【正文】 量的先決條件。我擔(dān)任副院長(zhǎng)之后，就協(xié)助院長(zhǎng)分管辦公室和黨政工作，XX年擔(dān)任支部書記，這無(wú)疑對(duì)我的協(xié)調(diào)和組織管理能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。還注重拓寬知識(shí)面，積極參加上級(jí)部門組織的演講比賽，并多次獲獎(jiǎng)。第一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。就醫(yī)院而言，第一，建立健全完善醫(yī)院的各種規(guī)章制度，操作規(guī)范，明確責(zé)任，做到做事章可循。2000年2006年在六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)及高級(jí)護(hù)理學(xué)兩種專業(yè)，畢業(yè)后到龍場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事臨床工作，2009年考入貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué){本科}，同年到六枝礦務(wù)局醫(yī)院學(xué)習(xí)放射一年，2010年到六枝人民醫(yī)院學(xué)習(xí)B超半年，貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生2個(gè)月，現(xiàn)在具有護(hù)師及助理醫(yī)師職稱。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，期望能給我鍛煉自己的機(jī)會(huì)，能給我一個(gè)施展智慧的平臺(tái)，我將以平常心面對(duì)競(jìng)選結(jié)果，謝謝！第二篇：競(jìng)聘衛(wèi)生院院長(zhǎng)演講稿競(jìng)聘衛(wèi)生院院長(zhǎng)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們：大家好！首先，我非常感謝局黨委給了我這個(gè)“推銷”自己的機(jī)會(huì)，我為能參加競(jìng)聘＊＊＊衛(wèi)生院院長(zhǎng)的崗位而感到自豪。通過(guò)堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，相繼通過(guò)了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。這幾年，我親眼見(jiàn)證了它的進(jìn)步，看著它從過(guò)去的“一窮二白”到現(xiàn)在的初具規(guī)模。如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)贊許，同志支持，讓我競(jìng)聘上了＊＊＊衛(wèi)生院院長(zhǎng)這一崗位，我將發(fā)揮我熟知＊＊＊衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢(shì)，盡快進(jìn)入角色，積極履行職責(zé)，在工作上結(jié)合實(shí)際情況，做到“三個(gè)確?！保菏紫取⒋_保以身作則，做一個(gè)全院職工的榜樣和表率從一定意義上說(shuō)，衛(wèi)生院院長(zhǎng)是全院職工的領(lǐng)頭羊，他的一舉一動(dòng)都應(yīng)成為職工們學(xué)習(xí)的榜樣。做強(qiáng)原有的科室、Ｂ超、手術(shù)室，在此基礎(chǔ)上增加與農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。今天，我之所以勇敢地走上臺(tái)來(lái)，參加這次競(jìng)聘演講，是因?yàn)槲翼憫?yīng)** 局制定的院領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗的號(hào)召，積極參與，勇于進(jìn)取。三是我工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，注重發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性，集中群眾智慧，這對(duì)從事醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位尤為重要。近兩年從事辦公室工作，更全面更深刻地認(rèn)識(shí)到醫(yī)院所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有立足實(shí)際，完善管理制度，解決現(xiàn)存問(wèn)題，才能不斷提高管理水平，醫(yī)院才能科學(xué)發(fā)展。緊抓衛(wèi)生改革的時(shí)機(jī)，搞好衛(wèi)生院建設(shè)。五是抓行風(fēng)建設(shè)。謝謝大家！第四篇：衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人環(huán)境，形成以德選人、以能聘崗、以勤補(bǔ)拙、以績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)、擇優(yōu)聘用、能上能下的干部聘用機(jī)制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機(jī)與活力的運(yùn)行機(jī)制。四、聘上崗的程序和方法步驟(一)制定實(shí)施方案(4月5日前)。(五)組織競(jìng)聘(4月27日前)競(jìng)聘時(shí)間：另行通知。競(jìng)聘程序。競(jìng)聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競(jìng)聘結(jié)束后返還。(8)評(píng)分：評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)競(jìng)聘者競(jìng)聘演講和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。由領(lǐng)導(dǎo)小組按照(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號(hào))文件精神對(duì)前2名進(jìn)行考察。五、競(jìng)聘上崗的條件和資格(一)競(jìng)聘上崗人員應(yīng)具備的基本條件具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向。有較為豐富的專業(yè)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。任職人員應(yīng)簽訂聘任合同，合同簽訂按《臨滄市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理。二、本人有較好的群眾基礎(chǔ)，并且有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力，組織協(xié)調(diào)能力；對(duì)同事尊重、理解、關(guān)心平易近人、寬容大度、樂(lè)于助人、胸懷坦蕩。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！。如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)再接再勵(lì)、繼續(xù)努力，立足干好本職工作，盡快進(jìn)入角色，履行好自己的職責(zé)。(三)實(shí)行任期制，任期為3年，試用期計(jì)算在任期內(nèi)，任期滿后重新進(jìn)行競(jìng)聘上崗。具有大專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。通過(guò)組織考察，確定擬聘用人選進(jìn)行為期7—10天的公示。收取評(píng)分表由計(jì)分員對(duì)7位評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)進(jìn)行計(jì)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，將其余5位評(píng)委的評(píng)分相加取平均分，得出競(jìng)聘者的最后得分(小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位數(shù)字)。宣讀完畢，由引導(dǎo)員將應(yīng)