【正文】 施，按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理，室內(nèi)設(shè)施由于使用不當(dāng)造成污染、損壞或堵塞，由責(zé)任人按原設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)維修（或賠償），如無(wú)責(zé)任人者，由室內(nèi)居住人員共同承擔(dān)（賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）。第十九條居住單身宿舍的職工，應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備，不得拆除或損壞。第十三條探親訪友外來(lái)人員，須持本人有效證件進(jìn)行登記，辦理會(huì)客手續(xù)后，方可進(jìn)入宿舍樓。第九條 職工對(duì)分配的宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認(rèn)單》(見附件1)。職工宿舍規(guī)章制度2第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)單身職工宿舍的管理和服務(wù)，特制定本辦法。在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。十一、住宿舍員工，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需調(diào)換須經(jīng)廠宿舍管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)隨時(shí)安排人員入住，任何人不得拒絕。二、外單位在公司范圍內(nèi)進(jìn)行施工任務(wù)的人員，必須自覺遵守公司管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)服從公司后勤管理部門的安排，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。八、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。離職員工須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開并對(duì)宿舍公共用品損壞的進(jìn)行賠償。1不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現(xiàn)給予記過，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。第三章 入住及退宿第六條凡與公司簽訂勞動(dòng)合同及依托協(xié)議的單身職工(高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，入職前住所地在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請(qǐng)單身職工宿舍 。退宿前須將個(gè)人物品清理干凈，對(duì)于遺留物品無(wú)法聯(lián)系到歸屬人的，視為無(wú)主物品，由后勤管理部門自行處理。第十七條職工自行打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并保持宿舍樓內(nèi)的干凈、整潔。嚴(yán)禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負(fù)責(zé)解釋。，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時(shí)，相線應(yīng)接在中心觸頭上。炊管人員個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)保持良好，按時(shí)進(jìn)行體檢，操作穿工作服，戴工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后及操作前洗手，賣飯時(shí)用夾子，作到貨炊分開。小賣部?jī)?nèi)嚴(yán)禁出售非直接入口的食品，生吃涼拌菜必須洗凈消毒，方能銷售。毛巾搭成一條線，臉盆擺放一致。室內(nèi)設(shè)有值班床的，要求被褥疊放整齊一致，床單枕巾清潔，床下無(wú)堆物，無(wú)死角，達(dá)到一望到底。員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）1愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失；(范文網(wǎng))針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無(wú)亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。不向窗外倒水扔?xùn)|西。五、晚上如有朋友來(lái)宿舍玩，不得影響其他員工休息，時(shí)間最晚不超過晚上10點(diǎn)整，如有違反者則每次罰款200元。一、凡是符合居住單身集體宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意 見，報(bào)廠辦公室審查批準(zhǔn)后，由綜合辦登記安排住宿，未辦理入住手續(xù)的和外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住，違者處100元罰款（住一天扣100元，以此類推）。七、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100500元罰款。（特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）十、宿舍內(nèi)安有用電保險(xiǎn)開關(guān)，凡私自接拉電線、拆換開關(guān)、拆換保險(xiǎn)或或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室100200元。宿舍樓內(nèi)夫妻戶，負(fù)責(zé)打掃婦廁所衛(wèi)生。（二）各單位負(fù)責(zé)內(nèi)部職工宿舍的統(tǒng)一管理，配備專職或兼職宿舍管理人員（宿管員）做好分管宿舍的調(diào)配、維修及檢查等工作。（二）維持秩序，負(fù)責(zé)管理公共物品及用水用電。（五）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊放整齊，洗曬衣物需按指定位臵晾曬，換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。第九條 住宿人員信息管理（一）各單位宿舍管理人員（宿管員）負(fù)責(zé)建立、完善本單位分管宿舍住宿人員信息臺(tái)賬，并于每月1日前將《職工宿舍住宿人員信息明細(xì)表》（附件1）交企管部后勤科。（三）宿舍物品的維修備件由后勤科統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào)，建立領(lǐng)用、消耗管理臺(tái)賬。（三）職工租住宿舍應(yīng)與公司簽訂“租住協(xié)議”（見附表4），并在租住期滿前應(yīng)主動(dòng)辦理退租，如需續(xù)租則需提前申請(qǐng)。（五）住宿職工不服從宿舍管理人員或后勤科的分配，無(wú)故要求或驅(qū)趕同宿舍其他人員搬離宿舍的，給予記過處分；記過期間仍不服從管理的，解除其勞動(dòng)合同。第十九條 本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理部。（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒者。（二）職工搬離宿舍應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)主管人員檢查。用水用電在限額以內(nèi)部分公司負(fù)擔(dān)，超出限額部分費(fèi)用自理。第十條 各單位負(fù)責(zé)職工宿舍管理的部門、人員及住宿員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，否則，停止其居住權(quán)利，或?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人記過處理。（七）宿舍不得留宿外人或親友。（二）凡患有傳染性疾病或有吸毒、賭博等不良嗜好者，均不得住宿。否則查到一次扣罰100200元。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安環(huán)部，否則不予處理。八、符合公司規(guī)定入住集體宿舍的員工，每人配備一個(gè)床位、床上用品（墊、蓋、被）自行解決。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并處50200元罰款。七、員工宿舍嚴(yán)禁隨意破壞，如有損壞按原價(jià)賠償。保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。