【正文】 理念方面，我將……在勤奮務(wù)實(shí)方面，我將……尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，誠(chéng)懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我……處長(zhǎng)的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使……處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階?！ǘ┯休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，全面地論述我對(duì)于做好……處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判。……。謝謝大家副主任科員競(jìng)聘書范文科級(jí)干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。因此，踏上工作崗位以來，我始終注重以立德為先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)。當(dāng)然，“尺有所長(zhǎng)，寸有所短”，我個(gè)人覺得自己的政治理論水平、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力還有待進(jìn)一步的提高，希望組織能夠有機(jī)會(huì)讓我在副主任科員這一崗位繼續(xù)鍛煉、繼續(xù)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的這些缺點(diǎn)。辦公室主任這個(gè)崗位，對(duì)我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經(jīng)在這個(gè)崗位上戰(zhàn)斗過，直至今日。就會(huì)在思想、觀念和行動(dòng)上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。當(dāng)然這些成績(jī)的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。努力當(dāng)好參謀、助手。八是有協(xié)調(diào)意識(shí)。本人從嚴(yán)抓好辦公室工作的總體思想是“嚴(yán)管理、重實(shí)效、視大局、顧大體，用創(chuàng)新、促發(fā)展”。學(xué)習(xí)上要用馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己地頭腦，不斷更新自我，用“三個(gè)代表”地重要思想指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。我相信這一目標(biāo)是比較切合實(shí)際的。二是創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。2000年至2001年辦公室參加各類比賽榮獲4個(gè)第一。四是重點(diǎn)意識(shí)強(qiáng)。呈文、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)緻，努力不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)。不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。在工作方式上，要從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)抓問題，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，而且為基層服務(wù)，圍繞“疑點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”作文章，提出合理建議。本人瞭解辦公室，熟悉辦公室工作，願(yuàn)意為市局辦公室的工作發(fā)展做點(diǎn)貢獻(xiàn)。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展，辦公室主任肩上的擔(dān)子更加重了，這表面上是一個(gè)困難，擔(dān)實(shí)際上是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創(chuàng)造性的開展工作，把領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的指導(dǎo)與任務(wù)具體化，既從本局實(shí)際出發(fā)，又正確地體現(xiàn)并落實(shí)上級(jí)地指示和任務(wù)，針對(duì)辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對(duì)辦公室某一個(gè)局部可能出現(xiàn)地問題進(jìn)行預(yù)測(cè)，提出有預(yù)見性地工作對(duì)策，從實(shí)際出發(fā)，抓好有自己鮮明特色的工作。三是中心意識(shí)強(qiáng)，不論何時(shí)，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。辦公室是全局工作地前沿，做到不僅對(duì)當(dāng)前工作了如指掌，而且對(duì)未來地工作做到心中有數(shù)。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，加強(qiáng)各科室所協(xié)會(huì)的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的出現(xiàn)?？傊?，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個(gè)方方面面的關(guān)系，促進(jìn)監(jiān)測(cè)站各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿生機(jī)和活力。四、做好工作當(dāng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，務(wù)求實(shí)效辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。三項(xiàng)措施：搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責(zé)為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責(zé)任制。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的行政手段，計(jì)委每年都要召開各種各樣的會(huì)議，每次會(huì)議都要涉及很多人，花很多錢。比如說，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法，他沒有時(shí)間和精力再深入思考，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為基層服務(wù)主要做到：熱情接待；熱心服務(wù)。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來。三是搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。工作經(jīng)歷（略）這35年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，而這些能力是辦公室主任所需要的。對(duì)站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見效。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。以身作則，嚴(yán)格自律。不滿足于一般化，過得去。議工作、抓工作上，在實(shí)際工作中，擺正位置，自覺主動(dòng)的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系，克服本位主義思想，主動(dòng)服從中心工作，消除彼此爭(zhēng)時(shí)間、爭(zhēng)空間、爭(zhēng)地位、爭(zhēng)榮譽(yù)地現(xiàn)象，在大局下開展工作。使工作不斷出現(xiàn)新局面。干好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優(yōu)勢(shì)：一是求實(shí)意識(shí)強(qiáng)。謝謝大家!版權(quán)聲明: 請(qǐng)尊重本站原創(chuàng)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載本範(fàn)文，請(qǐng)注明原文出處：中國(guó)範(fàn)文範(fàn)本網(wǎng)原文地址：第三篇：工商局辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告文章標(biāo)題：工商局辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好首先感謝大家給我這次機(jī)會(huì)，使我能以一名競(jìng)爭(zhēng)者底身份在這里發(fā)表演講，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對(duì)辦公室工作的關(guān)心，支持、愛護(hù)和幫助。以解決實(shí)際問題。十是有法規(guī)意識(shí)。不論是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對(duì)與辦公室有關(guān)的事。在特定地環(huán)境下，做到通力協(xié)作，主動(dòng)配合，給重點(diǎn)工作讓路，突出重點(diǎn)，兼顧一般，防止平均使勁，事無巨細(xì)眉毛鬍子一把抓。去年的資訊督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區(qū)主席的表?yè)P(yáng)。也不是“消防隊(duì)”等到下麵出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。其四、本人有6個(gè)春秋的市局機(jī)關(guān)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，更是因?yàn)楸救擞型谧拿恳晃辉诒O(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)上建立起來的同甘苦、共命運(yùn)、同喜、同樂、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的手足情誼?？傊@次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是對(duì)自己的一次考驗(yàn)，本人定會(huì)做到兢兢業(yè)業(yè)抓管理，盡職盡責(zé)為工作，在調(diào)動(dòng)工作人員積極性上，注重整體性，在發(fā)揮干部專長(zhǎng)上，力求做到協(xié)調(diào)性。本人決不信奉“無過即是功”，但“無功即是過”是自己行動(dòng)的指南，抓好辦公室工作，因素是方方面面的，從辦公室主任自身角度講，具體工作中還要做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：在工作指導(dǎo)上，要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作，才能發(fā)揮助手作用。九是有自律意識(shí)。六是質(zhì)量意