濱湖區(qū)機關工作人員行為規(guī)范學習心得(完整版)
【正文】 ，淡泊名利，樂于奉獻”這樣的心態(tài)應該放在第一位。通過對《濱湖區(qū)機關工作人員行為規(guī)范》的認真學習，有以下體會。二、保持心態(tài)，做好工作機關工作中所遇到的問題，總是挑戰(zhàn)人的心理底線?！兑?guī)范》要求我們“精通本職業(yè)務”、“高效處理公務”，更直接提出要“提升學習素養(yǎng)”。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。對自身要求放松。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。我認為應該做到以下三點：一、加強學習，提高業(yè)務理論水平和綜合素質。二、從小事做起，樹立良好個人形象?？傊?，通過對《機關工作人員行為規(guī)范》的學習，讓我獲益頗多，決心在以后的工作中真抓實干，努力學習，不斷提高自身的綜合素質，做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績。當前社會，在各類事物皆市場經(jīng)濟的前提下，很多人改變了自己的人生價值觀，用物質價值來衡量我們生活中的一切，作為一個機關工作人員，由于職業(yè)的特殊性我覺得我們不能隨波逐流、要準確的進行自我定位，少些表面浮華、多份內在思考，沉淀自己的思想態(tài)度，這樣個人作風就不會出現(xiàn)太大的問題，才能對工作中出現(xiàn)的難題一一揮之斬去，畢竟機關部門是政府的窗口，很多特定的社會性質在我們的手中掌握，我們只有提高行風標準，對自己要求嚴格才能給予群眾完美公正的服務。將這種心態(tài)放在我們人生觀第一位，才能勝任黨與人民交給我們的任務，同時對黨和人民交出一份滿意的“試卷”。用學到的知識去面對復雜的問題，在實踐中學會去如何解決問題，在各類人群身上找到自己的影子，找出自身知識結構的缺失，知識廣度和深度的淺薄，在工作的點滴中鍛煉自己，只有不斷學習，增長各種新知識，我們才能夠做好 本職工作，提高自己解決工作上所出現(xiàn)問題的能力。第六條 自覺遵守學校公共財務管理和使用規(guī)定，禁止假公濟私、化公為私。第十二條 工作要分清主次、輕重緩急。對上級通知和下級的重要情況報告，要認真做好電話記錄，并及時向領導匯報。有問題（包括個人問題，需要向領導和組織反映的問題）堅持在機關說，不到領導家里說，不允許采取非正常方式解決。自覺維護公物的完整和安全，防止火災、盜竊等事故的發(fā)生。第二十四條 談吐文雅，謙遜禮讓，不卑不亢，落落大方，平易近人，誠實處事，尊老敬賢，禮貌待人。第二十條 嚴于律己，寬以待人，要有“推功攬過”的胸懷和氣量，工作中有了成績不驕傲，有了問題不推諉。到辦事單位要主動自我介紹，說明來意，態(tài)度要謙虛，說話要和氣，并自覺遵守辦事單位工作程序、規(guī)則。凡屬領導交辦的事項，要按照批辦時間要求，抓緊辦理，按時完成，對符合正常程序的請示，能馬上答復的，要立即答復，不能馬上答復或不能予以解決的問題，要做好耐心細致的解釋工作。第八條 艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場，比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費。第五篇：機關工作人員行為規(guī)范機關工作人員行為規(guī)范為加強機關作風建設，指導和規(guī)范工作人員行為，文明辦公，提高效率，創(chuàng)建服務型機關，樹立良好的機關人員形象，特制定機關工作人員行為規(guī)范。只有這樣，才能真正做好自己份內的工作。這樣，我們才能夠適應行為規(guī)范中提出的要求，在忙碌的工作中，以一種飽滿、充滿自信的精神，來應對每天不同的工作挑戰(zhàn)。身為一名機關工作人員，我深刻意識到機關工作人員作風形象是政府面對廣大人民群眾的第一形象，我們的工作態(tài)度代表的不是個人的言行準則，而是政府為人民服務誠摯的體現(xiàn)。在日常工作中，我們要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，從小事做起，不以善小而
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