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正文內(nèi)容

駕校教練員管理制度條例(完整版)

2025-10-24 04:13上一頁面

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【正文】 任及其經(jīng)濟損失概由教練員本人承擔。不得與在校培訓學員有任何經(jīng)濟往來;不準向?qū)W員吃、拿、卡、要;不準辱、罵體罰學員;不準巧立名目以任何名義(班費、考試打點費等)索取學員財物或吃請。六、倒樁移庫的車輛,在出車前教練員必須把油門線松離。,學員要求調(diào)車換教練員,教練應尊重學員的自主權(quán)。教練員應隨車指導教學,杜絕學員教學員現(xiàn)象出現(xiàn)。三、教練員定期教育培訓培訓教育內(nèi)容:、方法四、教練員綜合素質(zhì)考核:①安全訓練情況②招生、培訓人數(shù)、教學質(zhì)量、考試合格率 ③教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況 ④油氣材料消耗:①由辦公室組織人員、負責考核②每期考核一次,每6期為一個考核階段 ③辦公室人員根據(jù)上述考核內(nèi)容,做到公平公正五、教練員行為規(guī)范要求《機動車駕駛員培訓機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。二、教練員解雇、辭職、開除學校在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定,被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教練員,終止聘用,解除聘用關(guān)系。,做到耐心教導,科學施教,堅持示范教學、隨車指導教學、模擬教學、考場情景教學相結(jié)合。、隨車工具及物品和車輛模擬設備,勤檢查、保養(yǎng),確保車況良好、干凈、整潔,杜絕責任機械事故。三、工作認真負責,嚴格管理,嚴格要求,耐心輔導,確保完成學校制定的合格率。十、對于教練員服務意識不強、授課管理簡單粗暴、教學水平低下、考試合格率低于70%的酌情按待崗培訓、換崗處理。十三、未經(jīng)批準,教練員不準開教練車公車私用。負責自己培訓車輛的技術(shù)管理工作,在訓練中要嚴格按照程序進行,精心培訓,發(fā)現(xiàn)問題應立即糾正。不準對學員冷言冷語、刁難、辱罵或使用暴力。,民主推薦和崗前培訓等。,及學校制定統(tǒng)一的教學方法,規(guī)范施教。,平等對待每個學員,確保學員有平等學習、訓練的時間,禁止私帶非本駕校報名學員。,合理安排培訓人數(shù)計劃,為學員營造良好、優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境,使學員愉快學車。教練員考核:學校建立教練員考核制度,對教練員教學能力、教學質(zhì)量、職業(yè)道德、安全意識、廉潔自律等情況,實行逐月考核和年終匯總,由學校質(zhì)安辦負責。該本人承擔的損失和經(jīng)濟責任,由本人負責或賠償。聘用合同自行終止,學校不再續(xù)聘。對連續(xù)三次排名在末位的教練員,調(diào)離教練員隊伍,待崗學習,待崗期間無一切福利待遇和工資
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