工作總結(jié)政府辦公室5篇(完整版)
【正文】 工作堅(jiān)持以黨的十六精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市信訪工作會議精神，牢固樹立“群眾利益無小事”思想，狠抓信訪責(zé)任制落實(shí)，完善信訪工作制度，認(rèn)真受理群眾來信來訪，妥善辦理各類信訪案件，以真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效維護(hù)了全區(qū)的社會穩(wěn)定。全面推進(jìn)行政審批制度改革，提高辦事效率。一是及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字綜合工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，確保文字材料按時完成。平時的工作實(shí)踐中十分注重黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔。在——秘書學(xué)會XX年年會論文評比中，辦公室共提交論文16篇，有5篇獲獎。加強(qiáng)了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領(lǐng)導(dǎo)出行提供了安全保障。第四篇：政府辦公室年終工作總結(jié)由范文大全小編輯收集整理的一篇關(guān)于政府辦公室年終工作總結(jié)范文，給您提供幫助！20xx年，區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委五屆六次全委（擴(kuò)大）會議和區(qū)六屆一次人代會議精神，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，各項(xiàng)工作邁出新步伐?？傊乱徊揭m應(yīng)新形勢、新要求，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。對于以上這些問題，需在今后的工作中，認(rèn)真搞好總結(jié)，切實(shí)加以改進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)其中的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注重學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的”窗口”作用。政府法制服務(wù)突出嚴(yán)肅性，強(qiáng)化法制，依法行政。圍繞區(qū)政府的工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把區(qū)政府工作報告、”兩類項(xiàng)目”建設(shè)和區(qū)政府重要會議議定事項(xiàng)列為督查工作重點(diǎn)，進(jìn)行專項(xiàng)督查，定期通報，取得了明顯成效。認(rèn)真執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時圍繞政府工作中心開展綜合調(diào)研，撰寫《迅速發(fā)展壯大支柱產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)豐澤發(fā)展后勁》、《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升泉州中心城區(qū)競爭力》、《努力適應(yīng)入世新形勢，大力發(fā)展我區(qū)社區(qū)經(jīng)濟(jì)》、《抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，努力增強(qiáng)豐澤區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合競爭力》、《加快我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的調(diào)研》、《實(shí)施”開放帶動”戰(zhàn)略，發(fā)展外向型特色經(jīng)濟(jì)》、《切實(shí)做到”五個適應(yīng)”，提高審計(jì)工作水平》、《加快豐澤現(xiàn)代化建設(shè)》和《勵精圖治展宏圖》等9篇調(diào)研文章，其中有5篇文章在市級以上刊物發(fā)表。后勤管理突出主動性，周密細(xì)致，強(qiáng)化保障。政府辦公室工作接觸的新生事物很多，只有通過學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要。認(rèn)真參與重要會議做好會議記錄，制發(fā)縣政府常務(wù)會議紀(jì)要1期，縣長辦公會議紀(jì)要5期，專題會議紀(jì)要3期。工作力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要等各類文稿的質(zhì)量和水平。在下一年工作中，我們要按照委領(lǐng)導(dǎo)要求，重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作，一是將全年工作任務(wù)和市委市政府下達(dá)的重點(diǎn)工作以及上級體育部門下達(dá)的體育工作進(jìn)行梳理，盡快分解到每個人員當(dāng)中，簽訂全年工作目標(biāo)任務(wù)，將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人；二是抓管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)，對現(xiàn)有的各項(xiàng)工作制度進(jìn)行細(xì)化，有針對性合理制定，用制度約束每個人的一言一行；三是抓好機(jī)關(guān)的督導(dǎo)檢查工作，對于委領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到經(jīng)常檢查，按時督導(dǎo)，并將工作完成情況及時反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保持上下信息暢通，確保各項(xiàng)任務(wù)完成；四是抓好服務(wù)，努力做到為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為職工服務(wù)，經(jīng)常到各單位進(jìn)行調(diào)查了解單位和職工工作生活情況，解決工作中存在的問題，不斷提高服務(wù)意識。繼續(xù)堅(jiān)持上班簽到、請銷假制度，并不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，獎優(yōu)罰劣。圍繞全區(qū)中心工作，辦公室有組織、有步驟地開展了調(diào)查研究工作，并向區(qū)政府提出了合理化建議。——班子建設(shè)取得實(shí)效。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段
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