【正文】 等方面存在的突出問(wèn)題，把組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍，更好地為全省氣象事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)，更好地為黨員、干部和各類(lèi)人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。無(wú)論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，無(wú)論是正常情況下還是遇到危難時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)努力走在前面，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。一個(gè)讓黨放心、讓群眾滿(mǎn)意的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然是一個(gè)明辨是非、嚴(yán)于律己的干部，一個(gè)品德高尚、情趣健康的干部。領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準(zhǔn)則，也是人生追求和道德規(guī)范；是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的迫切需要，也是個(gè)人健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證。講黨性，就是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、服務(wù)人民。切不可陷入認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，以為只要工作上有能力、有成績(jī)，道德情操上有點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)關(guān)系。應(yīng)做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率，少一些應(yīng)酬，多一些讀書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各種有用的知識(shí)，為更加有效地開(kāi)展工作、推動(dòng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率，深入實(shí)際、深入基層，調(diào)查研究、了解民意，直面困難、正視矛盾，以卓有成效的工作破解發(fā)展難題、維護(hù)群眾利益；做發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的表率，帶頭增強(qiáng)民主意識(shí)，善于聽(tīng)取各種意見(jiàn)，不搞“一言堂”，以自己的模范行動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，慎獨(dú)、慎微、慎初，抵制誘惑，經(jīng)受考驗(yàn)，始終做到一身正氣、一塵不染。二、對(duì)“講黨性、重品行、作表率”的理解和認(rèn)識(shí)。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上同中央保持高度一致。“重品行”就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。重品行的人，會(huì)“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。提高文化素養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，善于在不同意見(jiàn)中集思廣益、博采眾長(zhǎng)。表率作用，本身就是一個(gè)巨大的磁場(chǎng)。既要能干事，又要會(huì)共事，以黨的事業(yè)為重，多配合，多溝通，相互尊重，相互支持，為加快發(fā)展凝心聚力。只有真正學(xué)懂弄通，才能觸及靈魂，才能在思想深處堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，才不會(huì)在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。表率就是榜樣，是標(biāo)桿，就是“向我看齊”。二是要站得高、看得遠(yuǎn)、想全局、謀全局。要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，做到時(shí)時(shí)、事事、處處耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，不為名利所累，不為物欲所誘。二是要做創(chuàng)新的表率。要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，始終牢記我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。組工干部講黨性。三要善創(chuàng)新。如果組工干部忽視了做人，品行不端，情趣低下，不僅敗壞社會(huì)風(fēng)氣，而且影響工作開(kāi)展，損害黨的形象和威信。其次是身要正。應(yīng)做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率，少一些應(yīng)酬，多一些讀書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各種有用的知識(shí)，為更加有效地開(kāi)展工作、推動(dòng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率，深入實(shí)際、深入基層，調(diào)查研究、了解民意，直面困難、正視矛盾，以卓有成效的工作破解發(fā)展難題、維護(hù)群眾利益；做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，慎獨(dú)、慎微、慎初，抵制誘惑，經(jīng)受考驗(yàn)，始終做到一身正氣、一塵不染。圍繞組織人事工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題積極探索，拓寬創(chuàng)新途徑，豐富創(chuàng)新手段，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上，以調(diào)查研究為推動(dòng)工作的基本方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的業(yè)績(jī)，贏得群眾信賴(lài)。在重品行中，要著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、紀(jì)律、品行、作風(fēng)等方面的問(wèn)題，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、組織觀念，進(jìn)一步提高道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，力求主動(dòng)作為的自覺(jué)性，以身作則的表率性，以及抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。父母是兒女的表率，老師是學(xué)生的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部則是各級(jí)公務(wù)員的表率?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，要立黨為公，執(zhí)政為民。一是要向書(shū)本學(xué)，夯實(shí)理論功底；向群眾學(xué)，了解基層實(shí)際；向?qū)嵺`學(xué)，解決實(shí)際問(wèn)題。做事講原則、辦事守規(guī)矩，堅(jiān)持以理服人、以情感人，不以權(quán)壓人、以勢(shì)