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正文內(nèi)容

20xx“吃空餉”問(wèn)題工作方案范文大全(完整版)

  

【正文】 下協(xié)商,將自己的工資按一定比例分開(kāi),單位與個(gè)人各取其中一部分,雙方各有所得,皆大歡喜。人已調(diào)入其他單位或外地,但因?yàn)槟沁叺母@?、補(bǔ)貼少或是想享受兩份工資待遇,就遲遲不轉(zhuǎn)工資關(guān)系,不到編制部門(mén)辦理退編手續(xù),依然享受著這邊的高工資或拿著雙份工資。薪酬是上級(jí)機(jī)關(guān)或人事、編制、財(cái)政等主管部門(mén)核定和撥付的,由于公共部門(mén)組織結(jié)構(gòu)上縱向分層和橫向分部的復(fù)雜性,導(dǎo)致信息不對(duì)稱和信息流失,這為?吃空餉?現(xiàn)象的滋生蔓延提供了客觀基礎(chǔ)。健全編制、人社、財(cái)政、預(yù)算單位共同負(fù)責(zé)的工資發(fā)放管理制度,規(guī)范程序,明確責(zé)任。盡管這項(xiàng)工作前期需要投入很多的人力物力,但是真正運(yùn)行起來(lái)可以在一定程度上有效防范?吃空餉?問(wèn)題。三、治理內(nèi)容(一)受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理,但工資待遇(含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助,下同)、離退休(退職)費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。(九)不在特定工作崗位工作,違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津補(bǔ)貼的。四是核查核實(shí)后,不管是否存在“吃空餉”現(xiàn)象,都要做好自查自糾總結(jié)材料。專(zhuān)項(xiàng)治理工作組要加強(qiáng)對(duì)自查自糾階段的督促指導(dǎo),做好重點(diǎn)檢查階段的核查工作。要加大查辦案件工作力度,對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),認(rèn)真清理糾正。為加強(qiáng)對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立學(xué)校財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(十一)弄虛作假、占編制不上班,騙取冒領(lǐng)財(cái)政資金的。(三)以借調(diào)為名,既不在借入單位又不在借出單位上班,但仍領(lǐng)取工資的。要建立監(jiān)督舉報(bào)和責(zé)任追究制度,財(cái)政、編制、人社部門(mén)定期對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資發(fā)放情況進(jìn)行集中檢查,一旦發(fā)現(xiàn)?吃空餉?問(wèn)題,依照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,并將違規(guī)超額發(fā)放工資部分及時(shí)追繳國(guó)庫(kù)。不斷完善?編制部門(mén)核準(zhǔn)編制,人社部門(mén)核定人員和工資,財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi),銀行代發(fā)到人,及時(shí)足額到位?的統(tǒng)發(fā)工資流程式管理機(jī)制。從主觀方面看,?吃空餉?現(xiàn)象的產(chǎn)生是由于部門(mén)的自利性和公職人員的趨利性所決定的。違紀(jì)、判刑工資不停發(fā)。自己停薪留職,別處高就,單位扣留工資,或充當(dāng)辦公經(jīng)費(fèi),或?qū)⑦@些錢(qián)拿來(lái)另聘人員,或?qū)⑦@些錢(qián)貪污或私分。XXXXXX醫(yī)院2015年1月22日第四篇:如何解決吃空餉問(wèn)題如何防范和解決行政事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題近來(lái),隨著財(cái)政供養(yǎng)人員隊(duì)伍的逐年擴(kuò)大,一些地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員?吃空餉?事件接連曝光,造成較壞的社會(huì)影響,這已經(jīng)損害了社會(huì)公平,侵蝕了公共財(cái)政資源,損害了政府形象和聲譽(yù),應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視和警惕。我院從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)期病假及?吃空餉?的問(wèn)題的發(fā)生。完善制度,加強(qiáng)管理。二、檢查內(nèi)容清理檢查“吃空餉”工作重點(diǎn)圍繞以下12個(gè)方面的情況開(kāi)展工作;清查有無(wú)長(zhǎng)期曠工、無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、非組織批準(zhǔn)離崗后,仍在原單位領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員;清查有無(wú)被
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