【正文】 工作的長(zhǎng)效機(jī)制一是根據(jù)各科室業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全了規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。努力減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，2011共減免優(yōu)惠8人次。三是在全院黨員中發(fā)起“抵制回扣、廉潔行醫(yī)”的倡議活動(dòng)，組織簽名承諾儀式，倡導(dǎo)建立以奉獻(xiàn)為核心的職業(yè)道德和行為規(guī)范?，F(xiàn)將有關(guān)工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)一是完善“一崗雙責(zé)”工作規(guī)范，完善民主決策機(jī)制，制定并嚴(yán)格執(zhí)行了黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，對(duì)“三重一大”問(wèn)題必須由集體研究決定。對(duì)財(cái)務(wù)、設(shè)備、基建、人事、藥劑等重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位，建立權(quán)力分解、監(jiān)督制約、人員輪崗交流等制度和措施。對(duì)新進(jìn)人員在紀(jì)委監(jiān)督下，嚴(yán)格考試擇優(yōu)錄取，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”五是院領(lǐng)導(dǎo)與全院中層以上管理干部簽訂了《池州市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，要求在完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)的同時(shí)，也要抓好職工的思想工作和廉政建設(shè)。組織外科專家，對(duì)Ⅰ類切口手術(shù)病例的抗生素使用情況進(jìn)行檢查，細(xì)化抗菌藥物使用督查辦法，將抗菌藥物合理應(yīng)用作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)內(nèi)容，對(duì)不合理使用抗生素的醫(yī)生全院通報(bào)，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。開(kāi)展節(jié)假日專家門(mén)診，滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)診療資源的需求。在護(hù)理方面，我們著重抓好護(hù)理示范病區(qū)的整改工作，改革護(hù)理模式，改變傳統(tǒng)排班方式，實(shí)行由臨床護(hù)士全程管理病人責(zé)任制工作模式。開(kāi)展示范教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)大家身邊的模范——神經(jīng)內(nèi)科琚雙五醫(yī)生先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用。四是認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開(kāi)制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。第二篇：醫(yī)院2011行風(fēng)評(píng)議匯報(bào)材料池州市人民醫(yī)院2011作風(fēng)評(píng)議匯報(bào)報(bào)材料2011年，我院圍繞以規(guī)范診療行為、創(chuàng)建無(wú)職務(wù)犯罪單位，建立長(zhǎng)效機(jī)制等為主要內(nèi)容，強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，凈化醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，收到了良好效果。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到了工作中存在著一些問(wèn)題，距領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的希望還有一定的距離。在推行制度化管理的同時(shí)，醫(yī)院開(kāi)展了多項(xiàng)備民措施和惠民活動(dòng)。在工作中，我院將行風(fēng)評(píng)議與開(kāi)展了“三好一滿意”活動(dòng)、無(wú)紅包醫(yī)院活動(dòng)、醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，公開(kāi)向社會(huì)做出服務(wù)承諾。我們秦南中心衛(wèi)生院，始建于1951年，2007年增掛**區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，在鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界人士的關(guān)心和支持下，通過(guò)全院職工的努力，于2009年通過(guò)二級(jí)醫(yī)院的評(píng)審。與人民群眾切身利益息息相關(guān)，是一個(gè)重要的服務(wù)窗口行業(yè)。醫(yī)院先后投入近千萬(wàn)元添置或更新了德國(guó)西門(mén)子螺旋CT、愛(ài)克發(fā)CR、中科美倫DR，800mAX光機(jī)、C臂型X光機(jī)、電子胃鏡、腸鏡、彩超、麻醉機(jī)、全自動(dòng)血球分析儀、全自動(dòng)生化分析儀、電解質(zhì)分析儀、全自動(dòng)酶標(biāo)分析儀、三維電腦牽引床以及多臺(tái)理療儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。為解決群眾看病難、看病貴等問(wèn)題，醫(yī)院實(shí)行24小時(shí)接診制度、免收掛號(hào)費(fèi)等措施，極大的方便了患者就診。但目前還在裝修，需要加快進(jìn)度，盡快完善。三是完善“一崗雙責(zé)”工作規(guī)范，完善民主決策機(jī)制，制定并嚴(yán)格執(zhí)行了黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，對(duì)“三重一大”問(wèn)題必須由集體研究決定。三是在全院黨員中發(fā)起“抵制回扣、廉潔行醫(yī)”的倡議活動(dòng)，組織簽名承諾儀式，倡導(dǎo)建立以奉獻(xiàn)為核心的職業(yè)道德和行為規(guī)范。醫(yī)院如期完成石臺(tái)縣“貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”、第九批“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村工程”，組織醫(yī)療隊(duì)到基層醫(yī)院義診、手術(shù)、講學(xué)，院外會(huì)診。招募了一批志愿者充實(shí)到門(mén)診參加導(dǎo)診服務(wù)。為加強(qiáng)合理用藥管理，特別是血液制品、自費(fèi)項(xiàng)目、限制性藥品管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。如：《池州市人民醫(yī)院設(shè)備及耗材采購(gòu)招標(biāo)工作管理辦法》、《池州市人民醫(yī)院藥品、高值耗材使用監(jiān)控實(shí)施方案》等。八是落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度。上半年調(diào)查結(jié)果顯示：綜合滿意率98.%。二、強(qiáng)化教育，夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)的思想根基一是開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。在醫(yī)療方面，我們根據(jù)醫(yī)院“三好一滿意”活動(dòng)方案要求，從實(shí)際出發(fā)，研究制定了活動(dòng)實(shí)施方案，著重抓好合理檢查、合理用藥、合理治療。在侯診大廳添設(shè)簡(jiǎn)明易懂的標(biāo)識(shí)、設(shè)置座位、供應(yīng)茶水，方便患者就診。設(shè)立了舉報(bào)電話、行風(fēng)舉報(bào)箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)評(píng)議員，廣泛收集意見(jiàn)，及時(shí)整改。我社現(xiàn)有員工17人，作為我鎮(zhèn)金融服務(wù)單位，我們堅(jiān)持“立足三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，重視行業(yè)形象建設(shè)，視信譽(yù)如生命，不斷完善服務(wù)設(shè)施，提升服務(wù)水平，支持新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，在支農(nóng)中求發(fā)展、在支農(nóng)中樹(shù)形象。四是業(yè)務(wù)全監(jiān)控機(jī)制。由于實(shí)現(xiàn)了即還即借，還可以大大減少借款人的利息支出，希望我社在推行這項(xiàng)惠民利民的工作時(shí)能夠得到各村社和社區(qū)的大力支持。二是上下聯(lián)動(dòng)，做到行風(fēng)建設(shè)層層有人抓、有人管。二是開(kāi)展特殊工種復(fù)訓(xùn)。、塑造優(yōu)美環(huán)境，建設(shè)文明礦山一是改善職工住宿條件，實(shí)現(xiàn)住宿公寓化。四是硬化、亮化、美化、凈化環(huán)境，努力改善礦區(qū)面貌。四、安全管理目標(biāo)：杜絕死亡事故，減少重輕傷事故。六、職工福利待遇：繼續(xù)提高職工福利待遇。同時(shí)，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，明確了職責(zé)和任務(wù)。推進(jìn)深化素質(zhì)教育是今年工作的一個(gè)重點(diǎn)，執(zhí)行課程方案是素質(zhì)教育的重要組成部分。采取定期或不定期的方式進(jìn)行重點(diǎn)抽查，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)現(xiàn)象；同時(shí)在規(guī)范學(xué)生用書(shū)，循環(huán)使用教科書(shū)方面，資助家庭困難學(xué)生等方面做了大量的工作。并設(shè)置意見(jiàn)箱及舉報(bào)電話，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)做出反饋。積極、認(rèn)真的開(kāi)展了供水行業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作。平房供水戶1083戶，樓房供水戶1276戶，企事業(yè)單位及門(mén)市供水戶424戶。做到了來(lái)電有人接、故障有人管、搶修有記錄等制度，保證了供水戶故障當(dāng)天排除。同時(shí)建立了“內(nèi)部培訓(xùn)——素質(zhì)考評(píng)——競(jìng)爭(zhēng)上崗”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，給員工加壓力，促使職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從而形成了全公司“愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好工作氛圍，干部職工精神面貌煥然一新。為確保林場(chǎng)所搬遷，和諧新區(qū)管線鋪設(shè)工程時(shí)間緊、任務(wù)重，公司全天工作近十六個(gè)小時(shí)，連續(xù)施工七個(gè)工作日，完成了和諧新區(qū)一千八百米供水管線鋪設(shè)任務(wù)，從而保證了林場(chǎng)所職工的按時(shí)搬遷。謝謝大家！美溪區(qū)自來(lái)水公司關(guān)于行風(fēng)評(píng)議的幾點(diǎn)想法安陸市農(nóng)村信用合作聯(lián)社是省聯(lián)社下轄的法人機(jī)構(gòu)，近年來(lái)，安陸聯(lián)社加快發(fā)展步伐，不斷完善金融產(chǎn)品，立足農(nóng)村，發(fā)展農(nóng)村，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。木梓信用社目前存款余額5700萬(wàn)元，貸款2014萬(wàn)余元，涉農(nóng)貸款1500多萬(wàn)元，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。一、行風(fēng)建設(shè)對(duì)于服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。打好服務(wù)牌，發(fā)揮自己獨(dú)特的比較優(yōu)勢(shì)，在競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)占鰲頭，是所有銀行關(guān)注的重點(diǎn)和努力的方向。為了加快我中心行風(fēng)建設(shè)的步伐，完善服務(wù)內(nèi)涵，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，我中心成立“開(kāi)展加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任***促等工作，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中實(shí)行了一把手工程?？傊酗L(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)民心工程，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我中心的行風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效，今后，我中心將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和職工素質(zhì)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)解決群眾“看病難，看病貴”的問(wèn)題，把這項(xiàng)民生工程做的更好！二〇一四年十月十五日~ 26 ~。二、加大宣傳，加強(qiáng)管理和監(jiān)督。一是養(yǎng)成積極向上的職業(yè)品德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提高從業(yè)素質(zhì)，弘揚(yáng)忠于職守、恪守信用、公正廉潔、文明熱情、謙虛禮讓、耐心周到、注重效率、保守秘密的職業(yè)精神。政府、人民也想知道信用社服務(wù)“三農(nóng)”的水平，行風(fēng)評(píng)議是政府給信用社改革為農(nóng)村商業(yè)銀行的一次輿論機(jī)遇，通過(guò)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)幫助信用社走出去，讓更多的群眾從正面認(rèn)識(shí)信用社，從而拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，提高服務(wù)水平，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前的貨幣信貸形勢(shì)下，有效地?fù)屨?、拓展、鞏固農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)陣地，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。綜合效益1500萬(wàn)元，比同期增加940萬(wàn)元，%。今年1—11月份，公司完成平房供水戶水費(fèi)收費(fèi)1080戶，只有3戶特困職工沒(méi)有收繳水費(fèi)，收費(fèi)金額：64,800元，%；樓房供水戶及門(mén)市房收費(fèi)155,200元，收費(fèi)完成率80%，同比水費(fèi)增收6萬(wàn)余元，供水合格率100%，全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。在例行的全市1—4季度供水水質(zhì)檢測(cè)中，我區(qū)28項(xiàng)飲用水檢驗(yàn)指標(biāo)全部合格，并保持了1—4季度連續(xù)合格的記錄。三是開(kāi)展了首問(wèn)負(fù)責(zé)制，公司要求每名員工要做到對(duì)用水戶有問(wèn)必答，有修必接。二○○八年十二月五日，美溪區(qū)自來(lái)水公司成立。一、基本情況美溪區(qū)自來(lái)水公司現(xiàn)有員工：35名，其中黨員：8名，女職工：11名，職工平均年齡43歲。八、立足解決問(wèn)題，有的放矢，扎實(shí)有效地做好整改工作。師德建設(shè)是行風(fēng)評(píng)議工作的重中之重。第四，規(guī)范作業(yè)布置和教學(xué)資料征訂，減輕學(xué)生過(guò)重的