【正文】 關(guān)部門履行處分手續(xù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。逾期不改正的，對責(zé)任單位處二萬元以下罰款，對有關(guān)責(zé)任人員，%，進行經(jīng)濟處罰；對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分；如違規(guī)發(fā)生單位為公司三級或四級公司，除對違規(guī)發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對其上級主管公司（公司三級及二級公司）處于當(dāng)年工資總額2萬元罰款；給予其上級主管公司（公司三級及二級公司）%，進行經(jīng)濟處罰，對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及上級機關(guān)、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、命令、指示和規(guī)章制度的；制定或采取與國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度相抵觸的規(guī)定或措施，造成不良后果或經(jīng)上級機關(guān)、有關(guān)部門指出仍不改正的。第九條：一次事故達(dá)到較大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額5%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)解聘處分。第三條：本辦法適用于所屬公司及所管轄的生產(chǎn)經(jīng)營和基建項目單位。第二章 處罰的種類第四條：對事故發(fā)生、違規(guī)單位給予經(jīng)濟處罰。如事故發(fā)生單位為公司公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當(dāng)年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級以上處分。未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的；對存在的安全隱患，未按規(guī)定采取有效措施的；未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗。兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的。第二十二條：在事故調(diào)查處理過程中，嚴(yán)格按照各級安全生產(chǎn)責(zé)任制確定事故責(zé)任。本辦法實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則。（5）教師或值班人員在學(xué)校值班期間脫離崗位。（11）未履行工作職責(zé)，管理不到位造成教班級紀(jì)律混亂，使所任班級一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)打群架斗毆（3人以上認(rèn)定為群架）等惡性事件二次以上的。（17）學(xué)校內(nèi)消防器材、電力、樓房等設(shè)施設(shè)備保管、修繕、維護不及時，而造成學(xué)生身體傷害、學(xué)校財產(chǎn)損失的主要責(zé)任人。（3）違犯第三條第三款，而引發(fā)教學(xué)安全事故者。（11）違犯第三條第十一款，對班級管理不到位出現(xiàn)惡性事件3次以上的。（18）不執(zhí)行第三條第十八款，造成嚴(yán)重安全事故或?qū)W生人身傷害的。（20）對上級或?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求和布置的任務(wù)不落實，或落實不到位造成經(jīng)濟損失的。（28）班級、教師辦公室、宿舍、食堂、體育課等管理混亂，存在重大安全隱患，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求立即整頓，拒不改正的，或效果不明顯的，依法給予相關(guān)責(zé)任人行政處罰。實行校舍建設(shè)工程質(zhì)量終身責(zé)任制。五、行政執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)將行政執(zhí)法過錯及自我糾正情況在10個工作日內(nèi)如實報告法制處，由法制室根據(jù)其引起的法律責(zé)任，提出行政執(zhí)法責(zé)任人及執(zhí)法當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，報局長辦公會議決定。第五條 第五條 董事長、總經(jīng)理的安全管理職責(zé)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)予以明確。第十條 第十條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補”項目負(fù)責(zé)人未履行本辦法第四條所列安全管理職責(zé)之一，發(fā)生重大死亡事故或特大死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，予以警告并可在媒體上公布，并處以一萬元以上三萬元以下的罰款。第十七條 第十七條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補”項目負(fù)責(zé)人、私人業(yè)主對行政處罰決定不服的，可依照《 中華人民共和國行政復(fù)議法》和《 中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復(fù)議或者提起訴訟。第十九條 第十九條 本辦法由市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實施；本辦法規(guī)定的行政處罰由市、區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施。第十一條 第十一條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補”項目負(fù)責(zé)人未履行本辦法第四條所列安全管理職責(zé)之一，發(fā)生安全事故，給國家財產(chǎn)造成重大損失，但未造成人員傷亡的，依照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。第六條 第六條 “三來一補”項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行第四條規(guī)定的職責(zé)。以上責(zé)任追究方式，既可以單獨適用，也可以合并適用。發(fā)生重大工程質(zhì)量事故，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校因校舍倒塌、火災(zāi)、食物中毒及電力設(shè)施、避雷設(shè)施、學(xué)生交通安全管理不善引起傷亡事故，依照本辦法規(guī)定，追究發(fā)生事故相關(guān)人員的責(zé)任。（22）未履行工作職責(zé)，管理不善造成所任教班級紀(jì)律混亂，使所任教班級一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆（3人以上認(rèn)定為群架）等惡性事件3次以上者。對發(fā)生以下安全責(zé)任事故，在社會上造成不良影響，學(xué)校經(jīng)濟損失在3000元以上5000元以下，學(xué)生人身受到傷害的。（13）在使用有毒、有害物質(zhì)制作教具或教學(xué)活動中，因教師指導(dǎo)個管理不當(dāng)，造成重大財產(chǎn)損失或?qū)W生及其他人員受到傷害的。（5）在值班期間脫崗、擅自離崗或不遵守學(xué)校管理規(guī)定，造成安全事故者。（19）擅自使用電器、私自接電線、裝電器者。（13）使用有毒、有害物質(zhì)制作教具，在教學(xué)活動中，因教學(xué)指導(dǎo)和管理不當(dāng)造成財產(chǎn)損失或使學(xué)生及其他人員受到傷害的。（6）食堂人員不執(zhí)行食品衛(wèi)生法。第三條：對有以下行為，但未在社會上造成不良影響的，給予責(zé)任人：罰款20——50元、全片區(qū)通報批評的處理。對平時一貫重視安全工作，發(fā)生事故后積極組織搶救的，可適當(dāng)從輕處分。有關(guān)責(zé)任人在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后逃匿的，給予