【正文】 部也根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施承諾制，細化任務，量化目標，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。積極開展“3+5”工作法、文建明工作法、認真落實“321”工作制度，“四議兩公開”工作法，全面推行“一諾雙評三考核”、“無職黨員設崗定責”等制度，嚴格執(zhí)行村干部坐班制度，推行黨務政務公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了一諾雙評三考核目標管理責任書，并在各村設立了村民理事會和村民監(jiān)事會。目前，在所確定的7個黨建示范點，“3+5”工作法、“四議兩公開”工作法深入推行，涉及村內公益事業(yè)、重大項目等工作的開展，全部能嚴格按照黨員大會、群眾代表大會的程序進行；“一諾雙評三考核”工作機制得到廣泛認同，年初各村黨支部向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾做出了2012年工作承諾；村級檔案資料不斷完善，村兩委會議記錄、黨員名冊、工作臺賬、干群聯(lián)系卡、聯(lián)戶花名冊、上級文件等各類軟件資料逐步建立健全；黨員隊伍素質進一步提高，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，支部講民主，黨員講集中，圍繞發(fā)展凝聚合力，為各項工作的有序開展奠定了基礎。二是為了做大做強特色產(chǎn)業(yè)，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈條上，并發(fā)揮黨員的致富帶頭作用，在何壩鎮(zhèn)民旺馬鈴薯專業(yè)合作社和何壩鎮(zhèn)和旺半夏專業(yè)合作社分別成立了黨支部，在這兩個支部中，致富黨員12人，占總黨員17人中的71%，通過黨員的“聯(lián)、幫、帶”作用，示范帶動農(nóng)戶致富，并有計劃、有步驟地把合作社中符合入黨條件的致富帶頭人吸收到黨組織中來，不斷優(yōu)化專業(yè)經(jīng)濟組織黨員隊伍的結構，提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質。但我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，只要我們齊心協(xié)力、埋頭苦干、奮發(fā)圖強、扎實工作，以“強基層、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的強大作用，把活動的落腳點放在為民辦實事上，就一定能夠實現(xiàn)何壩經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展！中共何壩鎮(zhèn)委員會二○一二年四月二十三日第三篇：基層組織建設年活動匯報材料**大隊基層組織建設年匯報材料中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設的重要機遇。從2月份起，在全市開展民眾滿意度大調查，發(fā)放調查問卷120余份。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感。一是推進具有民族特色和山區(qū)風格的新農(nóng)村建設。湖北來鳳和湖南龍山兩縣縣城同處開闊平坦的酉水河谷地，雙方新城區(qū)建設目前已然隔河相望，如此特殊的地緣特征全國少見。常委一班人要帶頭做刻苦學習的模范，做勤奮工作的模范，做廉潔自律的模范。繼續(xù)開展機關效能建設活動，堅持推行承諾制、首問責任制、限時辦結制、政務公開制等制度。進一步健全落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入持久地開展下去。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨組織26個，其中黨總支1個，黨支部25個。從加強鄉(xiāng)黨委領導班子自身建設入手，大興求真務實開拓創(chuàng)新的工作作風，努力開創(chuàng)工作新局面。全鄉(xiāng)轄10個行政村，村“兩委”班子全部健全，共有村黨支部書記10名、村委會主任6名，其中書記、主任“一肩挑”4人，“兩委”成員82名，平均年齡35歲，村“兩委”成員年齡結構和文化結構進一步優(yōu)化。今年我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子176名，新發(fā)展預備黨員38名，改善了黨員結構，為黨支部注入了新鮮血液，激發(fā)了黨員活力。一是立足實際，創(chuàng)新載體。在具體工作中，一是以黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)為依托，組織廣大黨員干部利用遠程教育平臺零距離收看創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)目，幫助廣大黨員群眾加深對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識。認真組織開展領導點評。通過督查指導，保證黨建工作的開展與各項工作任務緊密結合起來。“要想富，看支部”。結合日常工作安排、集中學習、工作檢查等，定期或不定期的組織開展領導點評。三是“找差距、彌不足”。以“五比五看雙滿意”活動為載體。一是積極為村級組織活動增加遠程教育支持,真正把村級組織活動場所建成黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。突出項目建設、結構調整、信訪穩(wěn)定等重點工作的權重分值，樹立以績效定薪酬、以發(fā)展論英雄的用人導向。一是大力推行“文建明”工作法，實行業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制，并根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府承擔的職責任務，按照現(xiàn)有領導和干部工作分工，實行定崗、定員，同時對黨員、干部、群眾進行分類教育，強化理論中心組學習,推行黨委公開，堅持民主集中制原則，建立科學決策、議事懇談、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，切實提高鄉(xiāng)領導干部統(tǒng)領全局、推進發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務群眾的能力。擁有本科及以上學歷的黨員40名，大專及高中學歷的黨員195名，初中及以下學歷的黨員323名。加強新經(jīng)濟組織和新社會組織的黨建工作，加強流動黨員隊伍管理，實施黨員“安家工程”，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員的作用。強化依法行政意識，提高依法執(zhí)政水平。切實加強基層組織建設。在這一過程中，我縣要以優(yōu)質高效的城市規(guī)劃、建設和管理工作，提升城市品位，完善城市功能，力爭在雙方城市對接融合中占據(jù)主動，在兩省兩地政策和發(fā)展差異中謀求城市和產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)勢。以“五改三建”生態(tài)家園建設為主要載體，同步推進鄉(xiāng)村公路黑色化，人畜飲水和農(nóng)田水利設施建設，努力改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和農(nóng)民的生活質量。這些方面的需求就是黨建工作的努力方向。[鍵入文字]三、大力宣傳報道，營造濃厚氛圍大隊辦公室積極捕捉新聞線索，對開展“基層組織建設年”活動進展情況深入關注，為活動的深入開展鼓勁造勢。一、強化組織領導，明確目標責任為確?；鶎咏M織建設年各項要求落到實處，大隊以***大隊長為第一責任人，精心組織