【正文】 ，推進(jìn)信息公開(kāi)和決策透明。保持無(wú)進(jìn)京去省)和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全年籌備常務(wù)會(huì)20次、政府全體人員（擴(kuò)大）會(huì)議3次、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等各種會(huì)議，認(rèn)真做好省專(zhuān)家學(xué)者訪(fǎng)遼、市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、外商考察等會(huì)務(wù)與接待工作。同時(shí)，辦公室積極組織職工學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，特別是把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆四中全會(huì)精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，要求職工在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)精神，寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)，并將十**屆四中全會(huì)精神貫穿于具體工作當(dāng)中，有效地促進(jìn)了辦公室工作實(shí)現(xiàn)整體提升。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了綜治、考勤、信訪(fǎng)、精神文明等日常事務(wù)管理，保障了辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。一、抓學(xué)習(xí)，提升個(gè)人自身素質(zhì)。全年共編發(fā)《豐澤政訊》87期，其中正刊68期、增刊19期，采用信息586條，并從中篩選信息專(zhuān)報(bào)盛市政府辦公廳（室），被省政府辦公廳《今日要訊》采用38條，被市政府辦公室《泉州要訊》采用52條。全年共完成13項(xiàng)重要會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦；完成市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)46件批示件、督查件的轉(zhuǎn)辦、督辦，確保件件得以落實(shí)；堅(jiān)持”認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，及時(shí)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān)，確保51件人大建議、65件政協(xié)提案按期辦復(fù)，滿(mǎn)意率達(dá)到100%。一年來(lái)，共接待上級(jí)黨政軍機(jī)關(guān)、兄弟縣（區(qū)）市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)檢查、調(diào)研、考察、參觀(guān)等298批，近4000人次。下步將圍繞縣政府辦公室的中心工作，踏實(shí)加務(wù)實(shí)，實(shí)干加苦干，全力做好各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下?！e極開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)。全年共完成文字材料27篇，及時(shí)起草印發(fā)文件32篇，向市政府起草請(qǐng)示報(bào)告27篇；是深入街道、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)政府的決定事項(xiàng)進(jìn)行督辦，把上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)政府的決定落到實(shí)處，同時(shí)將相關(guān)情況反饋政府領(lǐng)導(dǎo)。全年共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)總量：449件次，826人（次），其中，集體訪(fǎng)44批448人（次），個(gè)人訪(fǎng)335案次，來(lái)信43件，經(jīng)區(qū)督辦中心市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)辦理信訪(fǎng)案件27件。古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。召開(kāi)全區(qū)行政審批制度改革動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員和部署；三是按時(shí)清理及時(shí)上報(bào)?？傊?，辦公室工作在區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。——專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)步。為了切實(shí)做好此項(xiàng)工作，我們根據(jù)辦公室工作特殊性，制定了結(jié)合實(shí)際的學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、車(chē)輛管理制度、財(cái)務(wù)人事管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度等，在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到，有事請(qǐng)假，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按月統(tǒng)計(jì)和公布考勤情況，堅(jiān)持按時(shí)清掃機(jī)關(guān)辦公室和大院環(huán)境衛(wèi)生，每月按時(shí)到各科室檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)決策和全年工作經(jīng)常檢查，按時(shí)督導(dǎo)，保持上下信息暢通，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處；五是全面做好各項(xiàng)賽事組織和前期籌備工作，認(rèn)真制定工作方案，提前籌備好賽前一切準(zhǔn)備工作，做好比賽結(jié)束后各種**材料上報(bào)、存檔，確保各項(xiàng)賽事圓滿(mǎn)完成。在領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)起草前，結(jié)合會(huì)議要求，研究擬定材料提綱，力爭(zhēng)使材料準(zhǔn)確切合工作部署，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)材料精雕細(xì)琢，力求出精品。經(jīng)過(guò)第一、二批減少行政審批事項(xiàng)改革后，%，%。第一篇：工作總結(jié)（政府辦公室）2002年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政府辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署的全面實(shí)施，把增強(qiáng)整體服務(wù)功能放在重要位置，通過(guò)開(kāi)展”三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育”回頭看”和”檢視建區(qū)五年路”學(xué)習(xí)教育等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)制度，提高工作效率和服務(wù)水平，積極履行督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)、法制建設(shè)等各項(xiàng)工作職責(zé)，同時(shí)主動(dòng)配合，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，～完成了公務(wù)大