辦公室秘書工作人員目標(biāo)管理責(zé)任書(完整版)
【正文】 ，保證單位的正常用車，確保車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全行駛。四、其它事項(xiàng)本責(zé)任書一式兩份，辦公室主任與工作人員各存一份。服務(wù)態(tài)度惡劣，蠻橫粗暴，導(dǎo)致群眾意見較大，反映較差的。三、責(zé)任追究工作人員發(fā)生下列行為，取消評先樹優(yōu)資格，并視情按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格遵守區(qū)黨工委、管委會(huì)接待管理規(guī)定，堅(jiān)持“高效、熱情、節(jié)儉”的原則，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好接待、會(huì)務(wù)等服務(wù)工作。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和辦公室工作部署，高質(zhì)量做好各類綜合性材料的擬稿工作。服從辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作安排，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，努力提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對“鏈條式”目標(biāo)責(zé)任管理不認(rèn)真組織實(shí)施，崗位管理目標(biāo)任務(wù)完成情況差，影響科室整體工作、形象，及年度考核不稱職或不合格的。弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，造成不良后果的。有效期自本次簽字之日起，至下次簽訂之日止。7．認(rèn)真抓好普法教育、安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生、科室資料管理等工作；加強(qiáng)科室精神文明建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，以提高科室整體形象。2．私自派車，除按有關(guān)規(guī)定處理外，扣發(fā)一個(gè)季度的基本獎(jiǎng)。建立健全安全保障，協(xié)助處理事故的善后工作，保證單位安定穩(wěn)定。二、獎(jiǎng)懲完成本責(zé)任書的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。搞好局辦公大樓及職工宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化等工作。九、負(fù)責(zé)閱覽室、文印室的日常管理。電器使用控制符合消防要求，設(shè)備、設(shè)施使用完好率100%，按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，按照國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求對需要專業(yè)檢測的設(shè)備和工具進(jìn)行定期檢測。有外來施工人員時(shí)，告知公司安保部，簽訂安全責(zé)任書。三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：年內(nèi)水廠將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)資格，達(dá)不到目標(biāo)要求的，水廠視情節(jié)給予處罰。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司及水廠給予取消其評比先進(jìn)的資格。負(fù)責(zé)辦公室所屬的電器、配電室、電梯、食堂、宿舍、辦公室等的日常安全檢查工作。設(shè)備完好率100%,按照規(guī)定認(rèn)真完成各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和日常檢查工作，負(fù)責(zé)水暖、消防及供水管線、電器、電路的維修和維護(hù)，完成各種動(dòng)力設(shè)備的檢查和維護(hù)。十一、負(fù)責(zé)市局（臺(tái)）《廣播電視》簡報(bào)的組、編稿工作。承擔(dān)文明公民學(xué)校的日常教學(xué)和管理任務(wù)。本責(zé)任書自簽訂之日起生效，責(zé)任書一式兩份，處與部門各執(zhí)一份。嚴(yán)
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