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企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題及對策建議(完整版)

2025-10-24 06:28上一頁面

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【正文】 服務(wù)與為企業(yè)的微觀統(tǒng)計服務(wù)有機結(jié)合起來,使企業(yè)從“要我統(tǒng)計”的被動應(yīng)對模式轉(zhuǎn)為“我要統(tǒng)計”的積極行動。廣泛收集信息,加快信息處理,傳遞和反饋速度,進一涉提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。(二)強化企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)近年來,企業(yè)統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)被淡化,原始記錄不全,統(tǒng)計臺賬不能滿足企業(yè)發(fā)展需要,從而影響到統(tǒng)計工作的質(zhì)量。(五)統(tǒng)計數(shù)據(jù)綜合分析的力度不夠目前,企業(yè)統(tǒng)計工作仍然停留在數(shù)據(jù)報表階段,對信息缺乏深層次的挖掘和分析,統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測、統(tǒng)計決策這些功能沒有得到充分開發(fā)和利用。在這種情況下,統(tǒng)計人員的專業(yè)水平較低,部分統(tǒng)計工作人員甚至身兼多職,并且,他們工作變動非常大,如果出現(xiàn)合并或撤銷等情況,統(tǒng)計工作人員通常會最先被調(diào)換,從而給企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展帶來極大不良影響。關(guān)鍵詞 企業(yè)統(tǒng)計工作 存在問題 對策建議在企業(yè)的管理中,統(tǒng)計工作是非常重要的組成邵分之一,因此,有效開展統(tǒng)計工會戰(zhàn),對于促進企業(yè)穩(wěn)定、長遠發(fā)展有著非常重要的意義。統(tǒng)計工作不僅為政府統(tǒng)計工作的順利開展提供了強有力的保障,而且在指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營決策、提供咨詢服務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)方面起到了積極作用。(二)企業(yè)統(tǒng)計臺賬和原始記錄不健全很多企業(yè)沒有建立規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計制度,甚至沒有專門的統(tǒng)計崗位,統(tǒng)計報表由財務(wù)人員或其他相關(guān)部門人員代填代報,填報方法和程序不夠嚴謹,很多指標沒有按照統(tǒng)計制度的具體要求進行填報。統(tǒng)計分析大多是單純的數(shù)據(jù)說明,缺少對企業(yè)內(nèi)部和外部信息深層次的挖掘,不能及時準確反映市場和企業(yè)的動態(tài)變化趨?藎?無法為管理層提供決策依據(jù)。所以大力加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,就顯得十分重要。(四)提高統(tǒng)計工作人員專業(yè)性在企業(yè)統(tǒng)計工作中,統(tǒng)計工作人員發(fā)揮著非常重要的作用,因此,轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理觀念和思想,提高統(tǒng)計工作人員的專業(yè)性,提升他們的綜合素質(zhì)水平,才能在加大培訓(xùn)力度和教育力度的基礎(chǔ)上,真正提高企業(yè)統(tǒng)計工作人員的業(yè)務(wù)水平,最終促進企業(yè)更長遠發(fā)展。(八)全面加強統(tǒng)計的創(chuàng)新。四、結(jié)語總的來說,在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,統(tǒng)計工作占據(jù)著非常重要的地位,是企業(yè)長遠發(fā)展的重要保障之一。一直以來,企業(yè)管理者認為財務(wù)會計、管理會計和成本核算會計是必不可少的,各種會計核算和生產(chǎn)經(jīng)營成本控制體現(xiàn)的是企業(yè)的根本利益,是真正的為企業(yè)服務(wù),而統(tǒng)計工作主要是為政府各級統(tǒng)計部門服務(wù)。這嚴重影響了企業(yè)基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。二、加強企業(yè)統(tǒng)計工作的幾點建議企業(yè)統(tǒng)計工作是對企業(yè)實行科學(xué)管理,監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段,是企業(yè)制定政策和計劃的主要依據(jù)。(二)企業(yè)應(yīng)自覺建立健全統(tǒng)計制度和管理體制。規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、計算、匯總、審核的方法和程序,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)得起檢驗,把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),使企業(yè)統(tǒng)計成為反映企業(yè)經(jīng)濟運行狀況的一面明鏡。源頭清,則渠水清;源頭濁,則渠水濁。調(diào)查方法基本采用全面調(diào)查,極少采用推斷統(tǒng)計方法,無法滿足時代的需求。外加每年必須進行的群眾安全感調(diào)查、夏糧抽樣調(diào)查、畜牧業(yè)抽樣調(diào)查、縣級領(lǐng)導(dǎo)班子干部群眾滿意度調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查等多項專項調(diào)查,所以這樣的普查制度給統(tǒng)計部門的工作增加了很大壓力。如果我們依法進行追究,一是面廣,二是難于取得違法的證據(jù),三是來自方方面面的壓力,致使我們的統(tǒng)計任務(wù)不能很好地完成。只有制度配套了,企業(yè)內(nèi)部核算資源的整合才有可能進行。我們必須根據(jù)企業(yè)管理需要設(shè)計企業(yè)統(tǒng)計報表和指標體系,要克服貪大求全的作法,處理好宏觀與微觀、需求與可行的關(guān)系,刪繁就簡,講究高效務(wù)實。在選調(diào)統(tǒng)計人員時,要確保統(tǒng)計人員的素質(zhì),作為縣一級統(tǒng)計部門,照顧安排的應(yīng)盡量少一些,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級和部門,應(yīng)該安排素質(zhì)高的人員擔(dān)任。企業(yè)應(yīng)按照質(zhì)量管理體系中統(tǒng)計技術(shù)要素的要求,進行全員正規(guī)化的、有重點的統(tǒng)計方法的培訓(xùn),使質(zhì)量管理體系中的統(tǒng)計技術(shù)要素按照程序文件有效地運行。2003年以前能源統(tǒng)計范圍只是重點耗能工業(yè)企業(yè)(年耗能萬噸標準煤以上),之后統(tǒng)計范圍擴大到全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),2006年工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存表、工業(yè)企業(yè)能源購進消費和庫存附表為半年報,2007年改為季報??h(市)一級統(tǒng)計局的能源統(tǒng)計人員通過工作實踐和學(xué)習(xí)培訓(xùn)尚具備一定的能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平和理論水平,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的能源統(tǒng)計人員基本上是兼職,業(yè)務(wù)水平較低;特別是企業(yè)的能源統(tǒng)計工作起步較晚,對能源統(tǒng)計工作的重視程度不夠,能源統(tǒng)計工作人員大都是兼職的企業(yè)聘請臨時人員,總體工作責(zé)任心差,業(yè)務(wù)水平低。(四)加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。在這些新成立的企業(yè)中,有相當一部分沒有像老企業(yè)那樣建立規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計制度,甚至沒有明確設(shè)立統(tǒng)計職能部門和統(tǒng)計工作崗位,國家統(tǒng)計報表由財會人員或其他部門的人員代填代報,一些統(tǒng)計指標也難以準確按照統(tǒng)計制度的具體要求來計算填報。正因為如此,統(tǒng)計信息正越來越多地和其它信息結(jié)合在一起,如情報信息、商品信息等;而諸如此類信息,尚能以統(tǒng)計數(shù)字顯示或以統(tǒng)計數(shù)字為依據(jù),則可利用程度也大為提高。從規(guī)模上,它可以反映企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、人員規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模、營銷規(guī)模和盈虧規(guī)模,等等。(5)既可以反映本企業(yè)的情況,又可以反映與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的方方面面。一是利用某一種信息進行簡單分析,如分析生產(chǎn)進度情況;二是利用多方面信息進行綜合分析,如利用生產(chǎn)、盈虧、質(zhì)量、銷售、市場行情等多方面的統(tǒng)計信息分析產(chǎn)銷增減原因;三是利用各種統(tǒng)計信息對企業(yè)在某一方面或多方面的發(fā)展前景進行預(yù)測。業(yè)務(wù)的特性指標體現(xiàn)在企業(yè)從事多種經(jīng)營行業(yè)的特點上,如:工業(yè)總產(chǎn)值(銷售產(chǎn)值)、建筑業(yè)總產(chǎn)值、社會商品零售額、運輸業(yè)營業(yè)收入等。其他方面的指標(勞動工資、能源消耗、科技投入及成果、投資等)都屬于企業(yè)共性指標。(3)企業(yè)綜合統(tǒng)計人員應(yīng)具有較高素質(zhì),不僅掌握統(tǒng)計理論與分析方法,還應(yīng)熟知本企業(yè)業(yè)務(wù)工作流程和各部門職能,掌握一定的經(jīng)濟理論和計算機知識、現(xiàn)代管理知識。第一,設(shè)立綜合統(tǒng)計部門并明確其職責(zé)行業(yè)的大中型企業(yè),應(yīng)設(shè)立綜合統(tǒng)計機構(gòu)。(3)既可以反映企業(yè)的速度,也可以反映企業(yè)的效益與效率。統(tǒng)計信息從整體上看,涉及國民經(jīng)濟各個行業(yè),社會、文化、科技各個領(lǐng)域和人民生活的各個方面;也涉及宏觀與微觀的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。隨著市場經(jīng)濟體制下政府和社會各界信息需求量的增加,各級統(tǒng)計力量與統(tǒng)計任務(wù)的矛盾越發(fā)突出,即使近年來統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)化自動化水平不斷提高,但信息的及時性、準確性仍受到不同程度的影響?;鶎咏y(tǒng)計部門能源統(tǒng)計人員要加強學(xué)習(xí),加強研究,努力提高能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,同時,對企業(yè)統(tǒng)計人員要加大統(tǒng)計的培訓(xùn)力度,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)等多種形式,提高統(tǒng)計人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。能源統(tǒng)計作為加強節(jié)能管理的一項基礎(chǔ)性工作,在加強資源節(jié)約綜合利用,加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,建立和搞好GDP能耗指標公報制度中起著非常重要的作用。由于范圍的變化,另指標設(shè)置不一致,間也無法進行對比,更談不上結(jié)合工業(yè)統(tǒng)計資料全面系統(tǒng)的分析工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、能源消耗、生產(chǎn)成本、能源利用效率等。參考文獻:[1][N].兵團日報(漢),2001.[2][J].生產(chǎn)力研究,2002(03).[3][N].中國信息報,2003.[4][N].山西經(jīng)濟日報,2000.[5][M].天津:天津大學(xué)出版社,第四篇:淺析能源統(tǒng)計工作中存在的問題及建議淺析能源統(tǒng)計工作中存在的問題及建議黨的十屆五中全會把加快經(jīng)濟發(fā)展,推進工業(yè)化進程,降低能源消耗列為了“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標。(六)打造縣域統(tǒng)計信息服務(wù)平臺政府要逐步建立和完善統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò),搜集與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的信息,建立完善的統(tǒng)計信息服務(wù)平臺,與企業(yè)實現(xiàn)全面的信息互動。企業(yè)增加值核算,從
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