【正文】 不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。聘任期限另行商定。d、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。乙方因不遵守操作規(guī)程或在外發(fā)生意外事故，甲方一概不負責(zé)任。按時上下班不得擅自離開作業(yè)場地。2,甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。甲方（蓋章）：法定代表人（簽章）：（負責(zé)人）乙方（簽章）：年月日第二篇：事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同“事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同20070206 12:27:01甲方(聘用單位)名稱:法定代表人:所有制性質(zhì):主管部門:地址:乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:何時畢業(yè)于何校何專業(yè):何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:何時獲何技工等級任職資格:居民身份證號碼:住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,二,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),勞動保護,試用期內(nèi)每月工資元,社會保險和福利.(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,由甲方在其工資中代為扣繳.(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,法規(guī),勞動合同變更,終止,解除的條件.(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同.(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),可續(xù)簽聘用合同.(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。違約方要付給對方違約金。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。不得無故克扣、拖欠工資。二、工作內(nèi)容1（具體事項另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方支付乙方的其他待遇。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。2,曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,雙方需要約定的其他事項:十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,本合同依法訂立后,本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,本合同一式二份,(蓋章):法定代表人(簽章):(負責(zé)人)乙方(簽章):年月日第三篇：事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同(空)聘 用 臨 時 工 勞 動 合 同甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時管理暫行規(guī)定》甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意訂立如下勞動合同。自覺遵守技術(shù)操作規(guī)程，愛護單位各種設(shè)施設(shè)備。乙方的養(yǎng)老保險根據(jù)本人自愿的原則，按有關(guān)政策規(guī)定辦理。e、乙方因公負傷，治愈后不能從事原工作，按相關(guān)政策辦理補償后也可終止其合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。第六條 違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責(zé)。1乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為：第三條 乙方提供工作方式為：第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。四、勞動報酬第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。甲方：乙方：聘用勞動合同5用人部門________________身份證：_______________員工(乙方):_______________ 身份證：_______________乙方因工作需要，申請臨時聘用員工。社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù)由乙方憑醫(yī)院出具的證明辦理。如甲方在乙方任職期間變更上級政策，按現(xiàn)行政策辦理。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事 工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的。乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。，聘用合同即自行終止。(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。四、勞動時間與勞動報酬甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。七、終止解除勞動合同條件有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。延長期內(nèi)乙方根本工資增長________%。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應(yīng)按小時支付費用。七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第十一條若甲方擔(dān)負外事、搶險、主要客運集散點供車及指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲方(蓋章)乙方(簽章)簽訂日期_______年____月____日聘用勞動合同10甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第四條工作報酬試用期滿，甲方按月支付乙方工資為元人民幣；試用期工資每月元，按月發(fā)放。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營，聘用合同自行終止。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。試用期一年(注:根據(jù)局下達的全員就業(yè)計劃，)二、就業(yè)崗位及責(zé)任要求(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。(2)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)員工工作時間和假期的規(guī)定，對乙方實行符合醫(yī)院工作特點的工作日制度。(3)如合同確需變更，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，并以書面形式確定合同變更內(nèi)容。乙方(簽字蓋章)________________法定代理人________________或委托代理人(簽字蓋章)__________________年__月__日__年__月__日聘用勞動合同13甲方：_________乙方：_________甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問。5 、免費的_________ 企業(yè)會員的待遇。九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導(dǎo)，以及國際“質(zhì)量mba ”的考試輔導(dǎo)，并可享有優(yōu)惠。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評得分超過7。乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時發(fā)放，獎金每月按當(dāng)月獎金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時一次性發(fā)放。2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；3）愛護公司財物；保守公司秘密；4）不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的培訓(xùn)業(yè)務(wù)五、勞動報酬及福利待遇公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項目，按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自________至________止。四、待遇在聘期內(nèi)，甲方按每年聘期內(nèi)工資發(fā)放方式乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的聘用勞動合同，歡迎閱讀與收藏。解除合同必須提前一月通知對方。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失，甲方給予經(jīng)濟制裁并辭退。三. 乙方轉(zhuǎn)正前工資 元，轉(zhuǎn)正后按同學(xué)歷同工齡發(fā)放工資。五、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學(xué)改革項目、科研項目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申請。雙方協(xié)商可以重新簽訂。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎勵或處罰。乙方成為甲方高級講師后，即日起每月?lián)碛性幕竟べY；并在成為高級講師的五十場培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于8分，則乙方該場只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金。十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓(xùn)活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導(dǎo)議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。七、解除勞動合同(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。五、工資、福利和社會保險福利(1)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻，以貨幣形式按時足額支付乙方工資。(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責(zé)的要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律造成乙方人身損害的，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。在試用期間或者本合同期間，乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方不能勝任工作，甲方按實際工作時間的工資50%發(fā)放。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第七條乙方作息時間按不定時工作制。甲方：_________________________公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________日期：_________________________日期：______________聘用勞動合同9甲方：_____巴士股份責(zé)任有限公司乙方：______________簽訂日期：______年___月____日乙方