【正文】 點(diǎn)工程建設(shè)情況，把50個(gè)動態(tài)管理項(xiàng)目、60項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)情況置于新聞媒體的監(jiān)督之下，營造出了加快推進(jìn)的強(qiáng)大輿論氛圍。今年一季度，在綠色射陽建設(shè)中，縣委督查中心聯(lián)合農(nóng)委等相關(guān)部門，對全縣植樹造林情況采取“家家到”、“棵棵數(shù)”的辦法，將督查結(jié)果交所在鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)人簽字核對，有效地推動了造林綠化工作的開展。關(guān)心群眾呼聲是督查工作的基本要求，既有利于密切黨群關(guān)系，也有利于矯正督查工作的方向。近年來，縣委督查中心堅(jiān)持將督查重點(diǎn)放在“四會”精神的貫徹落實(shí)上，將黨代會、縣委工作會、常委會、四套班子會等確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)間，建立臺賬，分類推進(jìn)。年初圍繞縣十四屆黨代會第二次會議提出的“六大重點(diǎn)”，將全縣重點(diǎn)工作分解立項(xiàng)，排出工業(yè)經(jīng)濟(jì)、新特產(chǎn)業(yè)、沿海開發(fā)、服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等9個(gè)方面工作，由各職能督查辦分別制訂具體的督查計(jì)劃。近年來，督查條線堅(jiān)持將民生實(shí)事工程作為經(jīng)常性督查的重要內(nèi)容，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題及時(shí)納入督查范圍。同時(shí)，注重將督辦與幫辦相結(jié)合，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)會辦協(xié)調(diào)，對較難解決的問題提請縣領(lǐng)導(dǎo)會辦、交辦，有效解決了公交站點(diǎn)增設(shè)、審批手續(xù)辦理等一批問題，推動工作由“發(fā)現(xiàn)問題，匯報(bào)情況”向“發(fā)現(xiàn)問題，解決問題”轉(zhuǎn)變。三是借助網(wǎng)絡(luò)發(fā)力。三是健全督考機(jī)制。執(zhí)行力，簡單地說就是保質(zhì)保量完成工作目標(biāo)和任務(wù)的能力。一是建立良好的導(dǎo)向機(jī)制。要建立主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，形成無縫責(zé)任鏈條，明確工作責(zé)任和工作規(guī)程，做哪些事、由誰做、達(dá)到什么效果，責(zé)任到人，限期完成，確保落實(shí)到位。二是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。近年來，涼州戶鎮(zhèn)從加強(qiáng)督查入手，在改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)上尋求突破，圍繞“發(fā)揮三方作用、突出四種方法、做到五個(gè)結(jié)合”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，開創(chuàng)了督查工作新局面。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自向督查室交任務(wù)、壓擔(dān)子，授予督查人員督導(dǎo)、協(xié)調(diào)等權(quán)利，安排督查人員列席黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，并要求直接向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督查情況，保證了督查工作有效地開展。在維穩(wěn)暗訪督查中，發(fā)現(xiàn)有無人值班現(xiàn)象的，按照維穩(wěn)值班制度對值班不在崗的干部給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。堅(jiān)持“三位一體”的協(xié)作督查工作機(jī)制，在督查工作計(jì)劃、立項(xiàng)方案形成前，召開組織、紀(jì)檢、督查三部門聯(lián)席會議，充分征求意見。按照督查結(jié)果應(yīng)用制度，2009年累計(jì)扣發(fā)鎮(zhèn)村干部工資4300元，對1名中層干部進(jìn)行了誡勉談話。督查工作與提升干部素質(zhì)相結(jié)合。綜合目標(biāo)管理督查工作是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，在新的形勢下，特別是中央新疆工作座談會召開以后，我們更要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷探索在新形勢下做好督查工作的新途徑、新方法，努力把督查工作提高到一個(gè)新的水平。杓哇鄉(xiāng)為加強(qiáng)干部日常管理，采用指紋簽到的方式，嚴(yán)格干部考勤制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程季度測試中設(shè)計(jì)兩套試卷，對缺考人員及時(shí)組織補(bǔ)考。喀爾欽鄉(xiāng)立足于現(xiàn)有村級組織活動場所功能提升和作用發(fā)揮，管好用好村級組織活動場所，完善配套設(shè)施，規(guī)范場所管理，提高使用效率。柳林鎮(zhèn)設(shè)計(jì)制作了教育實(shí)踐活動“五進(jìn)五清、六必訪”談話表，明確談話人、談話時(shí)間、談話地點(diǎn)、談話對象詳細(xì)情況、談話內(nèi)容等，由包片領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)駐村干部深入老隊(duì)干、老黨員、雙聯(lián)戶、貧困戶、低保戶、殘疾戶等各類群眾家庭，聽取意見，實(shí)現(xiàn)征求意見范圍廣覆蓋，確保聽到真意見。一是思想認(rèn)識不到位，作用發(fā)揮不充分。少數(shù)村級黨組織工作被動應(yīng)付的多，主動開展的少；書面形式的多，實(shí)質(zhì)推進(jìn)的少；為民辦事的多，總結(jié)宣傳的少。部分村沒有真正對黨務(wù)進(jìn)行公開，黨組織負(fù)責(zé)人對黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序都不十分清楚，出現(xiàn)會議記錄、底表、公開欄內(nèi)容和時(shí)間倒掛現(xiàn)象。藏巴哇鄉(xiāng)巴都村遠(yuǎn)程教育干事對設(shè)備財(cái)產(chǎn)不清楚，操作不熟練。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管基層組織建設(shè)的黨委班子成員、黨委秘書、黨建干事、黨建指導(dǎo)員等黨務(wù)工作者進(jìn)行黨建基本知識現(xiàn)場問答，有的連基本問題都答不上來。基層黨建目標(biāo)任務(wù)落實(shí)停留在開會、發(fā)文件、建制度的層面，缺少抓落實(shí)的有效措施，對上級基層黨建工作檢查抱有應(yīng)付檢查的僥幸心理。藏巴哇鄉(xiāng)在縣委活動辦“四風(fēng)”體檢表基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部實(shí)際，對“四風(fēng)”表現(xiàn)細(xì)化為72項(xiàng)具體表現(xiàn)，供黨員干部對照檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持干部坐班制度，繼續(xù)深化推行為民服務(wù)全程代理制，群眾辦事更加方便、快捷、高效。阿子灘鄉(xiāng)由選調(diào)生和大學(xué)生村官組成宣講團(tuán)，發(fā)揮專業(yè)知識豐富優(yōu)勢，深入各村宣講農(nóng)牧業(yè)合作社、藥材種植、牲畜養(yǎng)殖技術(shù)，收到很好的效果。各級黨組織圍繞“注重平時(shí)積累、緊扣重點(diǎn)活動、把握每個(gè)環(huán)節(jié)、著眼規(guī)范達(dá)標(biāo)”的工作目標(biāo)，狠抓文件檔案、規(guī)章制度、圖片表格、臺賬記錄等文件資料的規(guī)范整理，臺帳體現(xiàn)基礎(chǔ)，檔案服務(wù)內(nèi)容，實(shí)事推動工作，用恰當(dāng)?shù)男问匠浞煮w現(xiàn)內(nèi)容、活動、實(shí)效。6月下旬，縣委組織部分3個(gè)督查考核組，通過查閱資料(臺賬)、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場問答干部群眾、召開會議反饋情況、量化評分等形式，對全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、4個(gè)縣直黨工委就遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理運(yùn)行、干部在線學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程、五包雙承諾、“三聯(lián)四問五制”工作法工作推行、“四個(gè)規(guī)范”等基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展進(jìn)行了全面考核督查。將每周五定為集中業(yè)務(wù)