3講黨性重品行作表率交流(完整版)
【正文】 ，職務可以有高低，但人格、品行不能低。 “ 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從 ” 。因此，必須認真地、系統(tǒng)地學習貫徹。其次，要圍繞主題 ，利用多種形式開展宣傳教育。新聞出版系統(tǒng)黨員 干部在理論武裝上作表率，主要有兩個方面的要求：一方面，要帶頭學習實踐黨的創(chuàng)新理論。要完成上述任務，責任重大、使命光榮，新聞出版系統(tǒng)黨員干部必須認清形勢，把握機遇，保持先進性，堅持以科學發(fā)展觀指導改革創(chuàng)新，妥善處理好全局與局部、需要與可能、重點與一般、當前與長遠的關系，做到統(tǒng)一籌劃，充分論證，科學決策，穩(wěn)步推進，使各項改革有領導、有步驟、有秩序地向前推進。要大力發(fā)揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進取的創(chuàng)新精神，身體力行、埋頭苦干的務實精神，不畏艱險、知難而進的拼搏精神，努力做到苦累面前多思得、職務面前多思責。黨員領導干部 要正確使用手中的權力，誠心誠意接受人民監(jiān)督，嚴于律己，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作。全體黨員干部必須帶頭學習，深刻領悟，在把握其精神實質上下功夫，在掌握思想方法上求深入。二是運用新聞出版系統(tǒng)的違紀違法案件，開展警示教育。要堅持把 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 作為首要的政治標準考核干部，探索實行群眾評價、單位黨組織意見、主管部門意見、組織部門考核結果、黨組研究意見相結合選用干部的新方法；規(guī)范考評結果的分析運用，尤其要注重干部在重大任務、重要事件和艱苦環(huán)境中 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 的表現(xiàn)，把考核結果與干部的使用、培養(yǎng)和獎懲掛鉤，充分發(fā)揮評價機制對干部的激勵和鞭策作用，使優(yōu)秀干部有榮譽感、平
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