【正文】 數(shù)據(jù)質(zhì)量清理，大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報、CA證書應用和機打發(fā)票推廣，鞏固了信息管稅基礎。三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動。二、積極發(fā)揮稅收職能作用，服務發(fā)展取得新成效一是扎實推進“營改增”工作。201*年，%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。例如，宋村地稅所所長杜建業(yè)自xx年元月至xx年5月擅自出售發(fā)票1300多本，售出填開金額為3000多萬元，造成國家稅款大量流失。一年來，我局堅持了“廉潔自律民主生活會”制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會各界人士參加，認真查擺有無不廉潔的行為和“四亂”問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領導班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風評議活動中，我局取得了第三名的好成績。認真落實黨風廉政建設責任制。今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下： 一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元。針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。今年7月份“內(nèi)黃縣地方稅務局網(wǎng)站”局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權思想和“四亂”行為。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。共3頁,當前第2頁123建章立制，強化監(jiān)督。公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步完善和加強。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對不足的實際，堅持把重點稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進一步擴大重點稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。健全部門信息交流機制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強房、土兩稅征管底冊資料比對，全年經(jīng)比對補繳土地使用稅240萬元，與國稅部門完善了增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅工資費用支出等信息數(shù)據(jù)比對，補征相應稅費137萬元。全年共計減免各稅、惠及企業(yè)1200余戶。通過聯(lián)合辦稅，既為納稅人帶來實在便利，也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺更有針對性的管理措施，從而推進稅收工作打破部門限制，在全區(qū)高效有序開展。走訪服務更重針對性，結(jié)合納稅人具體情況和個性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個層面的分級走訪活動，進行更有針對性的政策宣傳和輔導，促進征納雙方互動交流，引導納稅自覺。三是稅收政策深入落實。201*年，共組織了10場稅收自查輔導活動，安排企業(yè)自查463戶，補稅1082萬元。扎實開展學習培訓學分制管理，加大常規(guī)化業(yè)務培訓力度，加強學習培訓考核，全年共組織各類教育培訓16期，參訓干部758人次，組織業(yè)務考試2次，有效激發(fā)出干部職工的學習熱情，增強知識，提高本領，在全國企業(yè)所得稅業(yè)務考試中被評為優(yōu)秀單位，在全市地稅系統(tǒng)小企業(yè)會計準則考試中位列團體第一，被評為市級“書香單位”和“模范職工中心”。一年來，我們主要做了以下幾項工作：一、依法組織收入，完成地稅收入任務年初，市局分配我局計劃為****萬元，最后又敲定為****萬，其中縣級收入計劃****萬元，省級收入計劃***萬元。三是全員抓收入，實行征收目標責任制。六是全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是成立了以石建平副局長為組長，征管股、稅政股、發(fā)票所、涉稅辦、稽查分局負責人為成員的“三產(chǎn)管理”領導小組，加強指導監(jiān)督。（二）抓十二率控管，努力提高征管質(zhì)量。一年來，我局根據(jù)省局《文明辦稅“八公開”實施辦法》和市局《開展文明辦稅“八公開”活動的通知》要求，一是在征管分局以辦稅服務廳為載體，搞好優(yōu)質(zhì)服務，文明征收，同時健全了各項規(guī)章制度；在分局辦公地點設置公示專欄，公布納稅人的權利和義務，公開個體定稅額；在縣城東城街專業(yè)市場、朝陽路、振興路、南關大街、卞莊花生市場等大型專業(yè)市場公示“八公開”內(nèi)容。二是向市局上報報表、向省局報刊投稿利用電子郵件等形式實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸。二是今年對管理難度大的建筑安裝、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，進行了一次發(fā)票檢查，堵塞征管漏洞。縣局領導明確提出要求：**歲以下人員熟記會背征管法，**歲以上人員牢記主要條款，正確運用征管法。五是聯(lián)系我縣實際，以*個高收入行業(yè)和*種高收入個人為重點，加強個人所得稅稅收管理。一年來抓住各個有利時機，開展了多種形式的稅法宣傳。（五）加大稽查力度，嚴厲打擊各類涉稅犯罪，維護稅收法制環(huán)境。一年來，我局加強對全體干部職工的執(zhí)法教育，并做好執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作，有效杜絕了違反稅收政策法規(guī)行為的發(fā)生；加大對稅收執(zhí)法權的監(jiān)督力度，認真貫徹省局《關于加強稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督制約的意見》，在稅政環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、征收環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、處罰環(huán)節(jié)進行重點執(zhí)法監(jiān)督；實行一崗兩職，落實責任追究制，確保依法行政工作落到實處。三是基層組織建設和黨風廉政水平有了新的提高，今年上半年，我局黨總支在安陽市分行業(yè)創(chuàng)建基層五好黨組織活動中，被中國共產(chǎn)黨安陽市委評為“五好基層黨組織”，這也是這次活動中我市地稅系統(tǒng)唯一被評選精神。存在問題在正確總結(jié)工作成績的同時，我們還清醒地認識到我們的工作中還存在許多問題和不足。為確保稅收任務完成，稅收任務下達后，我局及時組織人員對全縣稅源進行摸底調(diào)查，摸清各地增收和減收因素及實有稅源，做到了心中有數(shù)，較為合理地下達了全年稅收計劃。七是進行個人所得稅專項檢查。三是加大對專業(yè)市場的征管力度。在第一季度，通過檢查找出存在的一些問題，有：滯納金加收率沒有按照征管法規(guī)定的標準依率計征；有個別單位的建檔戶數(shù)與稅務登記戶數(shù)差別較大，存在漏征漏管戶；定稅程序不規(guī)范，對實行核定征收的個體戶，缺乏行業(yè)典型調(diào)查等。%，其中：地稅收入435億元，%，實現(xiàn)三年翻番；各項基金（費），%。據(jù)不完全統(tǒng)計，在比對過程中，各地查找出工作中存在的差距問題300余個，提出和采取改進工作的意見措施500余條。深入開展廉政文化建設，初步形成“一市一品味”、“一縣（區(qū)）一特色”的廉政文化格局，全系統(tǒng)7個單位被命名為“江西省廉政文化建設示范點”。今年全系統(tǒng)有3名同志獲全國先進工作者稱號，112個單位獲省十二屆文明單位、1個單位獲省“十佳巾幗文明崗”、11個單位獲第八屆省“巾幗文明崗”、新命名省級青年文明號21個。研究制定了“支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設稅收政策和服務措施60條”，舉辦新聞發(fā)布會廣泛宣傳，認真做好政策的落實和跟蹤問效工作。認真落實“小型微利企業(yè)認定管理辦法”，對年應納稅所得額低于3萬元的小型微利企業(yè)實施優(yōu)惠，累計認定292戶，減免企業(yè)所得稅132萬元。（四）服務全省抗洪搶險救災。年終時由局領導帶隊，對8個設區(qū)市局組織收入工作進行了檢查督導，努力使地稅收入成為經(jīng)濟社會發(fā)展成果的真實反映。（三）整頓稅收管理秩序。對“創(chuàng)業(yè)服務年”活動5個方面重點工作任務按季度落實分工、列明計劃、作出安排，按周具體落實和推進。（三）推進納稅服務文化建設。開展納稅人信用等級評定，評出a級納稅信用企業(yè)國、地稅共管戶599戶，地稅單管戶102戶。（二）強化稅源管理。加強了對高收入者和武警部隊的個人所得稅征管。（三）加強稅政業(yè)務建設。完成了征管業(yè)務軟件歷史數(shù)據(jù)遷移和數(shù)據(jù)庫存儲空間調(diào)整優(yōu)化，統(tǒng)一和拓寬數(shù)據(jù)源，推進外部信息共享。（二）開展“比對落實，比對創(chuàng)新，比對貢獻”活動。（四）深化人事制度改革。深化廉政教育，提高地稅干部廉潔自律意識，重點抓好了《廉政準則》的學習貫徹。開展了公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，大力抓好機關的節(jié)能降耗。先后在吉安、景德鎮(zhèn)召開了“十二五”規(guī)劃片區(qū)座談會，成立了“十二五”規(guī)劃編制工作領導小組，編寫了“十二五”規(guī)劃《綱要》及稅收法制化建設、納稅服務建設、稅收人才發(fā)展、征管信息化建設、地方稅制體系建設、黨風廉政建設規(guī)劃等六個單項規(guī)劃，為全省地稅事業(yè)的發(fā)展描繪出美好的藍圖。切實抓好綜治信訪工作，大力建設和諧平安地稅。對3個設區(qū)市局開展了財務內(nèi)審并進行了延伸審計。認真做好國企改革、成品油稅費改革和耕地占用稅、契稅劃轉(zhuǎn)人員的接收安置工作。全省地稅部門將“三個比對”活動與地稅重點工作有機融合，相互聯(lián)系、相互促進，運用自查、評議、考察等方式，向省內(nèi)外先進單位和先進典型，就依法治稅、稅收征管、納稅服務、信息管稅、隊伍建設、行政管理等18大類109個工作項目進行比對分析、改革創(chuàng)新，以更寬的視野、更高的要求審視和改進當前地稅工作，實現(xiàn)了在貫徹決策部署上有新舉措，在落實服務措施上有新突破，在創(chuàng)造工作業(yè)績上有新提升。完成安全管理運維平臺二期開發(fā)并在全系統(tǒng)上線運行。扎實推進師資庫建設，舉辦培訓班，對兼職師資進行分類管理。抓好了房地產(chǎn)模擬評稅試點。統(tǒng)一了我省bt項目相關營業(yè)稅政策。開展了征管基礎信息清理，通過稅務登記驗證清理漏征漏管戶，累計驗證29萬戶。（四）加強“三個平臺”建設。加大監(jiān)督檢查工作力度，認真受理投訴電話、意見征集等多渠道反映的熱點、難點問題。組織稅收專項檢查，將房地產(chǎn)與建筑業(yè)、交通運輸行業(yè)、藥品經(jīng)銷行業(yè)作為指令性檢查項目。積極開展稅收執(zhí)法風險防范教育，編寫了《防范稅收執(zhí)法風險教育讀本》。局領導第一時間分赴撫州、鷹潭等災區(qū)一線，指導地稅部門抗洪救災。認真落實“支持調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革稅收優(yōu)惠政策和服務措施30條”和“江西省科技創(chuàng)新‘六個一’工程地方稅收配套政策實施細則”，鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新和自主改造。三是措施上全力跟進。省局機關榮獲省第十二屆文明單位、省直機關第六屆文明單位、全省依法行政工作先進單位、全省綜治工作先進單位和平安單位、全省公共機構(gòu)節(jié)能先進單位稱號。全省地稅部門把建設“素質(zhì)地稅”作為推動地稅事業(yè)發(fā)展的堅強保證，突出稅政業(yè)務建設，加強教育培訓，著力提高隊伍素質(zhì)能力?！{稅服務構(gòu)建新格局?！沾缶职l(fā)揮新作為。通過第一季度的檢查整改，年終我局又對17個征收單位進行了全年征管質(zhì)量考核驗收，整個征管工作有了較明顯的提高。四是否完善了交通運輸業(yè)的征管辦法。八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應收盡收，顆粒歸倉。稅收任務下達后，我們及時與各單位簽訂了目標管理責任書。一年來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅持以組織收入為中心，以強化征收管理和隊伍建設為主題，以加快信息化建設和深化征管、人事、機構(gòu)改革為動力，以促進我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展為目的，全面落實市局“四個會議”精神，按照“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”的工作目標，依法治稅，從嚴治隊，加強地稅精神文明和黨風廉政建設，全面提高地稅工作水平，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了應有的貢獻。即：堅持解放思想，實是求是，反對因循守舊，不思進??；堅持理論聯(lián)系群眾，反對