【正文】 出，凡是軍人請假必事出有因，哪怕外出看病也有時(shí)間限制。徐先生后將鐵路總公司訴至法院，要求鐵路總公司賠禮道歉，并賠償其名譽(yù)損失及其他費(fèi)用8000元。五、免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查和免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測。（3）、只生育一個(gè)子女或合法收養(yǎng)一個(gè)子女。五、未成年獨(dú)生子女父母一方或雙方死亡或發(fā)生意外傷殘經(jīng)縣相關(guān)組織鑒定嚴(yán)重影響勞動能力的給予一次性3000元的補(bǔ)助?！庇哪前嘀魅尾豢苫蛉钡囊环N藝術(shù)。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學(xué)生的心。你把學(xué)生看做天使，你就會生活在天堂里。以焦行長講話為指導(dǎo)，努力做好本職工作。通過學(xué)習(xí)使我深刻體會到認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)和提高開展業(yè)務(wù)水平的重要性。個(gè)人的成長一要靠自身學(xué)習(xí)，二要靠嚴(yán)格約束。工作中我們經(jīng)常會聽到這樣的感嘆：“現(xiàn)在的學(xué)生不好教呀!”“教師工作太累了!”??的確，教師工作是很累人，你唉聲嘆氣是一天天過，開開心心也是一天天地過。不斷學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。即使他們違反了紀(jì)律，老師嚴(yán)厲批評時(shí)，也要動之以情，曉之以理，更讓他明白：老師是關(guān)心你、愛護(hù)你的，是為你著想才如此嚴(yán)格要求的??這樣，用我們的愛在學(xué)生心中播撒陽光，從而使他們收獲到幸福。農(nóng)村扶貧應(yīng)把貧困的獨(dú)生子女和女兒戶作為重點(diǎn)對象。經(jīng)申請并有關(guān)組織審核屬實(shí)的從申請之年起每年給予720元的獎勵(lì)扶助。二、免費(fèi)供應(yīng)國家規(guī)定范圍內(nèi)的計(jì)劃生育避孕藥具。徐先生找來值班主任，售票員對著話筒講”他沒有排隊(duì)”。二、“軍人優(yōu)先”的必要性“乘車優(yōu)先、就醫(yī)優(yōu)先??憑啥處處要優(yōu)先？”，“現(xiàn)在和平時(shí)期，軍人又不打仗，憑什么優(yōu)先？”，“軍人怎么了，軍人了不起啊，軍人就搞特權(quán)不排隊(duì)—1—??！”??說到“軍人優(yōu)先”，一些人并不理解，隨之而來的便是各種抱怨。（三）軍人優(yōu)先是對軍人職業(yè)的尊重，是對國防和軍隊(duì)建設(shè)的高度重視，也是對甘于犧牲奉獻(xiàn)的軍人群體的一種補(bǔ)償和安慰。（二）“軍人優(yōu)先”是我國法律規(guī)定的一項(xiàng)合法權(quán)益1．土地革命時(shí)期，中央蘇區(qū)就頒布了《紅軍優(yōu)待條例》《優(yōu)待紅軍家屬條例》。第六十條規(guī)定，國家和社會優(yōu)待現(xiàn)役軍人。義務(wù)兵從部隊(duì)發(fā)出的平信，免費(fèi)郵遞。部分民眾對“軍人優(yōu)先”存在不理解甚至埋怨情緒，暴露出的是其國防意識淡化，對相關(guān)涉軍政策制度了解不清的問題。特—5—別是相關(guān)主管部門，要在輿論上敢于發(fā)聲、思想上敢于引導(dǎo)、行動上敢于示范，絕不能不管不問，甚至站在維護(hù)軍人權(quán)益的對立面。“軍人優(yōu)先”不能僅僅局限于免個(gè)票、排個(gè)隊(duì)的事，應(yīng)拓展涵蓋到軍人就業(yè)、優(yōu)撫、福利、社會保障、離退休安置等方面。人民軍隊(duì)來自于人民，不管“軍人優(yōu)先”權(quán)益是否能得到保障，人民軍隊(duì)都會堅(jiān)定地為國家和人民挺身而出。而作為兩次購票事件的責(zé)任方，鐵路總公司不但沒有直面問題、做出整改，反而放任甚至轉(zhuǎn)嫁矛盾，實(shí)屬不該。五年后，伯利恒鋼鐵公司一躍成為當(dāng)時(shí)全美最大的私營鋼鐵公司。我是我認(rèn)為的我。4． 使人能清晰地評估每一個(gè)行為的進(jìn)展，正面檢討每一個(gè)行為的效率。如果找不到最好的方法，或運(yùn)用了錯(cuò)誤的方法，一定創(chuàng)造不了最高的效益。步驟五：告訴自己，要實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)，自己就必須做哪些改變。成功來源于“我要”。同理，同一個(gè)想法，重復(fù)21天，或重復(fù)驗(yàn)證21次，就會變成習(xí)慣性想法。沒有改變不了的命運(yùn)，只有你不怎么想改變的命運(yùn)。有了目標(biāo)還不夠，還要問自己為何要達(dá)成目標(biāo)，為何比如何重要一萬倍。與成功者為伍！百萬訓(xùn)練計(jì)劃（二）快速達(dá)成目標(biāo)的九大步驟：第一步：決心決定成功成功取決于你想要還是一定要，如果是一定要，那么你一定可以找到方法得到。第八步：修正目標(biāo)在努力的過程中，我們需要及時(shí)地修正隨時(shí)出現(xiàn)的問題，只有這樣才能使我們用正確的行為保證達(dá)成目標(biāo)。立即行動！只有行動才會讓我們的夢想變成現(xiàn)實(shí)。有理性的人避免夸張不愉快的情況，而是盡力繼續(xù)面對他，并積極地去改變它。絕不抱怨問題。今天的態(tài)度，決定明天的成功。自我欣賞：你真行。自我命令：立即行動！清晨六問1． 我今天的目標(biāo)是什么？2． 我的核心大目標(biāo)是什么？3． 我今天最重要的三件事是什么？4． 我今天準(zhǔn)備學(xué)到哪些新東西？5． 我今天準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)？6． 我今天如何更快樂些？靜夜六思1． 我今天是否完成了小目標(biāo)？2． 我今天是否更接近了大目標(biāo)？3． 我今天又學(xué)到了些什么？4． 我今天在哪些方面還做得不夠好？5． 我如何才能做得更好？6． 我明天的目標(biāo)是什么？21個(gè)習(xí)慣1． 不說“不可能”，凡事找方法2． 沒有任何借口3． 目標(biāo)視覺化，制作“夢想板”4． “消滅”形容詞，量化表述5． 寫下來6． 六點(diǎn)優(yōu)先工作制7． 走路比平日稍快30%8． 語速比平時(shí)稍快30%9． 微笑、熱情、正面、樂觀；不說消極的話，不落入負(fù)面情緒，點(diǎn)頭、真誠地贊美他人三次以上“感謝卡”，哪怕是書寫在便箋紙上，節(jié)儉，說到做到。自我獎勵(lì)：祝賀你，這份禮物送給你啦！自我批評：你不該這樣。未來的競爭不是學(xué)歷的競爭，而是學(xué)習(xí)力的競爭。6． 若你在“5”的狀態(tài)中呆了五分鐘以上，則以前的努力暫且一筆勾消，第二天早上游戲重新開始，再作十天心理挑戰(zhàn)。目標(biāo)就是你未來的現(xiàn)實(shí)。不要靠小聰明成功。2． 確定一個(gè)具體的日期，你決心何時(shí)“擁有”你所期望的目標(biāo)。第三步：多杈樹分解目標(biāo)將已經(jīng)量化的目標(biāo)分解，分解到每一天都知道去干什么；在這個(gè)過程中一定要明確大目標(biāo)與小目標(biāo)之間的關(guān)系，即大目標(biāo)是小目標(biāo)的結(jié)果，小目標(biāo)是大目標(biāo)的條件。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要條件與充分條件：如果這個(gè)條件滿足，這個(gè)目標(biāo)有可能達(dá)成，即為必要條件；如果這個(gè)條件滿足，相應(yīng)的目標(biāo)就一定會達(dá)成，即為充分條件。百萬訓(xùn)練計(jì)劃（一）立即行動！每分每秒作最有生產(chǎn)力的事情?！翱桃猓蛔匀弧彪A段；第二階段：721天左右。成功就是簡單的事情重復(fù)去做。步驟六：運(yùn)用潛意識的力量，正面自我暗示，永遠(yuǎn)積極思考。希望別人怎樣對待自己，自己就怎樣對待別人。6． 使人在沒有得到結(jié)果之前，就能“看”到結(jié)果，從而產(chǎn)生持續(xù)的信心、熱情與動力。不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。根據(jù)這一著名的管理案例，可以將其提煉為：“六點(diǎn)優(yōu)先工作制”。近半個(gè)小時(shí)的交流中，前20分鐘艾維利耐心地聽完其焦頭爛額般的傾訴，最后請他拿出一張白紙，并讓他寫下第二天他要做的全部事情。5月10