【正文】 企業(yè)企業(yè)安全主管部門提出對有關(guān)單位及責(zé)任人的處分建議，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第五章 附則第二十三條：本辦法自頒布之日起實(shí)施。（1）教師違反教學(xué)管理制度擅離課堂；上課遲到超過3分鐘、提前下課超過5分鐘或拖堂超過2分鐘。食堂管理人員違反食堂管理規(guī)定、制度的。（14）不執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)者。（20）實(shí)驗(yàn)員對有毒、易燃、易爆藥品保管不善而發(fā)生丟失，或使用不當(dāng)造成安全事故的。（6）有第三條第六款行為，造成學(xué)生人身傷害或食物中毒責(zé)任人。（14）對外來人員出入校門管理不當(dāng)，進(jìn)入學(xué)校擾亂教學(xué)秩序，尋畔滋事。將追究主要責(zé)任人：暫緩晉職、不晉職、職稱緩聘、不聘、追繳經(jīng)濟(jì)損失。（23）不執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對學(xué)生不進(jìn)行教育者、不按操作規(guī)程違章操作者、對學(xué)生監(jiān)管不到位，脫離崗位或未脫崗但不履行職責(zé)、任憑外來人員隨便進(jìn)入校造成人身及校產(chǎn)傷害、體罰或變相體罰，諷刺挖苦學(xué)生造成學(xué)生家長出現(xiàn)上訪3次的。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少組織一次對學(xué)校校舍及消防安全設(shè)施、用電設(shè)備、避雷設(shè)施安全狀況的檢查鑒定，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取防范措施，明確各部門的責(zé)任，并將檢查結(jié)果于檢查后及時(shí)公布。第四篇：責(zé)任追究辦法藥品稽查隊(duì)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法為更好實(shí)行依法行政，促使行政執(zhí)法人員切實(shí)依法履行法定職責(zé)和義務(wù)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定本辦法。第五篇：深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法【發(fā)布單位】81908 【發(fā)布文號(hào)】【發(fā)布日期】20020201 【生效日期】20020201 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法（深圳市人民政府2002年2月1日）第一條 第一條 為加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)，防止和減少事故發(fā)生，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本辦法?！叭齺硪谎a(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與其委派的生產(chǎn)加工負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)應(yīng)當(dāng)以書面形式予以明確。第十二條 第十二條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有下列行為之一，對發(fā)生的重大安全事故或者造成嚴(yán)重后果的安全事故承擔(dān)直接責(zé)任的，移送公安機(jī)關(guān)立案偵查，依法追究刑事責(zé)任：（一）強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的；（二）勞動(dòng)安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者企業(yè)員工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的；（三）違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的；（四）違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的。第二十條 第二十條 本辦法自2002年2月1日起實(shí)施。第十六條 第十六條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、私人業(yè)主被追究責(zé)任的，當(dāng)年內(nèi)取消各種榮譽(yù)稱號(hào)的評比資格。由政府、國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股企業(yè)委派的企業(yè)負(fù)責(zé)人，在任期一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二宗死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，建議其任免單位給予降職處分。第四條 第四條 企業(yè)負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全管理承擔(dān)全面責(zé)任，其具體職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立健全安全管理責(zé)任制，組織制定并實(shí)施安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育制度、安全檢查制度、安全獎(jiǎng)懲制度和事故調(diào)查處理制度；（三）針對本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的特點(diǎn)，組織制定并實(shí)施安全管理工作計(jì)劃，保障安全投入；（四）按有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全管理委員會(huì)和聘請注冊安全主任；（五）使用或提供的設(shè)備、設(shè)施、物業(yè)和作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求，并應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（六）結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，每季度至少主持召開一次安全工作會(huì)議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會(huì)議應(yīng)形成紀(jì)要并組織實(shí)施；（七）組織開展員工的安全教育和培訓(xùn)；（八）組織開展安全檢查，落實(shí)整改事故隱患；（九）組織制定安全重點(diǎn)防護(hù)單位事故應(yīng)急預(yù)案；（十）發(fā)生事故時(shí)，采取措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理；（十一）配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。四、發(fā)生了過錯(cuò)行政行為的科室和當(dāng)事人，應(yīng)在７個(gè)工作日內(nèi)自我糾正，構(gòu)成對行政相對人合法權(quán)益侵害的，依據(jù)《國家賠償法》承擔(dān)行政賠償責(zé)任。對不按規(guī)定組織開展經(jīng)常性檢查維護(hù)及瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)學(xué)校安全狀況的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。（27）各年級(jí)在組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)、清掃衛(wèi)生、校外活動(dòng)時(shí)，未能對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，沒有采取必要的安全措施或應(yīng)急預(yù)案，而發(fā)生學(xué)生傷害者。并給予分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評。（17）違犯第三條第十七款規(guī)定，造成嚴(yán)重安全事故或?qū)W生人身傷害的。（10）有第三條第十款行為，造成安全事故，學(xué)校財(cái)產(chǎn)受到損失的。（2）學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定殘疾，不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng)，任課教師或教職工知道或者應(yīng)當(dāng)知道，但未引起注意而引發(fā)的安全事故。（16）對自己所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全事故，遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、不按規(guī)定呈報(bào)出現(xiàn)突發(fā)時(shí)間處理不當(dāng)者。（10）在校園內(nèi)點(diǎn)燃明火、私自使用電器、吸煙、隨地丟煙頭，造成安全隱患的。（4）學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受心理、身體傷害，值班人員或教職工發(fā)現(xiàn)后，沒有根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取有效措施，造成不良后果的。直接領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，督促、檢查、獎(jiǎng)懲、落實(shí)學(xué)校安全工作。第二十一條：對本辦法所涉及對事故責(zé)任者的處分，根據(jù)事故報(bào)告上級(jí)批復(fù)意見，按干部管理權(quán)限由有