校園維穩(wěn)工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 穩(wěn)工作匯報(bào)“學(xué)校安全重于泰山”，校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)時(shí)政新聞，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《教師職業(yè)道德》、《教師法》、《教育法》，提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法執(zhí)教能力。五、落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施，預(yù)防和妥善處置群體性事件建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對(duì)學(xué)校可能引發(fā)的群體性事件，重點(diǎn)排查整治，健全落實(shí)督辦制度和情況回復(fù)制度，安全排查做到日查、周匯、月上報(bào)制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)值班和監(jiān)督制度。XXXX街道迅速反應(yīng)，區(qū)、街共同合力在20個(gè)小時(shí)之內(nèi)成功接訪勸訪，沒(méi)有在京造成麻煩和影響，通過(guò)做耐心細(xì)致的思想工作，街道就解決XXX問(wèn)題又與其面談兩次，提出了深度的解決方案，待最后確定；XXX因抵京自己造成身體不適，也于回長(zhǎng)后第一時(shí)間安排看病治療，XXX已穩(wěn)控在XXX棟，XXX穩(wěn)控在其家中，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)盯防。在進(jìn)入矛盾，破解難題活動(dòng)中，對(duì)排查出來(lái)的八個(gè)老上訪戶進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)包案，八個(gè)老信訪問(wèn)題六個(gè)得到根本解決，二個(gè)基本解決，特別是上訪十多年的戶的上訪問(wèn)題得到了較好解決，戶也基本解決，促進(jìn)了街道穩(wěn)定。對(duì)每個(gè)上訪戶的各種情況要深入細(xì)致的調(diào)查了解，掌握其各種社會(huì)關(guān)系，利用各種力量共同做好上訪戶的說(shuō)服解釋工作，對(duì)處置難度大的上訪問(wèn)題，應(yīng)積極引導(dǎo)她們通過(guò)法律途徑解決。充分開(kāi)展?三生教育?課，讓學(xué)生知法、懂法、守法，學(xué)會(huì)珍惜生命、珍愛(ài)生存、熱愛(ài)生活，有效預(yù)防校園暴力。突出重點(diǎn)，認(rèn)真排查，根據(jù)2013年3月1日下午14：00時(shí)在維西縣公安局三樓會(huì)議室召開(kāi)的《維西縣保和鎮(zhèn)單位內(nèi)部安全防范工作會(huì)議》精神；2013年3月2日縣教育局召開(kāi)的?各學(xué)校排查清理‘三?！锲?，管制刀具以及手機(jī)管理?的會(huì)議要求，學(xué)校德育處，維穩(wěn)辦組織清理?三危?物品管制刀具、通訊工具等，并對(duì)?學(xué)困生?進(jìn)行說(shuō)服教育。二、下一步維穩(wěn)工作打算(一)制定維穩(wěn)工作目標(biāo)確保不發(fā)生群體性事件、惡性案件和安全、質(zhì)量事故。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工特點(diǎn)，實(shí)施安全管控情況拉網(wǎng)式大排查，對(duì)查出的安全質(zhì)量隱患，及時(shí)落實(shí)整改措施，使不安全因素控制在萌芽狀態(tài)；針對(duì)近期國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施增長(zhǎng)放緩，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力增大的形勢(shì)，采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談心，集中對(duì)現(xiàn)有員工、新分配大學(xué)生、勞務(wù)工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了專題調(diào)查。四是暢通維穩(wěn)疏導(dǎo)渠道。通過(guò)建立完善扶貧濟(jì)困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，努力為廣大員工辦好事、解難事、做實(shí)事，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。針對(duì)沿線部分村民對(duì)征地拆遷工作抵觸情緒大的實(shí)際，一方面派專人向他們宣傳征拆政策，耐心細(xì)致地做好解釋說(shuō)服工作，另一方面，積極爭(zhēng)取地方政府的支持，科學(xué)處臵涉民矛盾，防止了事態(tài)擴(kuò)大。其次，暢通思想疏導(dǎo)渠道，堅(jiān)持“五必談”，即，員工崗位變動(dòng)時(shí)必談，員工受批評(píng)時(shí)必談，員工與領(lǐng)導(dǎo)有誤會(huì)時(shí)必談，員工有進(jìn)步時(shí)必談、員工家庭出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)必談，有效化解了員工思想矛盾，理順了員工思想情緒；再次，暢通維權(quán)渠道，通過(guò)實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，維護(hù)員工知情權(quán)、參與權(quán)；加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員工資支付的監(jiān)管與發(fā)放，使勞務(wù)協(xié)作人員與施工企業(yè)形成利益共同體，促進(jìn)了工程建設(shè)。三是加強(qiáng)維穩(wěn)宣傳引導(dǎo)。確保不發(fā)生邪惡勢(shì)力破壞搗亂事件。學(xué)校德育處每天清查教室日志，及時(shí)摸清學(xué)生的動(dòng)態(tài)，當(dāng)日所發(fā)生的事件。狠抓防范，加強(qiáng)安保工作。認(rèn)真開(kāi)展不穩(wěn)定因素大排查工作，各聯(lián)點(diǎn)干部和社區(qū)負(fù)責(zé)人每周要排查一次，重大時(shí)期、時(shí)段每天排查一次，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決。
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