導(dǎo)師帶徒活動方案(完整版)
【正文】 師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書，明確師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)及，保障活動的順利實施，保證活動的培訓(xùn)實效。（3）具有中級及以上技術(shù)職稱，具備扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，業(yè)務(wù)精通，有一定的專業(yè)技術(shù)特長。六、考核與監(jiān)督 本次“導(dǎo)師帶徒”活動為期1年，為了確?！皩?dǎo)師帶徒”活動扎實有效地開展，公司在活動期間將對學(xué)習(xí)情況進行跟蹤、檢查和監(jiān)督，活動期滿要對學(xué)習(xí)情況進行考核評定。（3）熱愛本職崗位，工作積極上進，近兩年到公司工作的青年職工都可以作為徒弟人選。二、導(dǎo)師帶徒活動的原則本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么” 的原則，進行崗位專業(yè)技能傳授和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動紀律等培訓(xùn)。師徒雙方通過雙向選擇，并經(jīng)“師帶徒”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對進行培養(yǎng)。四、“導(dǎo)師帶徒”工作程序由工段根據(jù)梳理師徒人員名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組確定師徒人選。學(xué)習(xí)期滿后根據(jù)考核情況開展優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀學(xué)徒評選，并給予5002000元的獎勵。徒弟的標(biāo)準和要求：（1）具有良好的開拓務(wù)實精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂于學(xué)習(xí)，銳意進取。導(dǎo)師和徒弟的權(quán)利和義務(wù)如下：導(dǎo)師的權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)工作實際，制定學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定培養(yǎng)措施；（2）導(dǎo)師有接受“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促檢查的義務(wù)；（3）導(dǎo)師應(yīng)幫助徒弟選擇確定主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，提出修改意見；（4）導(dǎo)師應(yīng)通過言傳身教，專題講座或談心，指派徒弟為工作助理等多種形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。“導(dǎo)師帶徒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司勞竟委辦公室,負責(zé)日常事務(wù)工作，根據(jù)人員變動情況適時調(diào)整，為活動開展提供強有力的組織保證，確保活動抓實、抓細、抓出成效。（4）有意傳授自己的工作經(jīng)驗和技能，并具備一定的講授能力。由專業(yè)職能部門對導(dǎo)學(xué)成績或成果進行評價。定期將徒弟的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況向所屬單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。在師徒選定上，采取組織指定或師徒雙向選擇的方式；應(yīng)考慮便于師徒履行傳幫帶職責(zé)，主要在本單位內(nèi)進行。公司“導(dǎo)師帶徒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合實際組成專業(yè)考評小組對其工作態(tài)度、專業(yè)技能、工作績效進行綜合考核。各單位一定要深入廣泛發(fā)動，將品德優(yōu)良、業(yè)績突出的管理技術(shù)骨干和高技能人才納入導(dǎo)師隊伍，增強活動的凝聚力和輻射力，營造勤于拜師、樂于授徒、教學(xué)相長、人才輩出的濃厚氛圍。3.“導(dǎo)師帶徒”導(dǎo)師季度考核表。徒弟的標(biāo)準和要求：（1）具有良好的開拓務(wù)實精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂于學(xué)習(xí)，銳意進取。導(dǎo)師和徒弟的權(quán)利和義務(wù)如下：導(dǎo)師的權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)工作實際，制定學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定培養(yǎng)措施；（2）導(dǎo)師有接受“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促檢查的義務(wù)；（3）導(dǎo)師應(yīng)幫助徒弟選擇確定主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，提出修改意見；（4）導(dǎo)師應(yīng)通過言傳身教，專題講座或談心，指派徒弟為工作助理等多種形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。我們向各位領(lǐng)導(dǎo)各位師傅保證，我們將以此次“導(dǎo)師帶徒活動”為契機，認真聽取師傅的諄諄教導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)師傅的嫻熟技能技巧，孜孜以求，開拓進取，在理論聯(lián)系實際的職業(yè)道路上不斷邁上新的臺階，爭取早日學(xué)醫(yī)到家?！皫煾殿I(lǐng)進門，修行在自己”成長需要付出努力。六、考核與監(jiān)督“導(dǎo)師帶徒”活動為期1年，為了確?！皩?dǎo)師帶徒”活動扎實有效地開展，在活動期間將對學(xué)習(xí)情況進行跟蹤、檢查和監(jiān)督，活動期滿要對學(xué)習(xí)情況進行考核評定。（3）熱愛本職崗位，工作積極上進，新近況分配至我隊的青年職工作為徒弟人選。一、成立“導(dǎo)師帶徒”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：XXX副組長：XXXXX成員：XXXXXXX
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