【正文】 損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π?。其間，對我局造成了極大的負面影響。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。失職檢討書 篇8尊敬的公司領導：身為一名工作2年的財務人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。但也說明我沒有掌握員工的`心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。分析其原因有下方幾點：本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。檢討人：日期：失職檢討書 篇5尊敬的單位領導：現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。也真心地希望我能夠得到改正的機會我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。失職檢討書 篇1尊敬的領導、親愛的同事：20xx年xx月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經(jīng)濟損失和信用污點。其次，就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當我處理業(yè)務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。置公司規(guī)定的原則于不顧。同時我也感到自己的玩心太大，面對電腦時，自己就不知所以了，忘記自己還在工作當中。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!檢討人：xxx失職檢討書 篇4尊敬的單位領導：您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。此致!檢討人：xxx失職檢討書 篇6在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。低碳環(huán)保標語在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。2月27日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒在以后的工作中，我要努力做足百分之百。在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè)，做了不到5片產品，就被ipqc稽核了。第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。給我們工作及當事人造成了一定的損失。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。本次事故就是一個深入的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要緣由。第三，規(guī)范部分文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進行瀏覽并簽字，瀏覽完后同一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。悔悟后，歸結原因如下：責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：“一個人一生最重要的是做事做人的能力?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。檢討書人:xx時間:失職檢討書2尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們：您們好， 在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)睦⒕闻c自責?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規(guī)章制度，全力服務本職。這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件，關系到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；；部分干部職工作風輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認真落實；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度，沒有形成長效機制；值班規(guī)章制度不完善，落實不力。這次事件不是偶然，而是必然。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。黨組20xx年6月3日失職檢討書7尊敬的老師：第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。檢討人：xxx20xx年xx月xx日失職檢討書8尊敬的領導你好：第一段；我于20xxx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的39。分析其原因有下方幾點：本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。重點客戶XX基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點XX業(yè)務轉型，水泥經(jīng)營逐漸減少。第二，我責任感欠缺。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。檢討人：xxx20xx年xx月xx日失職檢討書13尊敬的領導：您好！我于20xx年x月xx日，調來xxx中專學校，計算機學生xx人，早晨xx由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去xx高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。主導能力不足；我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以在此，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。貌者，顏色和順，有樂閑之容。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。有人說：“藝術家都是瘋子。為此，我決定做以下改正：1。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。錯誤發(fā)生以后，我深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的`，我惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答復。也經(jīng)過了一番批評。同樣，如果軍隊沒有了紀律就會每天出現(xiàn)開會后隨自出去吃飯，要退甚至逃避。這起事件的發(fā)生，集中暴露了我連建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)。去年，我們按照全面建設、整體提高的要求，在加強連隊建設方面做了一些工作，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時有發(fā)生，對士兵產生著負面影響。要以對部隊高度負責的精神，把主要心思和精力用在連隊建設上，堅持扎扎實實打基礎，老老實實抓落實，努力把我連在連隊建設上，堅持扎扎實實打基礎，老老實實抓落實，努力把我連建設成全面過硬、讓領導放心的連隊。此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日失職檢討書5尊敬的領導你好：我于20xx年x月x日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧，自我放縱，丟棄原則？我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。檢討人：日期：失職檢討書6尊敬的老師：您好！第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)。不論有多少理由，都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學院的規(guī)章制度。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折，所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我的確是特別的熱愛護士這個位置，但是我的性格方面卻好像并不適合這個崗位，但是我相信只要我擁有著對一份工作的熱愛，再大的困難我都能克服。四、兩個經(jīng)常性工作不扎實、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問題。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向，對他們身上存在的問題缺乏了解和認識，更缺乏有效的教育管理措施。一、在連隊建設取得一些成績的情況下，連隊領導缺乏憂患意識，產生了麻痹思想。紀律是嚴肅的，服從紀律。就像我們之前一直生活在班級紀律的重要性為了實現(xiàn)班級奮斗目標，班集體要有一些紀律制度，紀律是形成班級體的重要因素之一。也說明了我平常沒有很好地留意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺少了。以后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領導發(fā)現(xiàn)。2。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時刻緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調到其他部門進行協(xié)作，人力有限；而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度，或不習禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。在今后的工作中，希望領導嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。20xx年x月xx日，組員A調來，xx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位xx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。首先，我要向xx黨委和同志們道一聲：“對不起！”是我辜負了領導和同志們對我的信任和重托，沒有始終將安全工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和傷害，在此，我必須向x黨委和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。我區(qū)域客戶主要以XX業(yè)務為主，并沒有其他主要客戶，XX每月固定