等3家私營企業(yè)申請建立黨支部，全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建氛圍進一步形成。⒌實施定期評優(yōu)。這種方法推行后起到幫扶、提質、互促作用：幫扶即幫助貧困職工解憂排難，幫助入黨積極分子提高思想認識；提質即提高參謀質量，通過黨員接觸一線職工獲得大量的信息，經黨組織匯總分析后，對企業(yè)提出合理化建議；互促則是通過聯系業(yè)務骨干，黨員與職工互相促動。亮相上崗制同時輔以相關教育和制度約束。做法：⒈召開黨務工作者例會。黨員理性看待企業(yè)與自己，不斷提升自身良好形象，使不少企業(yè)主逐漸認識到黨組織在凝聚人心、提高企業(yè)競爭力方面的政治核心作用，今年又有小軒窗居飾有限公司等3家私營企業(yè)申請建立黨支部，全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建氛圍進一步形成。浙