【正文】 出臺前要進行科學論證，特別對涉及群眾利益、社會關注的制度，要廣泛征求意見，努力使制定的制度符合實際、可行管用。一些重要領域和關鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒有及時建立，跟不上形勢發(fā)展需要；一些制度缺乏針對性和可操作性，過于原則寬泛，缺少具體實施措施；一些制度缺乏系統(tǒng)性和配套性，不能有效發(fā)揮作用；不少制度沒有得到很好執(zhí)行，存在重制定、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。進一步完善全市黨風廉政建設責任制工作考核考評辦法。積極完善和延伸“一表式”收費辦法，降低市場中介組織收費標準，規(guī)范行業(yè)協(xié)會收費行為。責任單位：市財政局、市勞動和社會保障局、市建委、市民政局主辦，市紀委監(jiān)察局協(xié)辦（三）在管權方面：建立健全科學民主決策制度，完善重大事項決策規(guī)則和程序，提高群眾的參與度。加強對事業(yè)單位領導干部用人制度建設。業(yè)務主管部門對本部門本單位存在的問題最清楚，對問題的癥結和要害最了解，因此，各業(yè)務主管部門要根據(jù)制度建設的規(guī)劃和要求，結合各自的職能和作用，采取有力措施，確保各項制度建設任務按時保質(zhì)地完成。當前，我省制度建設已經(jīng)有了一個較好基礎，但實踐經(jīng)驗和理論研究的積累還不夠。例如，在昆山，每年召開的第一個大會，就是效能建設大會，并明確提出把效率和服務作為第一投資環(huán)境。下一步待條件成熟，黨務公開工作也要納入陽光運行機制之中。進一步加強制度建設，必須要解決這個問題，厘清權力界限，控制越權行為。（一）規(guī)范權力運行，科學界定權力職能和作用范圍。針對上學難、看病貴等問題，有關限定收費、加強定價管理等措施的推行，也使這些問題得到有效緩解。最近，又提出以陳良宇等案件為反面教材，深入研究在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下公共權力的合理配臵問題。第一篇：加強反腐倡廉制度建設加強反腐倡廉制度建設，是我們黨提高領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變能力和抵御風險能力的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)。這推進制度建設，較好形成了一個重點突出、整體推進的工作格局，有利于使制度建設覆蓋到權力運行的各領域、全過程。各地還開通了“政（行）風熱線”，受理群眾咨詢、投訴，受到了普遍歡迎。要深入研究在發(fā)展社會主義市場條件下公共權力的配臵問題。各地各部門根據(jù)這樣的要求，都要著手對現(xiàn)有權力運行情執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)，保證各級領導干部切實做到依法用權、有限用權、公正用權。推進權力陽光運行機制，還要求在制度建設上走“陽光立法”道路。昆山以占全國千分之零點一的土地，吸收占全國千分之二十三的外資，投資環(huán)境的改善發(fā)揮了重要作用。需要在廣度和深度上下更大功夫。各級紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和業(yè)務指導作用，督促各有關單位抓好制度落實。進一步完善選拔任用干部聽取紀委意見制度。推進公共資源交易制度改革，建立統(tǒng)一的招標采購交易平臺。責任單位：市紀委監(jiān)察局、市行政服務中心、市招商局主辦,相關部門協(xié)辦三、抓住規(guī)范干部從政行為，促進勤政和效能建設建立政府投資項目決策責任追究制度和后評價制度，完善政務公開工作機制，建立健全與群眾利益密切相關的重大事項公示制度和社會聽證制度，推進公共企事業(yè)單位辦事公開制度。制定加強紀檢監(jiān)察派駐（出）機構管理辦法，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。這些問題需要我們下決心、下氣力抓緊解決。要把制度建設貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督諸環(huán)節(jié)，貫穿于反腐倡廉全過程。三要圍繞完善反腐倡廉體制機制創(chuàng)新制度。任澤民：當前和今后一個時期，浙江省推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，要緊扣四個重點，力求取得四個方面的新進展。針對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，建立健全防止利益沖突的機制和制度，完善黨員領導干部個人有關事項報告制度，推進廉政風險防控機制建設，加強對反腐倡廉前瞻性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性問題研究，努力實現(xiàn)制度建設的與時俱進。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關要把制度執(zhí)行擺在突出位置，以加快推進懲治和預防腐敗體系建設為載體，以健全權力運行制約和監(jiān)督機制為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，結合本地區(qū)本部門實際創(chuàng)造性地開展工作，出實招，求實效，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行。李法泉：提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力，必須嚴明紀律。分解任務具體抓。監(jiān)督檢查機制。通過健全四項工作機制，我縣反腐倡廉制度建設得以健康有序開展，有力促進了各項工作的落實。各單位首先就問題提出初步解決思路，報常委會研究后形成固定課題；三是課題問題項目化。對涉及面廣、政策性強、關系群眾切身利益的農(nóng)村低保、惠農(nóng)措施等方面制度的修訂，我們制定了“制度建設一覽表”，對現(xiàn)狀、存在的缺陷、建議、可行性、認可度等十個方面作出明示，由主管部門牽頭，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)討論，部分村評議反饋，相關責任部門作好統(tǒng)計整理修正，完成了從實踐中來到實踐中去的過程，確保了實效性。三是圍繞加強紀檢監(jiān)察領導班子和干部隊伍建設，重點建立了紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)培訓管理、工作目標責任和干部作風考評三大體系，健全完善了紀委領導班子中心組學習、民主生活會、常委會議事、定期接訪下訪等制度，堅持了干部專業(yè)化培訓、學分制管理，重點工作月調(diào)度、季匯報、半年考評、年終總評等制度。在此基礎上，編印了《渭南市地方稅務局構建懲治和預防腐敗體系工作手冊》，下發(fā)各縣市（區(qū)）局，指導全市地稅懲防體系建設工作的開展。認真落實《市委、市政府關于做好2006年全市投資環(huán)境建設工作的意見》精神，重新修訂、完善了《稅風稅紀督察暫行辦法》，不斷加強系統(tǒng)的政風行風建設?！半p究”是指法規(guī)管理（征管）部門及紀檢監(jiān)察部門對稅務稽查案件，既要監(jiān)督稽查部門是否嚴格依照稅務稽查案件的相關規(guī)定程序和權限開展稽查活動；又要對稅源管理部門及其工作人員執(zhí)行稅收政策不準確，失職瀆職、濫用職權貪污受賄等問題，依據(jù)相關規(guī)定進行監(jiān)督處理。為了進一步加強新任職領導干部的管理，充實和豐富新任職領導干部集體廉政談話的內(nèi)容和形式，增強廉政談話的效果，強化新任職領導干部的廉潔勤政意識，促進領導干部在新的領導崗位上更好的履行“一崗雙責”，發(fā)揮領導干部應有的示范表率作用，我局對新任職領導干部集體廉政談話實行“五個一”，具體是：在對新任職領導干部進行集體廉政談話時，簽訂一份新任職領導干部廉潔自律承諾書、發(fā)一份致新任職領導干部家屬的信、贈一本領導干部應知應會廉潔法規(guī)手冊、看一部廉政教育專題片、聽一堂廉政勤政專題教育課。這一舉措，對于加強領導干部的管理和監(jiān)督，進一步增強領導干部責任意識、認真履行職責起到了積極作用。制定了《關于加強黨風廉政建設和思想作用紀律建設的決定》，促進了黨風和政風的根本好轉。第五篇：近年來反腐倡廉制度建設建立健全反腐倡廉制度，增強制度執(zhí)行力的情況以及源頭防止腐敗的新舉措：近年來制度建設情況：2005年是省局開展的制度落實年，系統(tǒng)上下狠抓了各項制度的落實。加強了與XX大學的聯(lián)系，與XX大學簽訂協(xié)議，將我縣作為調(diào)研基地，重點圍繞群眾反映強烈的、與生產(chǎn)生活密切相關的事項開展調(diào)研，每年共同開展課題調(diào)研不少于X次，調(diào)研成果由縣紀委與涉及的部門共同做好修訂、完善和運用工作。承辦單位在規(guī)定時間內(nèi)完成課題項目，由項目負責人向紀委常委會匯報，并請項目涉及的縣直部門、單位或相關人員對項目完成情況進行測評；五是學習效果