【摘要】2022屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)淺析當(dāng)當(dāng)網(wǎng)物流配送的模式TheModelofAnalysingDangDangNetworkLogisticsandDistribution學(xué)院:___商學(xué)院__________專業(yè):物流管理
2025-01-12 14:55
【摘要】吉林化工學(xué)院外文翻譯餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的研究FoodIndustryBusinessModelResearch性質(zhì):□畢業(yè)設(shè)計(jì)□√畢業(yè)論文教學(xué)院:機(jī)電工程學(xué)院系別:工業(yè)工程系學(xué)生學(xué)號(hào):11440315學(xué)生姓名:
2025-06-04 20:30
【摘要】論文題目:基于模式的語(yǔ)義信息抽取及應(yīng)用研究基于模式的語(yǔ)義信息抽取及應(yīng)用研究Semanticinformationextractiontechnologyandapplicationbasedonpatterns
2025-06-30 12:54
【摘要】本科畢業(yè)論文題目民營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問題及對(duì)策研究目 錄內(nèi)容摘要 1關(guān)鍵詞 1Abstract 1Keywords 2一、員工培訓(xùn)概論 1(一)員工培訓(xùn)的含義 1(二)員工培訓(xùn)的重要性 2二、民營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)的特性 3(一)經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活,有利于職務(wù)輪換模式的進(jìn)行 3(二)股東直接參與管理有利
2025-06-28 20:50
【摘要】編號(hào)南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院畢業(yè)論文題目江蘇省民營(yíng)中小型出口企業(yè)的發(fā)展研究學(xué)生姓名沈鑫鑫學(xué)號(hào)2007031431系部經(jīng)濟(jì)系專業(yè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易班級(jí)20070314指導(dǎo)教師盧丹
2025-06-28 07:05
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)報(bào)告紙i編號(hào)南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院畢業(yè)論文題目江蘇省民營(yíng)中小型出口企業(yè)的發(fā)展研究學(xué)生姓名沈鑫鑫學(xué)號(hào)202
2025-06-03 22:46
【摘要】2021屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)淺析當(dāng)當(dāng)網(wǎng)物流配送的模式TheModelofAnalysingDangDangNetworkLogisticsandDistribution學(xué)院:___商學(xué)院__________專業(yè):物流管理
2025-06-06 11:46
【摘要】論文題目:基于模式的語(yǔ)義信息抽取及應(yīng)用研究基于模式的語(yǔ)義信息抽取及應(yīng)用研究SemanticinformationextractiontechnologyandapplicationbasedonpatternsMasterDegreeCandidat
2025-06-27 20:13
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)報(bào)告紙i編號(hào)南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院畢業(yè)論文題目江蘇省民營(yíng)中小型出口企業(yè)的發(fā)展研究學(xué)生姓名沈鑫鑫學(xué)號(hào)2022
2025-01-16 19:55
【摘要】LANZHOUUNIVERSITYOFTECHNOLOGY畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目制造企業(yè)車間精益現(xiàn)場(chǎng)模式研究蘭州理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)1畢業(yè)
2025-07-03 10:01
【摘要】1民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問題研究畢業(yè)論文目錄第1章前言.....................................................1民營(yíng)企業(yè)人力資源管理研究的背景及現(xiàn)狀......................1民營(yíng)企業(yè)人力資源管理研究的內(nèi)容............................1第2章民營(yíng)企業(yè)人力資源管理概
2025-06-28 20:49
【摘要】11導(dǎo)言寫作目的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,知識(shí)員工在企業(yè)的生存、發(fā)展和壯大過(guò)程中起著十分重要的作用。而知識(shí)型員工又以與普通員工的較大的特殊性成為企業(yè)管理中的大難題。尤其是在激勵(lì)問題上,由于許多企業(yè)在對(duì)知識(shí)型員工激勵(lì)上的失敗,促成企業(yè)知識(shí)型員工高離職率,核心員工流失,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降,最終造成不可估量的損失。本文對(duì)歷史上和現(xiàn)實(shí)中有
2025-08-19 10:31