【正文】 用鑰匙開，翻門翻窗子，發(fā)現(xiàn)一次50元罰款。臟水不能亂丟。烹飪，一經發(fā)現(xiàn)一律沒收，如因此引起事故，一切責任持由當事人承擔。吵鬧或使用大功率音響播放音樂，以免影響他人休息。 離職員工在離職當天辦理相關手續(xù)后必須搬離宿舍。 員工離職與鑰匙管理: 員工離職或退宿時應將使用過的床位、物品、抽屜等清理干凈。宿舍管理員每天定期檢查，將檢查結果記錄在《宿舍檢查要求及評分表》上，每發(fā)現(xiàn)一項不符合，輕微的扣1分，一般的扣2分，嚴重的扣3分。離開時應在門衛(wèi)處登記后，方可離開。 宿舍日常管理規(guī)范及獎懲： 凡入住舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。雙方有一方在公司離職時則此項福利即時取消。 發(fā)現(xiàn)有違反宿舍日常管理規(guī)范的行為及時制止，情節(jié)嚴重時，必須報告宿舍管理員處理。第一篇：企業(yè)宿舍規(guī)章制度員工宿舍管理制度目的:為明確宿舍管理制度，保障員工生活環(huán)境秩序，特制定本管理制度。 當宿舍的水、電等發(fā)生故障時，負責及時以書面形式通知宿舍管理員。 新員工入職當日，由行政部文員填寫《宿舍入住申請單》，注明員工職務、等級及相關事項經行政經理審批后交宿舍管理員,宿舍管理員憑《宿舍入住申請單》,然后填寫《宿舍員工入住情況登記表》。 所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能使用煤氣爐，預防火災事故（C棟宿舍樓除外，但不可使用煤氣爐）。 員工最遲必須在23:30時前返回宿舍休息并熄燈，以免影響他人休息。必要時由宿舍管理員決定是否需要組織宿舍長一起檢查。 員工入住宿舍后宿舍管理員為其發(fā)放房門、辦公桌、或衣柜的鑰匙。第二篇：宿舍規(guī)章制度廣州市百匯電子有限公司宿舍管理條例1． 目的：為確保公司全體員工生命財產安全，使全體人員能有一個整潔。第四條：嚴禁在宿舍內吸煙，更不能聚眾賭博。第七條：嚴厲打擊偷盜行為，一經發(fā)現(xiàn)或查出將被開除出廠，并交由司法機關處理，住宿人員若發(fā)現(xiàn)有損害公司利益的盜竊或使竊行為以及危害人生安全的情況時應及時向管理人員(黃群榮）報告。亂倒，宿舍及走廊衛(wèi)生應根據(jù)每間宿舍值日表進行定時清掃，違者將責令其對整個宿舍進行一次全部打掃或處以10元/次罰款。四、愛護宿舍一切東西，誰損壞誰賠償，沒人承認，大家平攤。十二、嚴禁宿舍吵架，故意沒事找事欺負，打架，發(fā)現(xiàn)一次吵架故意找事欺負500元罰款，發(fā)現(xiàn)一次打架1000元罰款。二十、早晚12點所有不在本宿舍住的不管男女全部離開本宿舍，違者罰款50元。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。第四條安全保衛(wèi)部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉借轉租給他人。（二）消耗品及配發(fā)周期電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。第六章 檢查與懲處第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。宿舍規(guī)章制度3一、安全用電管理規(guī)定宿舍統(tǒng)一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，禁止動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施。宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。本制度從公布之日起實施。未辦理任何手續(xù)私自調換房間的員工樂捐100元/次；嚴禁男女混居（持有真實有效結婚證除外），夫妻單方辭職，請假超過30天（事假、病假、分娩生育）三天內退出夫妻房間并交出鑰匙。對燒菜做飯第一次樂捐100元/次，再次發(fā)現(xiàn)調離綜合大樓房間住宿；對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛(wèi)處憑有效證件登記后進廠，詢問是否住宿，住宿必須經宿管員和大堂客房登記住宿（按大堂制度辦理），嚴禁未經登記擅自留宿。造成人身傷害、發(fā)現(xiàn)賭博交由公安部門處理；嚴禁在宿舍內使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器，維護宿舍內、外配置的公共設施；宿管員與相關部門不定期對宿舍進行檢查，同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器進行監(jiān)督并向宿舍管理員舉報；對使用違規(guī)電器設備將代為保管，損壞他人財產和公司設施，由責任人按原價賠償，造成重大損失、發(fā)生火災等交由公安部門處理。公司補貼每個房間電費為10度；水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸，超出部分按入住登記日期分攤。離職員工須經上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。1不得在宿舍內打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現(xiàn)給予記過，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。員工嚴禁在宿舍內吸煙。火警：119匪警電話：110急救電話：120宿舍規(guī)章制度8:30熄燈，如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。二、范圍本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工三、內容(一)住宿須知服從公司安排、監(jiān)督和管理。(三)設備設施管理有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。自覺保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。(八)遷出管理住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以1050元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以101000元的罰款。五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。鋪面平整，無雜物，床單無褶皺。（五）衛(wèi)生工具笤帚、簸箕置于陽臺左側外角。陽臺護欄不得掛曬任何衣物。如宿舍人員發(fā)生變化，宿舍長負責調整值日安排，并及時上報班主任和生活老師。三、學生宿舍衛(wèi)生檢查制度宿舍衛(wèi)生由公寓樓生活老師每天檢查，參照評分標準當天公布各宿舍成績。每天“七凈”：即地板、墻壁、門窗、桌凳、床框、窗臺、暖氣等每天擦掃干凈，顯示本色。成員之間團結互助，集體榮譽感強，抵制不良行為。宿舍同學不關心集體，經常鬧矛盾，不尊重生活老師，出言不遜的。（一）獎勵日優(yōu)秀宿舍及周優(yōu)秀宿舍公寓樓內通報表揚。對衛(wèi)生特別好的宿舍也要進行展示。學生干部要帶頭搞好宿舍衛(wèi)生，對于學生干部所住宿舍衛(wèi)生檢查不合格的要從重處理。第六條、遵守紀律，服從領導，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人，團結互助禮貌待人。第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環(huán)境。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監(jiān)督到位。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續(xù)。、易燃、易爆物品進入舍內。宿舍規(guī)章制度15公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：公司員工宿舍擬于xx年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經公司批準后方可入住。所有費用從住宿員工工資中扣除。大學生活自由開放，無拘無束。4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。2加強防范意識,做好防火,外出隨手關好門窗。2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。一內務1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。公司同時招募男女宿舍長各一名。員工住宿條件為：（1）外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。，貴重物品請隨身攜帶。三、住宿守則，未經同意不得隨意調換床位。宿舍規(guī)章制度13必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹；留宿時間不得超過三天；必須提前征得本宿舍內室友的同意；必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄；必須保證宿舍的安全，并對相關期間所發(fā)生財產安全負連帶責任；必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長匯報。如果宿舍衛(wèi)生連續(xù)兩天或累計三天及以上不合格，給予該宿舍通報批評。每學期末，學校組織“文明宿舍”評比。宿舍成員有故意損毀公共財物，拆改宿舍內設施，經常出現(xiàn)浪費水電現(xiàn)象的。宿舍全體成員勤奮好學、遵守自修紀律、互幫互學，不斷提高學習成績。因私自換鎖，致使無法檢查者。（二）宿舍衛(wèi)生要求“一潔”：即床上用品潔凈衛(wèi)生。（二）值日生職責：值日生分別在每天8：00和14：00之前兩次打掃衛(wèi)生完畢。（十）室內值日表貼在門后；地面、門窗、玻璃、窗簾、墻面、電燈開關等干凈，室內空氣清新、無異味。（六）馬扎馬扎折疊后整齊排在柜櫥一側。（二）洗漱用品臉盆擺放至床下南北相對，不得外露。七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以1050元罰款，并責令其改正。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50200元的罰款)。工廠員工宿舍管理規(guī)章制度為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關部門進行處理。所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。未經物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚10:00后外來人員必須離開宿舍。1住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。住宿員工若要晚上不歸者，應向經理或宿舍長請示（休息天除外）?；瞬堪l(fā)現(xiàn)以上事項弄虛作假或負責人未執(zhí)行監(jiān)督對負責人處以10/次樂捐，造成損失的按照公司《賠償管理制