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班子四風剖析查擺對照檢查材料(完整版)

2024-10-21 12:13上一頁面

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【正文】 對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。二是認真落實中央“八項規(guī)定”、市委 “十條規(guī)定”,進一步轉(zhuǎn)變作風,發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責,努力把檔案史志部門建設(shè)成為為民解憂的窗口,展示黨和政府良好形象的窗口,推進和諧社會建設(shè)的窗口。確保完成好黨委、政府安排的工作任務(wù)。同時,系統(tǒng)地學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學等相關(guān)知識,不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。工作作風不夠扎實。思想不夠解放,亟需提升理論指導(dǎo)實踐水平。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多,深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。二是思想觀念還不能很好地適應(yīng)新要求。第一篇:班子四風剖析查擺對照檢查材料尊敬的黨支部:按照市紀委、市委組織部開好民主生活會的要求,我局集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識需要進一步增強,科學發(fā)展理念也需要進一步確立起來。抓機關(guān)思想作風建設(shè),抓機關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大,局機關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高。局班子對運用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的重大意義認識不夠,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習總書記的重要論述學習不夠透徹,把握精神實質(zhì)還不全面。工作中存在被動應(yīng)付等現(xiàn)象,雖然班子團結(jié)實干,帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流,但總感覺到尚有不足,沒有真正發(fā)揮出實際力量,沒有很好地發(fā)揮出股、室團結(jié)協(xié)作的潛力,工作進步較慢。堅持學以致用,切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。推進檔案史志工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化,不斷提升建設(shè)水平。三是加強檔案史志干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務(wù)學習制度,培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)檔案史志干部隊伍。建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目經(jīng)費管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,提高工作效率。在官僚主義方面,重點解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強。堅持用制度機制管人管事管案件,全面實施四個方面的制度機制,即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。在市委把我縣確定為渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)和縣委提出加快建設(shè)全市特色經(jīng)濟強縣、全國生態(tài)縣和國際旅游目的地戰(zhàn)略目標后,我局黨組一班人帶領(lǐng)全體職工以服務(wù)民生為宗旨,以改善環(huán)境為目標,扎實開展六大專項行動、十個專項整治和藍天、碧水、寧靜、綠地、田園環(huán)保五大行動。清理整改超標辦公用房120平米。一是有的黨員干部政治紀律意識有所放松,缺乏正確的思想觀念和指導(dǎo)思想,政治思想隨波逐流,法紀意識淡薄。針對這些問題,我局將采取切實有效的整改措施和辦法,予以糾正。很多職工不善于學習,不熱心學習。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少,往往把學習文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵,理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此(例如,當兩三個表一起通知下來做的時候),有時還存在著應(yīng)付,以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二、原因分析求真務(wù)實不夠,與時俱進不強。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入,隨著社會環(huán)境的深刻變化,有時侯放松了對自己的要求,對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。三、整改措施和努力方向糾正形式主義方面存在的問題一是加強理論學習和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學習,提高自身全面素質(zhì),強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二是杜絕,不參與公款吃喝,做好“光盤行動”?!耙磺袨榱巳罕?,一切依靠群眾”。三、查擺“四風”方面存在的突出問題我局在教育實踐活動中,堅持開門搞活動,采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等方式,廣泛聽取群眾意見。一是學風不實。民主集中制落實不夠,批評與自我批評不夠,班子之間、班子與職工之間交心談心少,缺乏敢于擔當?shù)木?。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對群眾和基層所思、所想、所盼了解和掌握不夠,一定程度上存在著脫離實際、脫離群眾情況。二是缺乏吃苦在前、享受在后的精神,對于某些工作不考慮如何才能干好,而是先想干這項工作對自己有什么好處。單位在發(fā)展上缺少長遠的規(guī)劃。理論上的不成熟導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅定。一是政績觀有所偏差。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。由于我們對群眾路線系統(tǒng)學習不夠,從理論高度思考理解不深,導(dǎo)致在我們貫徹落實群眾路線的辦法還不夠多、效果不夠理想。認真解決學風不實的問題,加強科學理論武裝,切實在建設(shè)學習型班子上下功夫。以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點,努力建設(shè)團結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,做到議而有決,決而有行,切實提高工作執(zhí)行力。堅持以人為本,充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工積極性。著眼于從制度層面約束制止“四風”問題,領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持以人為本,以制度建設(shè)為核心,根據(jù)單位的實際情況,要對貫徹群眾路線已有的制度進行梳理,經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的,要長期堅持,抓好落實。結(jié)合我局工作實際,我們要重點建立健全科學民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度、規(guī)范“三公”經(jīng)費管理使用、完善局務(wù)公開制度、規(guī)范差旅費的管理,促進干部勤儉節(jié)約。要加強干部職工理想宗旨和社會主義核心價值觀教育,增強愛崗敬業(yè)精神。完善群眾參與、集體討論相結(jié)合的決策機制,扎實推進領(lǐng)導(dǎo)決策民主化科學化法制化。自覺維護和增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)統(tǒng)一,顧大局、識大體、講原則,努力形成班子的整體合力,充分發(fā)揮班子的整體功能。把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力,不斷提高綜合素質(zhì),不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力,進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信,增強馬克思主義群眾觀念和服務(wù)群眾意識,用科學理論指導(dǎo)xx事業(yè)發(fā)展實踐,為改進作風、進一步提高領(lǐng)導(dǎo)xx事業(yè)發(fā)展能力奠定堅實的政治理論基礎(chǔ)。對干部職工的自身發(fā)展需求、正常利益訴求重視得還不夠。二是黨性原則不夠強。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)。長期以來,“四風”問題無時無刻不在影響到我們工作生活的方方面面,領(lǐng)導(dǎo)班子對這些問題卻缺乏應(yīng)有的警醒。以上問題,在貫徹黨的十八大精神,特別是落實中央八項規(guī)定和市委《xx市公務(wù)接待八不準》實施以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風有所好轉(zhuǎn)。(四)奢靡之風方面問題。幫助職工群眾成長的辦法不多,單位的激勵制度落實的不好,職工群眾參與的活動組織的少,影響干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是關(guān)于抓落實問題。在學習態(tài)度上,有的同志存在現(xiàn)學現(xiàn)用、現(xiàn)用現(xiàn)學的情況。在查找問題時,既有面對面的直接聽取意見,也有背靠背的征求意見。每一個黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要從人心向背和黨的興衰成敗的高度,深刻認識黨風廉政建設(shè)的重要性??傊逃龑嵺`活動,是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,加倍努力,開創(chuàng)工作新局第五篇:查擺“四風”問題對照檢查材料查擺“四風”問題對照檢查材料根據(jù)省市xx局
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