物業(yè)總經(jīng)理辦公室主任目標管理責任書(完整版)
【正文】 象。五、公司的義務及時提供合適第二篇：辦公室主任責任書凱奇集團有限公司管理人員職責履行責任書為充分發(fā)揮管理人員的能力，調(diào)動其積極性，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，凱奇集團有限公司各管理人與應與直接上級簽訂本責任書。12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。4）自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。5）主持召開總經(jīng)理辦公室的各類工作會議。經(jīng)營目標1）全部配員3人。“重大安全責任事故”是指：★因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的火災事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件；★因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。4)崗效工資制標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。三、責任人的義務1）接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導。9）保證總經(jīng)理辦公室的各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。有對總經(jīng)理辦公室收入預算、費用定額預算實績的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán)。負責處理辦公室職責范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導交辦的其他謀手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。有權(quán)參與監(jiān)督檢查各部門防火、防盜、保密工作并對存在的隱對本部門人員聘用、晉升有審核權(quán)并對其他部門人事調(diào)動有建對員工宿舍有管理安排權(quán)。當負責，給予處罰50~100元/年。四、認真做好本職工作。負責教師職稱評定、年終考核以及人事工作。1及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。因貽誤或失職影響學校正常工作，或未及時完成領(lǐng)導交辦的工作，將追究相關(guān)人員責任。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供集團領(lǐng)導決策。負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。及時準確地做好考勤工作。1及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。傳達
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