新員工入司須知(完整版)
【正文】 身存在的問題與不足，現(xiàn)在正努力的彌補(bǔ)，希望在公司的支持下、領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下快速的充實完善自己，盡快成為一個可以為公司獨當(dāng)一面的優(yōu)秀員工。員工上下班嚴(yán)格遵守上下班打卡制度，不打卡、漏打卡等按照公司考勤制度執(zhí)行。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了您公司的明天更加輝煌！青島*****公司對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意執(zhí)行。入職后望您能盡快熟悉本公司，真正的加入到這個團(tuán)隊，有任何疑問你都可以向上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們詢問，他們會非常榮幸的原意解答你的疑問。須保證提交的證件寄資料真實有效，否則公司可隨時解除勞動合作關(guān)系，并追求相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。滿一個月者按一個月計薪資。請您確認(rèn)與原單位解除勞動關(guān)系，否則發(fā)生的一切糾紛和本公司無關(guān)，因此給公司帶來損失的公司保留以法律手段追究緊急法律責(zé)任。4）如有繳納社保經(jīng)驗，還需提供原單位解除勞動關(guān)系證明及社會保障卡；5）最高學(xué)歷證書原件及影印件1份；6）其他材料。二、入司培訓(xùn)公司簡介公司發(fā)展史企業(yè)目標(biāo)競爭優(yōu)勢、行業(yè)形勢工作環(huán)境個人發(fā)展未來展望企業(yè)文化經(jīng)營理念價值觀聘用政策服務(wù)年限平等就業(yè)機(jī)會 晉升政策 使用及轉(zhuǎn)正待崗制度保密性個人形象人事檔案電話使用安全措施福利、報酬政策報酬與工資加班就餐 保險處分和終止合同政策行為準(zhǔn)則抱怨與投訴辭職離退轉(zhuǎn)正后提前一個月提以書面形式交辭職申請報告?？傊诤＼姽こ檀髮W(xué)的半個月的軍訓(xùn)，使我更加不怕吃苦鍛煉了鋼鐵般的意志，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，具備了強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和集團(tuán)榮譽(yù)感。首先，我按照經(jīng)理和師傅的要求進(jìn)行了入射點的測定練習(xí)，使這一基本功練得非常熟練，也為之后的練習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)；然后，又學(xué)習(xí)了儀器的定標(biāo)，DAC曲線的制作等，我都扎扎實實的學(xué)習(xí)，這也是超聲波檢測的基礎(chǔ)；最后，學(xué)習(xí)了如何對平板焊縫進(jìn)行掃查，并每天至少掃查一塊試板做一份相應(yīng)的圖紙，缺陷在工件中以各種相態(tài)表現(xiàn)，這也大大加大了掃查的難度，但這正是我學(xué)習(xí)的良機(jī)，保質(zhì)保量做好每一個板。短短的二十多天我發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了不少，學(xué)到了許多以前沒有詳細(xì)了解過的東西。與新員工簽訂勞動合同及保密協(xié)議。部門助理確認(rèn)座位、辦公用品、辦公電話；部門直接領(lǐng)導(dǎo)為其入職引導(dǎo)人，帶領(lǐng)參觀 部門，介紹部門情況、部門人員，消除員工 對環(huán)境的陌生感。），許多事情靠自己是做不好的，需要我們彼此協(xié)作，才能做到更好，要不怎么說人多力量大呢！我在各個方面不足之處有：1． 比較懶散，沒有恒心，再學(xué)習(xí)產(chǎn)
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