【正文】 氣不好、查處不力的，嚴肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導的責任。（二）實行全程監(jiān)督采取切實有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。（二）加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導和指導為做好換屆中有關(guān)人事安排和選舉工作，縣委決定成立祿勸彝族苗族自治縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作領(lǐng)導小組：XXXX XxxxXX xxxxXx 領(lǐng)導小組下設辦公室在縣委組織部，xxX同志任辦公室主任，xXxx同志任辦公室副主任，辦公室成員從有關(guān)部門抽調(diào)。（四）堅持集體討論決定要嚴格執(zhí)行民主集中制原則，在充分醞釀協(xié)商、廣泛聽取意見的基礎上，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委集體討論確定換屆人選，報縣委批準，真正提出一個適應形勢任務和工作需要，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良，群眾基礎好，符合要求的人事安排方案。這次換屆重點交流主要領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部以及因工作需要交流的干部?，F(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測評中不稱職超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任原職務的，不再提名。積極選拔優(yōu)秀少數(shù)民族干部、年輕干部和女干部。妥善處理重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和合理使用其他年齡段干部的關(guān)系，防止領(lǐng)導干部任職年齡層層遞減。（二）堅持正確的用人導向把干部的德放在首要位臵，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；堅持服務科學發(fā)展，注重選拔自覺貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持又好又快發(fā)展、改革創(chuàng)新、銳意進取、工作實績突出的干部；堅持重視基層導向，注重選拔具有基層領(lǐng)導和工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部，特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎的干部，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。這一階段要求在2011年3月28日前結(jié)束。結(jié)合實際，我縣這次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆選舉工作分四個階段進行：第一階段：宣傳動員及準備階段。進一步改進和規(guī)范投票方式，創(chuàng)造有利于代表充分表達意愿的環(huán)境和條件，切實保障代表的民主權(quán)利。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會代表與人大代表一般不交叉。改善代表結(jié)構(gòu)，增強代表的廣泛性。要按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨委會對重大問題的決策作用。這次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆，是在加快推進祿勸經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越，全力抓好“十二五”開局的關(guān)鍵時期進行的，是黨內(nèi)和全縣各族人民政治生活中的一件大事。加強組織領(lǐng)導。推薦確定鄉(xiāng)黨委委員候選人預備人選。起草黨委工作報告。加強監(jiān)督。會議重點傳達學習全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆試點工作會議精神，《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》以及中央、省、市、區(qū)關(guān)于嚴肅換屆紀律的規(guī)定和要求，保證換屆風清氣正的通知等。召開黨委擴大會議進行討論，形成審議稿，提交黨員大會審議。人大主席、武裝部長原則上進黨委班子。二、領(lǐng)導班子配備委員會組成。形成討論稿。（一）思想準備。開展談心活動。制定各類工作方案。召開換屆動員會。第三階段：工作總結(jié)階段（7月27日至7月31日）。要堅持依法辦事，嚴格遵循換屆程序，對每一個環(huán)節(jié)的工作都要制定具體的操作規(guī)程，做到法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。（一）強化黨代表大會和黨委會的民主決策作用黨代表大會召開前，要征求同級本屆代表和同級下一屆代表對黨委、紀委工作報告的意見。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委應成立代表資格審查小組，按有關(guān)規(guī)定負責對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。還應有一定的退（離）休黨員代表。改進候選人介紹方式，充實介紹內(nèi)容，可采取組織候選人與選舉人見面、書面述職、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委領(lǐng)導班子中的科級領(lǐng)導干部，1958年3月1日前出生的不再繼續(xù)提名。這一階段要求在2011年3月15日前結(jié)束。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要把換屆工作放到實現(xiàn)我縣“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標的大局中來謀劃，堅持科學發(fā)展，更加注重改革開放，更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，更加注重生態(tài)文明，更加注重民生改善，促進社會公平正義。要著眼于領(lǐng)導班子長遠建設，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導班子整體功能和合力。注重從基層一線選拔干部。（一）規(guī)范換屆人選提名辦法堅持對新一屆領(lǐng)導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察。堅持定性考核— 8 — 與定量考核相結(jié)合。交流干部原則上能干滿一屆，一般要提前到位，以利于換屆選舉。對黨代表大會的選舉工作既要敢于領(lǐng)導，又要善于領(lǐng)導，黨員領(lǐng)導干部要堅決貫徹黨委意圖，要發(fā)揮好大會臨時黨組織的作用，教育代表加強黨性修養(yǎng)、遵守黨的紀律，履行好自己的職責。（一）嚴明換屆紀律堅決維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權(quán)威性。對換屆中的違規(guī)違紀行為，堅決查處、決不姑息。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、虛報選舉票數(shù)，以及對控告檢舉違法選舉行為的人進行壓制報復的，要依法嚴懲。從****鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。全力以赴投入金西大開發(fā)。增加農(nóng)業(yè)基礎投入,抓好科技推廣工作。抓好農(nóng)村飲用水改造工作。通過了省級教育強鎮(zhèn)的評定考核驗收。一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制,與全鎮(zhèn)24個行政村1個居委會和各企事業(yè)單位簽訂責任書。連續(xù)三年被區(qū)政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。%,取得了較好的成績。加強企業(yè)工會建設，2005金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業(yè)工會，鎮(zhèn)工會被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。關(guān)心和支持人大、政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關(guān)工委的工作。強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達億元。,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。做好農(nóng)業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實施，為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎，集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。抓好人口與計劃生育工作。被評為婺城區(qū)安全生產(chǎn)工作先進集體。建立村級民主監(jiān)督委員會和鎮(zhèn)村級會計代理中心，深化村務、黨務、財務公開監(jiān)督工作，推進農(nóng)村民主政治建設。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領(lǐng)導記好廉政筆記。（三）職位配備設書記1名；副書記2名（其中1名由政府正職兼任）；委員6名（包括1名副鎮(zhèn)長、武裝部長、組宣統(tǒng)人事科員和牧區(qū)代表及各站所責任人等）。按照對重要崗位重點管理的要求，嚴格把握人選的標準和條件，著力選拔思想政治素質(zhì)好，能夠帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，能夠領(lǐng)導把關(guān)、貫徹執(zhí)行黨在牧區(qū)各項方針政策和上級黨委的重大決策部署；熟悉“三牧”工作，有基層工作經(jīng)驗，有較強的統(tǒng)攬全局能力和處理復雜問題的能力；堅持民主集中制原則，能團結(jié)同志，維護班子權(quán)威，善于抓班子帶隊伍；有開拓進取、吃苦耐勞精神，堅持正確的政績觀，實際工作能力強，群眾威信高；宗旨意識強，密切聯(lián)系群眾，具備做好新形勢下群眾工作的能力；能夠嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定的干部擔任鎮(zhèn)黨委書記。四、鎮(zhèn)黨委換屆工作步驟（一）動員大會和宣傳工作（3月28日—4月1日）鎮(zhèn)黨委組織召開換屆工作動員大會。推行票決。代表的推選。鎮(zhèn)黨委組織召開所轄黨組織負責人會議，講解換屆選舉的意義、要求和時間安排，并將蘇木鎮(zhèn)黨員代表大會 代表名額分配到各選舉單位，各選舉單位按照有關(guān)規(guī)定和程序選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)黨代表；⑥提出有關(guān)名單、編制代表名冊、分組；⑦起草工作報告；⑧召開黨委會，審議黨員代表大會的各項籌備工作；⑨做好大會前的準備工作。組織召開黨員代表大會，由上一屆黨委作工作報告；分組討論“兩委”工作報告；通過選舉辦法，醞釀“兩委”成員候選人；一次選舉產(chǎn)生黨委委員、紀委委員。為切實加強鎮(zhèn)黨委換屆工作，成立鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導小組、鎮(zhèn)黨委換屆工作制度檢查組和嚴肅換屆紀律工作領(lǐng)導小組。（三）加強紀律。換屆工作的進展情況，要及時匯報，確保我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作圓滿成功。要加強思想、紀律和警示教育。要成立專門的領(lǐng)導及工作機構(gòu)，及早安排，精心組織，黨委主要領(lǐng)導要切實負起責任，其實加強領(lǐng)導，確保換屆工作順利進行。選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委和紀委班子成員候選人名單按蒙文字母為序排列。預備會和正式選舉會要求在一天內(nèi)完成。選舉產(chǎn)生的代表要填寫《巴彥花鎮(zhèn)黨員代表大會代表登記表》和《巴彥花鎮(zhèn)黨員代表大會代表花名冊》一式兩份。認真履行報批程序。各嘎查、居民小區(qū)黨支部也要分別召開換屆工作動員大會，對黨員進行培訓，做到一級抓一級，層層抓落實。三、鎮(zhèn)黨代會的代表名額和比例根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，本次換屆，我鎮(zhèn)召開黨員代表大會。（四）班子結(jié)構(gòu)形成一定年齡的梯次。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案范文巴彥花鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案根據(jù)《西烏旗蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案》（西黨發(fā)[2011]5號）文件精神和，結(jié)合實際，制定我鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案。在全鎮(zhèn)黨員中，認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。重視黨建和企業(yè)黨工團共建工作。將人口計生工作列入目標管理，實行責任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務隊伍的建設。五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預防重新犯罪。堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建。重視九年義務教育工作。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。規(guī)模企業(yè)7家。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。支持鎮(zhèn)紀委抓好黨風廉政工作和紀律檢查反腐敗工作。2004順利完成24個村級黨支部的換屆工作。建立安全生產(chǎn)目標管理責任制，簽訂責任書，堅持每季開展一次安全生產(chǎn)大檢查。完成開展四五普法教育工作任務，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。三是強化社會治安綜合治理網(wǎng)絡建設。2005共發(fā)放社會定補24萬元，最低生活保障款，402人得到救助，邵家村失地農(nóng)民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節(jié)約土地，受到市、區(qū)政府的表彰。抓好康莊建設工作。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓,擴大科技普及面。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。二