解除勞動(dòng)合同通知書(shū)企業(yè)辭退員工39條解除推薦五篇(完整版)
【正文】 ，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的39。您的勞動(dòng)合同于年月日解除。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人______月工資______元人民幣整。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。如有任何問(wèn)題，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本默認(rèn)。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。特此通知！簽名：****年**月**日第四篇：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（范本）解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（范本）__________：因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。您需要辦理一下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甘肅國(guó)香商貿(mào)有限責(zé)任公司年月日第二篇：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)企業(yè)辭退員工40,41條解除解除勞動(dòng)合同書(shū)(適用于企業(yè)單方解除的情況)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條，第41條相關(guān)規(guī)定，甘肅國(guó)香商貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）依法與您提出此前您與本公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：年月日至年月日）。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。月工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資，工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。感謝您在公司工作期間所付出的`努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!xxx司人力資源部20xx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書(shū)3xxx:您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是。甲方：______(簽字蓋章)日期：x年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書(shū)5先生/小姐：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：x年xx月xx日至x年xx月xx日)。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：?！秵T工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。自20____年12月進(jìn)公司至今，公司未按相關(guān)法律為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，也未書(shū)面或口頭約定將保險(xiǎn)部分隨公司工資發(fā)放。特此通知!此通知一式叁份，一份寄公司，一份送達(dá)公司，一份本人留底。xx有限公司人力資源部xx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除通知書(shū)11xxx：您于xxxx年x月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx 。非過(guò)失性解除患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。試用期內(nèi)不符合錄用條件。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投，現(xiàn)通過(guò)公告方式向
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