三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)個(gè)人存在問(wèn)題整改清單(文件)
【正文】 化了30條具體措施，將整改責(zé)任層層分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位，并規(guī)定了完成時(shí)限。修身調(diào)查研究不夠深入。用權(quán)整改措施完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)經(jīng)典、《黨章》，學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒、楊善洲和沈浩等先進(jìn)典型。完善干部談心談話(huà)制度，加強(qiáng)與街村干部的溝通交流，主動(dòng)關(guān)心干部的工作、學(xué)習(xí)和生活。公示權(quán)力清單，把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上。中民智、反映各方訴求的決策體系，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、民主性。個(gè)人行為自由散漫。1“四風(fēng)”問(wèn)題容易反彈。堅(jiān)定執(zhí)行市委、市政府的重大決策，做到有令必行，有禁必止，不打折扣，不做選擇，搞變通。1嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，形成帶頭抓、主動(dòng)抓、具體抓、自覺(jué)抓的氛圍。1嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和省市“三十條”，健全完善機(jī)關(guān)管理制度和黨員干部考核制度，加大監(jiān)督檢查的力度，提高制度的執(zhí)行力。理論學(xué)習(xí)深入不夠。二、嚴(yán)以用權(quán)方面政治組織執(zhí)行不力。工作態(tài)度缺乏激情。認(rèn)為自己是副職，單位的許多大事情應(yīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)考慮，考慮整體利益、全局利益少，致使工作有時(shí)不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)能力不足。六、做人要實(shí)方面同志間真誠(chéng)交流不夠。作風(fēng)有時(shí)浮漂，心浮氣躁，沉不下心來(lái)干工作。對(duì)于工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過(guò)且過(guò)的思想。三、嚴(yán)以律己方面主觀世界改造不夠。理想信念不夠堅(jiān)定?，F(xiàn)將問(wèn)題清單整理如下：一、嚴(yán)以修身方面黨性修養(yǎng)不夠。加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早抓早管，抓早抓小。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)自己的行為規(guī)范進(jìn)行必要的約束，做到不該說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做。善于用前瞻性和戰(zhàn)略性的眼光和思維研究新情況，看待新事物，思考新問(wèn)題，指導(dǎo)新工作。1落實(shí)責(zé)任不夠積極?？朔卸?、逃避思想，提振較真碰硬的干勁，鼓足迎難而上、攻堅(jiān)克難的銳氣下降，堅(jiān)決爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神不足。謀事 創(chuàng)業(yè)全面把握街道的功能定位，充分依托街道的資源稟賦和優(yōu)勢(shì)，做好“十三五”規(guī)劃，謀劃竹峰的長(zhǎng)期發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理，加大對(duì)游離于組織管理之外和“庸懶散”等現(xiàn)象的治理力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，建立黨員干部調(diào)研制度，增強(qiáng)主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)，增強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性和時(shí)效性。紀(jì)律觀念比較淡薄。班子成員個(gè)人也按照市委要求，形成了問(wèn)題清單，明確了整改措施和完成時(shí)限，制定了整改計(jì)劃書(shū)，并與班子整改方案一道在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公示。第四篇：三嚴(yán)三實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單三嚴(yán)三實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單按照市委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，竹峰街道領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了高質(zhì)量的民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，共查找梳理“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題14條。要經(jīng)常提醒自己，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。以功成不必在我的境界，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。問(wèn)題六：做人要實(shí)方面具體表現(xiàn)：①有時(shí)工作持續(xù)監(jiān)控不夠，部分工作進(jìn)展緩慢未及時(shí)督辦。問(wèn)題五：創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面具體表現(xiàn)：①對(duì)分管單位研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。③ 帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道德情操。整改措施：①在研讀供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話(huà)的精髓要義，堅(jiān)定理想信念，克服本領(lǐng)恐慌，時(shí)刻用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，推進(jìn)公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。三要始終如一，把修身立德作為永恒課題，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值
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