【正文】 強所屬單位的管控，推進對標管理，充分挖掘內部潛能，推動生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強協(xié)調和推動實施。②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界。④堅持開拓創(chuàng)新，把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉化為推進公司改個發(fā)展的強大動力。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。要強化問題導向，敢于直面問題，敢于向問題“開刀”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。六、做人要實一是對干部群眾關心不夠，溝通協(xié)調不足。無利益、有難度的事情就逃避。二是存在脆弱心理，認為只要把住大節(jié)，不失小節(jié)，放縱一下也無妨。二組織紀律觀念不強。缺乏解決問題的能力和改革創(chuàng)新的能力。嚴格遵守中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定，加強作風建設，牢固樹立艱苦奮斗的事業(yè)觀、價值觀、生活觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵。學習先進典型事跡，加強自我約束，錘煉黨性修養(yǎng)。為企業(yè)、群眾服務的意識有待于進一步提高。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念。疏于管理、放縱下屬，沒有真正履行監(jiān)督責任。習慣于紙上談兵、坐而論道，憑經(jīng)驗做事。與時俱進，開拓創(chuàng)新。整改措施：，在積極參加和組織黨支部集中學習的同時，堅持每天學習不少于1小時，進一步深學細學習總書記的系列重要講話精神，提高自己的理論知識水平，打實弘揚優(yōu)良作風的基礎。三是存在僥幸心理，認為有權給朋友辦點事，不會有什么問題。整改措施：，做事情要顧全大局，要敢于承擔責任。二是批評與自我批評堅持不夠。從我自身來看，整體素質和作風形象是好的，但也存在一些問題和不足。強化對總書記系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持一致。問題二：嚴以用權方面具體表現(xiàn)：執(zhí)行民主集中制不到位，會議發(fā)言需更加積極主動，對分管單位的管控需加強。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致。整改措施：①加強研究，指導所屬單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓詞，鑄牢理想信念“主心骨”。開展“三嚴三實”專題教育是大勢所趨、民心所向。修身調查研究不夠深入。完善干部談心談話制度，加強與街村干部的溝通交流，主動關心干部的工作、學習和生活。中民智、反映各方訴求的決策體系，增強決策的科學性、民主性。1“四風”問題容易反彈。1嚴格履行黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，形成帶頭抓、主動抓、具體抓、自覺抓的氛圍。理論學習深入不夠。工作態(tài)度缺乏激情。領導能力不足。六、做人要實方面同志間真誠交流不夠。對于工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過且過的思想。理想信念不夠堅定。加強監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題早抓早管，抓早抓小。善于用前瞻性和戰(zhàn)略性的眼光和思維研究新情況，看待新事物，思考新問題，指導新工作?？朔卸琛⑻颖芩枷?，提振較真碰硬的干勁，鼓足迎難而上、攻堅克難的銳氣下降，堅決爭先創(chuàng)優(yōu)精神不足。嚴格執(zhí)行機關管理制度，加強干部的監(jiān)督管理，加大對游離于組織管理之外和“庸懶散”等現(xiàn)象的治理力度。紀律觀念比較淡薄。第四篇：三嚴三實領導班子整改清單三嚴三實領導班子整改清單按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，竹峰街道領導班子在認真組織學習、廣泛聽取意見、深入查擺問題的基礎上，召開了高質量的民主生活會，以整風精神開展批評與自我批評，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，共查找梳理“四風”方面的突出問題14條。以功成不必在我的境界，低調務實不張揚、埋頭苦干，努力推動各項工作的發(fā)展。問題六：做人要實方面具體表現(xiàn)：①有時工作持續(xù)監(jiān)控不夠，部分工作進展緩慢未及