物業(yè)總經(jīng)理辦公室主任目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(完整版)
【正文】 象。五、公司的義務(wù)及時(shí)提供合適第二篇：辦公室主任責(zé)任書(shū)凱奇集團(tuán)有限公司管理人員職責(zé)履行責(zé)任書(shū)為充分發(fā)揮管理人員的能力，調(diào)動(dòng)其積極性，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，凱奇集團(tuán)有限公司各管理人與應(yīng)與直接上級(jí)簽訂本責(zé)任書(shū)。12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。4）自覺(jué)接受公司其它各職能部門(mén)的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。5）主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公室的各類工作會(huì)議。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)1）全部配員3人?！爸卮蟀踩?zé)任事故”是指：★因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件；★因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。三、責(zé)任人的義務(wù)1）接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。9）保證總經(jīng)理辦公室的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。有對(duì)總經(jīng)理辦公室收入預(yù)算、費(fèi)用定額預(yù)算實(shí)績(jī)的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他謀手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。有權(quán)參與監(jiān)督檢查各部門(mén)防火、防盜、保密工作并對(duì)存在的隱對(duì)本部門(mén)人員聘用、晉升有審核權(quán)并對(duì)其他部門(mén)人事調(diào)動(dòng)有建對(duì)員工宿舍有管理安排權(quán)。當(dāng)負(fù)責(zé)，給予處罰50~100元/年。四、認(rèn)真做好本職工作。負(fù)責(zé)教師職稱評(píng)定、年終考核以及人事工作。1及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪接待工作，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)教職工的婚、病等情況并做好慰問(wèn)工作。因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作，或未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將追究相關(guān)人員責(zé)任。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。及時(shí)準(zhǔn)確地做好考勤工作。1及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)上級(jí)指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書(shū)檔案和上報(bào)文字材料。傳達(dá)
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