人事行政專員的簡歷(完整版)
【正文】 等，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施，指導(dǎo)各項財務(wù)活動。財務(wù)規(guī)劃、銷售前景，開支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)。第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好老板的好管家。根據(jù)企業(yè)會計制度，制定企業(yè)財務(wù)管理制度，保證公司費用報銷的合理。編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派發(fā)方案。制定和管理稅收政策方案及程序。要求地區(qū)：廣州番禺 , 佛山順德月薪要求：30004499食宿要求：包食、住教育經(jīng)歷1989年09月～1992年06月 廣西桂林市高等民盟學(xué)院 財會專業(yè) 中專語言能力普通話（精通）英語（一般）技能專長職稱：會計從業(yè)資格師計算機級別：中級計算機能力：熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如Word200Excel200Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等）興趣/愛好：運動，跑步，打羽毛球其它能力：工作經(jīng)歷【佛山*********公司】職位名稱：人事行政專員公司行業(yè)：公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：5099人公司描述：佛山市順德區(qū)**數(shù)控機床有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷于一體的數(shù)控車床設(shè)備專業(yè)廠商。餐飲公司性質(zhì)：合資企業(yè)公司規(guī)模：100499人公司描述：工作描述：在職期間，在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下總管公司會計、報表及預(yù)算工作。定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。負責(zé)日常會計核算的管理，處理月末的會計結(jié)帳工作。而且責(zé)任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。酒店依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。金屬制品公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：5099人工作描述：本人在工作期間，主要負責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)處理，熟悉財務(wù)作賬流程，熟悉工商、稅務(wù)相關(guān)政策和法規(guī)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理。自我評價本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Office辦公軟件的操作。與過去相比，％。關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導(dǎo)致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——(2)前言。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。協(xié)助上級各類證件商標(biāo)辦理、年檢、復(fù)審等協(xié)助上級建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司招聘計劃及培訓(xùn)計劃公司員工考勤管理應(yīng)聘人員的初步篩選、預(yù)約及辦理入職人員的入職手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案依據(jù)公司工作需要，負責(zé)辦理公司人事的任命工作及時辦理公司員工的勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助上級處理員工投訴和勞動爭議根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)
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