談心談話工作方案(完整版)
【正文】 開(kāi)展談心談話情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。（五）提出相關(guān)要求，對(duì)各站所、各單位負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定和加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持廉潔自律、履行“一崗雙責(zé)”等提出要求。三、談話內(nèi)容要廣泛開(kāi)展對(duì)年輕干部職工和年輕干部職工互相之間的談心談話活動(dòng)。二、談心談話對(duì)象及實(shí)施主體談話對(duì)象：教師二支部全體黨員談話主體：學(xué)校黨委書(shū)記、支部書(shū)記、支委會(huì)成員三、談心談話內(nèi)容（一）宣講黨的十九大、總書(shū)記來(lái)川視察重要講話、省委十一屆二次全會(huì)、市委七屆六次全會(huì)精神，傳達(dá)中央、省委和市委關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)部署要求。干部職工可以主動(dòng)向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報(bào)思想。（二）聽(tīng)取意見(jiàn)建議，征求干部群眾對(duì)我鄉(xiāng)整體發(fā)展、黨建和干部選用工作等方面的意見(jiàn)和建議。（二）談話領(lǐng)導(dǎo)在談話前要做好充分準(zhǔn)備，要主動(dòng)了解談話對(duì)象的思想和工作情況，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術(shù)，針對(duì)談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的形式，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，努力提高談話效果；要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，講求實(shí)效，既肯定成績(jī)，又有針對(duì)性地指出問(wèn)題，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)；在談話過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取干部職工本人對(duì)組織的意見(jiàn)、建議和要求；要以誠(chéng)相待、耐心細(xì)致，營(yíng)造適宜的談話氛圍，通過(guò)真摯的感情交流解決思想問(wèn)題。全體干部職工務(wù)必高度重視，將本次活動(dòng)作為溝通思想、解決問(wèn)題、融洽團(tuán)結(jié)、加快發(fā)展的政治任務(wù)來(lái)認(rèn)真對(duì)待。四、談心談話內(nèi)容（一）征求談話對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的意見(jiàn)、建議。要真誠(chéng)相待、以心換心，感悟真摯、平易近人，在平等交流中溝通思想，在共同探討中相互啟發(fā)，在和諧相處中推動(dòng)工作。一、指導(dǎo)思想發(fā)揚(yáng)黨的干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持既嚴(yán)格要求、又關(guān)心愛(ài)護(hù)，既激勵(lì)鞭策、又及時(shí)提醒，通過(guò)經(jīng)常談心談話，及時(shí)了解干部情況，聽(tīng)取干部意見(jiàn)，對(duì)干部在工作中的努力和成績(jī)多指導(dǎo)、多鞭策、多鼓勵(lì)，對(duì)苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，使干部充分感受到組織的關(guān)心關(guān)懷，為在實(shí)踐中考察干部、公正使用干部奠定良好基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，干部之間，職工之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)前開(kāi)展談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)，相互查擺問(wèn)題，交流溝通思想，形成共識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。2．將談話掌握的情況，作為發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部、培養(yǎng)選拔干部的重要依據(jù)，作為更全面了解掌握干部本人和所在班子情況的重要渠道。5．增強(qiáng)保密意識(shí)，凡涉及信訪舉報(bào)問(wèn)題、干部隱私等不宜公開(kāi)的內(nèi)容，談話人除向組織報(bào)告外，不得向外散布。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí)，提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。三、談心談話的形式組織約請(qǐng)談話。四、談心談話的原則以誠(chéng)相待原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對(duì)象，耐心說(shuō)服教育，幫助其提高思想認(rèn)識(shí)。中心主要負(fù)責(zé)人要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，每年至少1次；領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心。同時(shí)注意聽(tīng)取談心談話對(duì)象的意見(jiàn)和建議。集體談話?？己朔答佌勗?。第五篇：談心談話談心談話制度的規(guī)定開(kāi)展談心談話，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督具有十分重要的意義，也是發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)廉潔從政、推動(dòng)計(jì)量事業(yè)和諧發(fā)展的有效途徑和形式。4．對(duì)談話中了解的特殊情況，要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委或紀(jì)委報(bào)告。（三）及時(shí)性開(kāi)展提醒告誡談話1．提醒告誡談話的責(zé)任主
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