【正文】 時俱進學雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)促成才”為主題的黨員學雷鋒系列活動。注意在新生中培養(yǎng)積極分子，進一步拓寬領域、壯大隊伍。（三）商學院黨總支深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞學校中心工作，秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，力踐“博學、明理、立誠、濟世”的西財校風，以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐，創(chuàng)造性地開展學生黨支部工作。完成了省市級開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃課題，在省委咨詢工作簡報發(fā)表了簡訊，得到了省上領導的好評，為陜西省經濟的發(fā)展貢獻了力量。四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“三基一品”為抓手，切實加強基層黨組織建設（一）“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來商學院組織全體黨員學先進、創(chuàng)先進，要求人人爭做優(yōu)秀共產黨員，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為我校建設特色鮮明的財經大學貢獻自己的一份力量。切實加強對共青團工作的領導商學院黨總支十分重視共青團工作，主要從三個方面加強對團工委工作的領導：①是做好團工委主要負責人的選拔和培養(yǎng)工作，加強對輔導員的培養(yǎng)和管理。加強領導班子和干部隊伍建設。不斷完善人才評價體系和激勵、獎勵政策。樹立宣傳一批好典型?？偨Y提煉創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨組織實踐中形成的好做法好經驗，推廣實施公開承諾、領導點評、群眾評議、監(jiān)督等制度。選優(yōu)配強一支好隊伍。第一篇：商學院基層組織建設年匯報材料深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層黨組織建設——商學院基層組織建設年匯報材料為深入貫徹《西安財經學院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動實施方案》精神和工作部署，認真落實學校“兩個轉型”，扎實有效推進基層建設年活動，不斷夯實基層組織基礎、加強基層組織建設，商學院按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞學校教育教學工作，以建設特色鮮明的財經大學為目標，以各類文體和科技活動為載體，以基層黨組織的建設為抓手，以先進典型評選為示范，加強思想建設、組織建設和校園文化建設，促進學院政治文明與精神文明的協(xié)調發(fā)展。加強黨支部書記隊伍建設，選擇黨性強、作風正、能力強、熱愛黨務工作、深受師生歡迎的同志從事黨務工作，進一步增強黨務工作的影響力和號召力。認真落實基層黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓等制度，建立完善黨員黨性定期分析制度、設崗定責制度、考評制度，督促黨員時刻保持先進性和純潔性。樹立一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和日常工作中涌現出來的先進典型，加大宣傳力度、擴大影響面，示范帶動全院黨支部集體創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀的良好氛圍。建立健全黨員教師激勵機制，推進高素質教師隊伍建設。組織學院中心組認真深入學習科學發(fā)展觀，以學校內涵發(fā)展、建設特色鮮明的財經大學為契機，不斷提高領導干部的理論水平和領導能力。團干部是共青團工作的主要組織者和骨干力量，商學院注重選拔工作能力強、熟悉青年學生特點的輔導員擔任團工委的主要負責人，有計劃、多渠道安排團工委主要干部學習培訓，兩年多來我們分幾次安排主要團干去外地或其他高校學習交流，給他們交任務、壓擔子。學院有工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理、會計學、財務管理和審計學等7個本科專業(yè)，全日制本科生4600余人，文理兼收。2012年6月29日商學院召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰暨新黨員宣誓大會，對18位表現突出的黨員授予“先鋒示范崗”崗位稱號，對成績突出的4個教工先進黨支部和3個學生先進黨支部、吳金良等7位優(yōu)秀黨務工作者、李源等9位優(yōu)秀教工黨員及趙秦瑜等25位優(yōu)秀學生黨員給予表彰。注重以引領型定位學生黨支部，以學習型提升學生黨支部，以信息化推進學生黨支部，著力打造商學院學生黨建工作品牌，形成了具有時代特征、突出青年特點、體現商學院特色的“三基一品”學生黨建工作格局。以制度建設為突破口，建立完善學生黨員學習培訓制度、月度例會制度、工作通報制度、評先公示制度、綜合評價制度、活動承辦制度，有效推動各項工作貫徹執(zhí)行，提升學生黨支部建設水平。開展了“微型黨課”教育活動，以“黨員人人參與”為基本要求，以微型黨課為基本形式，通過電教設備、手機短信、人人網、微博、等載體播發(fā)黨課內容、放映黨課PPT課件等多種途徑展開，著力引導廣大學生黨員勤奮學習、深入思考，不斷提高學生黨員的學習能力和實踐能力，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，進一步提高我院學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設水平。商學院在全校運動會中囊括男子團體第一、女子團體第一的獎項，取得男女團體總分第一的驕人成績，并榮獲體育道德風尚獎。五、加強民主管理，堅持院務公開，建立和健全黨內外監(jiān)督體制 ，嚴格按職能程序辦事，努力為師生提供高質量的服務。、學生黨員發(fā)展工作廉政監(jiān)督。一、基本情況全縣現有基層團委76個，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委28個，配備專（兼）職團干部28名，學校團委47個，配備專職團干部47名；機關團委1個，配備專職團干部1名；非公團工委1個，配備專職團干部1名；團總支127個，團支部960個，其中村團支部284個，社區(qū)團支部11個，非公有制經濟組織團支部22個。團縣委于3月28日召開了會議全面安排部署全年基層組織建設年活動。2007年以來，會寧團縣委被評為“市級先進集體”和“市級五四紅旗團委”等多個榮譽稱號。今年以來，團縣委進一步加強領導干部的教育培訓和監(jiān)督管理，嚴格落實基層黨建第一責任人述職制度。五是抓隊伍強致富能力。通過開展各項群眾喜聞樂見的活動，在農資、商品、信息、咨詢、文娛等方面為廣大群眾，尤其是為團員青年提供義務、便民和優(yōu)質服務，使廣大青年不斷拓展干事創(chuàng)業(yè)空間，提高干事創(chuàng)業(yè)本領，增強干事創(chuàng)業(yè)后勁。這些問題和不足，有待于我們在今后的工作中認真加以解決。明確領導責任。（二）健全制度 強化培訓以建立“學習型”黨組織為目標，堅持黨委中心組學習制度和鎮(zhèn)機關干部政治理論學習制度不動搖。今年以來，各支部組織黨員集中學習在24次以上，基本上做到了每月組織學習三次。強化活動場所管理使用，推行村干部輪流值班制度，充分發(fā)揮活動場所決策議事、便民服務、學習培訓、綜合管理、文體活動“五個中心”作用。拓寬村干部選任渠道，從致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作經濟組織成員中選拔村干部，全面優(yōu)化村級班子結構。完善了黨員和村民代表評議村黨支部，村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度，在半年和年終進行考核，增強村干部工作責任感，提高基層民主管理水平。二是農村黨建創(chuàng)新形式不夠，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上?？h委書記鄒若力同志高度重視，親自掛帥擔任活動領導小組組長，親自“摸清下情、對準上情、把準實情”。一是實施黨建強基工程，提升基層組織和黨員干部的發(fā)展力。開展了“千名干部十聯”和“百名書記共建”兩項行動。在縣行政集中辦公區(qū)設置LED、觸摸屏等顯示設備，建成了集黨建宣傳、黨務公開、黨風廉政等為一體的綜合性黨務宣傳展示平臺。二是調研督查。各級各部門每季度組織召開黨員、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的評議會，黨組織書記報告活動開展情況和取得的成效，參會代表予以評議。在班子建設上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作的職責，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，大事講原則，小事講風格，一班人相互支持、相互配合、不攬權、不爭功、廉潔從政。去年以來開展了爭創(chuàng)“富民型”黨建品牌、打造過硬黨組織；爭當“星級黨員”，樹黨員先鋒形象；爭做“十佳書記”等活動。積極組織開展林下資源承包經營工作，采取多種措施靈活掌握，分類承包。（三）同防火工作相結合。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，經濟發(fā)展就無從談起。通過全場上下的努力，林場去年以來實現了零上訪。制定了黨員防火責任區(qū)，把黨員放在最難和最苦的地方，以此起到帶動作用。讓職工得到更大的實惠。在生產、營林、防火、防汛、資源管理等各項工作中，黨員們勇挑重擔，毫無怨言，以高度的工作熱情，投入到林場各項工作中，很好地完成了各項工作任務。林場黨政班子連續(xù)XX年被縣委評為科學發(fā)展型領導班子。三是上級組織點評。三是專項檢查。六是實施黨建保障工程，提升基層組織和黨員干部執(zhí)行力。選擇了20名縣級部門支部書記、5名社區(qū)支部書記、25名先進村支部書記結對50名后進村、矛盾村的支部書記，認真開展“四個一起”活動（把機關和農村組織生活會開在一起，陣地建設和使用聯在一起，黨員教育合在一起，謀劃發(fā)展拴在一起）。二是實施黨建陽光工程，提升基層組織和黨員干部向心力。親自審定方案，組織召開縣委常委會進行專題研究部署，落實人員和經費保障。在抓好培訓的基礎上，按照抓點帶面方法，切實做好這項工作法的組織實施，指導各村將應該納入“四議四公開一監(jiān)督”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務管理中發(fā)揮作用。在10個支部中積極開展“爭先進工程”，電尕鎮(zhèn)黨委提出了“無3保2爭1”目標（無三類支部、穩(wěn)定二類支部、爭創(chuàng)一類支部）。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產生活中的實際問題。（五）抓好隊伍 夯實基礎切實抓了農村黨員的發(fā)展工作。從4月6日開始，對我鎮(zhèn)村干部、農村黨員及群眾代表進行了為期7天的黨建知識及實用技術培訓，以及省第十二次黨代會精神、州縣第十一次黨代會精神專題培訓。截至目前，鎮(zhèn)領導班子組織集中學習32次（每周星期一），鎮(zhèn)機關干部組織集中學習32次（每周星期四），基本上做到每周組織集中學習一次。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，年周同志兼任辦公室主任。第三篇：基層組織建設年匯報材料電尕鎮(zhèn)基層組織建設年匯