【正文】 怎么一下子就成了杜拉拉的知己。和上級(jí)的關(guān)系是有一些原則的，不能越級(jí)。穿得光鮮一點(diǎn)自己也會(huì)倍感自信?？吹健抖爬氂洝窌r(shí)，我突然感覺到職場(chǎng)人際關(guān)系這一塊兒，具體到同事、上級(jí)、下屬關(guān)系，這是一門很深的學(xué)門，是藝術(shù)，還要實(shí)踐，還要學(xué)習(xí)，還要成長(zhǎng)。最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉——“做事先做人”。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧，都是我們?cè)诠ぷ髦兄档媒梃b和學(xué)習(xí)的地方。其實(shí)，我們不管從事哪個(gè)行業(yè)都要抱有一份進(jìn)取心，就杜拉拉而言她能充分認(rèn)識(shí)自己的能力，設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo)，在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握，展示自己的實(shí)力，以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。書中的杜拉拉機(jī)靈，聰慧，尤其是她的敬業(yè)精神，是值得我們每一個(gè)昌樂(lè)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的教職工去學(xué)習(xí)的。偉玲：作為一篇讀后感，我覺得你完成得不錯(cuò)，打91分。在我眼中我覺得杜拉拉的個(gè)性強(qiáng)悍，凡是爭(zhēng)取，也很懂得維護(hù)自身的利益，必要時(shí)也會(huì)挑戰(zhàn)別的部門，但這又似乎是外企里的人的普遍個(gè)性，就好像組織行為學(xué)里所說(shuō)的，一個(gè)人的性格很大程度上影響著他的行為。但我們嘗試新的工作，接觸一個(gè)新的環(huán)境，又或者應(yīng)付一個(gè)新的場(chǎng)面時(shí)，人們常會(huì)退縮，愿意安于現(xiàn)狀，都不想冒險(xiǎn)，但也正是我們的這種想法，很可能會(huì)因此流失了可貴的機(jī)會(huì)，這也許也是杜拉拉在db能勝出的一個(gè)原因吧。績(jī)效評(píng)估體系，也叫全方位評(píng)估體系，是由intel公司最早提出的。下面是我讀這本書的一些心得和收獲：一、注重溝通技巧和溝通方式小說(shuō)中有許多關(guān)于杜拉拉與本部門內(nèi)部、上下級(jí)、平級(jí)同事以及其他部門之間工作中溝通的場(chǎng)景描寫。第二篇：杜拉拉升職記觀后感杜拉拉升職記觀后感對(duì)于秘書的名詞解釋是：受雇為上級(jí)處理通訊及日常事務(wù)和雜務(wù)的人。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實(shí)用和實(shí)際一些。整個(gè)故事講得有條不紊。她的故事比比爾蓋茨的更值得參考，因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行浴Ｆ渲械穆殘?chǎng)故事還是能給我們?cè)S多啟示。職場(chǎng)上沒(méi)有萬(wàn)能的生存法則。在凌晨都保持手機(jī)開機(jī)狀態(tài)保證跟上司可以取得聯(lián)系，才及時(shí)地將報(bào)表的錯(cuò)誤得以改正。第一，關(guān)于有效面試應(yīng)該遵循的star原則，第二，招聘人員時(shí)除了注意人員和崗位要求相匹配外，還應(yīng)注意其與直接主管個(gè)性的匹配。杜拉拉剛進(jìn)db時(shí)就不經(jīng)意的做了個(gè)db成長(zhǎng)的簡(jiǎn)報(bào)，正是這樣一個(gè)小的細(xì)節(jié)吸引了老板的注意，并使得她在全公司員工面前得到了表?yè)P(yáng)，所以我覺得有時(shí)候你不需要，或者沒(méi)有機(jī)會(huì)去做一件令你成名的事情時(shí)，不要去刻意追求什么，我們只需要做好每一個(gè)小細(xì)節(jié)。杜拉拉在db工作7年中，從行政秘書到最后的hr經(jīng)理，并不斷地工作出色，我覺得人的耐心也很重要，當(dāng)我們因?yàn)榄h(huán)境對(duì)我們的各種限制和干擾，而不能追求自己的理想時(shí)，我們不能太灰心也不要過(guò)多的抱怨，要更耐心的等待，更耐心的生活，就像杜拉拉一樣，為了目標(biāo)不斷地提升自己。書本教會(huì)我們很多的理論知識(shí)，但往往需要我們結(jié)合實(shí)踐去運(yùn)用我們所學(xué)到的，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺得改變自己會(huì)更容易一些，也更實(shí)際一些。覃艷華經(jīng)典電影賞析課程作業(yè)杜拉拉升職記觀后感班級(jí)：會(huì)計(jì)113姓名：代夢(mèng)佳學(xué)號(hào)：1131722303杜拉拉升職記觀后感選修課上，老師統(tǒng)一組織全體學(xué)生觀看了電影《杜拉拉升職記》。讓她成了原同事的上司，也從此成就了這個(gè)普通的女孩在這個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)的跨國(guó)公司內(nèi)的成長(zhǎng)。這是拉拉成功的又一個(gè)重要原因——善于總結(jié)和分析。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖儭?21世紀(jì)這個(gè)復(fù)雜多變的世界,我們?cè)谏瞟p學(xué)習(xí)﹑工作中，要正視和解決不愿交往﹑不懂交往﹑不善交往的問(wèn)題，塑造自身形象，以積極的態(tài)度和行為對(duì)待人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。相反，你得時(shí)時(shí)為可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤做準(zhǔn)備處理事情要冷靜要想讓上司對(duì)自己器重，就必須想方設(shè)法地使他信任自己，而要想使別人信任自己，就必須做到面對(duì)任何狀況都能處之泰然，這樣的話就可能使老板加深對(duì)自己的印象。長(zhǎng)久，上司也會(huì)從你的轉(zhuǎn)變中看到你的成長(zhǎng)，而愿意跟你一起共事并實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)了。話說(shuō)，同事永遠(yuǎn)成不了朋友。當(dāng)兩個(gè)人相互信任時(shí)，就會(huì)覺得對(duì)方的出發(fā)點(diǎn)是好的，就會(huì)想辦法求同存異，找到共同點(diǎn)，這一點(diǎn)在職場(chǎng)既是有利也有弊。同時(shí)，同時(shí)，對(duì)工作我們要擁有摯誠(chéng)的熱情，對(duì)同事則必須選擇慎重地支持。第二，所有需要下屬辦理的事情或任務(wù)必須要有明確的標(biāo)準(zhǔn)，比如何時(shí)完成？需要做到何種程度才是你所需要的？在過(guò)程中你需要下屬做何種程度的反饋？每一環(huán)節(jié)都要匯報(bào)或請(qǐng)示，還是只需對(duì)結(jié)果做匯報(bào)就行。第四，尊重信任下屬，多給下屬一些關(guān)懷，也是融洽上下級(jí)關(guān)系的良方。從最初想進(jìn)500強(qiáng)外資企業(yè)工作這個(gè)職業(yè)夢(mèng)想開始，到一次次迎接高難度工作并順利過(guò)關(guān)，拉拉的出發(fā)點(diǎn)其實(shí)特簡(jiǎn)單：僅僅是因?yàn)橄雽W(xué)更多的東西，完成好“份內(nèi)”的活。于是有些人就會(huì)逆反抵觸，甚至妥協(xié)放棄；而有些人則會(huì)知難而上，勇于接受挑戰(zhàn)。正是由于杜拉拉平時(shí)工作時(shí)的細(xì)心積累和準(zhǔn)備，當(dāng)機(jī)遇來(lái)的時(shí)候她才能牢牢抓住，從而在公司中脫穎而出，得到老板的賞識(shí)，正是善于抓住這次機(jī)遇，才使杜拉拉的人生邁上了一個(gè)新臺(tái)階。而正是這不斷的思考，無(wú)形中就是自己知識(shí)的積淀，人生的升華。它有一些職場(chǎng)應(yīng)對(duì)方法和職業(yè)精神非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。永遠(yuǎn)不要帶著問(wèn)題去找你的上司，他們要的是解決問(wèn)題。所以，我們面對(duì)工作時(shí)應(yīng)該拋棄私心雜念，一心一意干好自己的活，要銘記“全心全意去付出才會(huì)有回報(bào)”這句話。所以，一個(gè)人要想在職業(yè)生涯中有所成就，光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋和處事不亂、豁達(dá)開朗的胸襟和格局！我從這部片中得到的最大啟示有兩點(diǎn)：一是“改變”，二是“思考”。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情，如果我們以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待，無(wú)論得失，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，向著更高的目標(biāo)努力，我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。我們從《杜拉拉升職記》中得到的職場(chǎng)經(jīng)典語(yǔ)錄：（1）多參加集體活動(dòng)，能增加良性進(jìn)程。（9）不怕被利用，就怕沒(méi)人用。還有杜拉拉受到上級(jí)表?yè)P(yáng)時(shí)是因?yàn)橐环莺?jiǎn)報(bào)，原因是做的很好，但好在哪里用什么方法才能讓一份平淡無(wú)其的簡(jiǎn)報(bào)精彩紛呈呢片中卻絲毫不提，為未免也讓一些想從中學(xué)到方法的人大失所望。杜拉拉升職記觀后感5近期金華經(jīng)濟(jì)生活頻道在播放一本電視劇《杜拉拉升職記》，我和我們家這位一直到點(diǎn)了觀看，今天我實(shí)在想知道結(jié)局是怎么樣的，就迫不及待在網(wǎng)上看了全集，剛結(jié)束，凌晨：1：52分，首總的來(lái)說(shuō)不錯(cuò)，感觸挺深：生活：節(jié)奏越來(lái)越快的今天，淡泊從容的簡(jiǎn)單生活越來(lái)越成為一種奢侈的愿望，面朝大海春暖花開，從明天起關(guān)心糧食和蔬菜，這樣的生活不僅僅健康簡(jiǎn)樸，同時(shí)埋伏著昂貴，我們生活的時(shí)代已經(jīng)大大不同于我們的父輩，平靜的水面下，處處是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否則你就很容易出局。再老到一些的人，可以借鑒如何保留手下的重要員工，避免官僚、該決定時(shí)果敢決定、提供支持，充滿變數(shù)時(shí)謹(jǐn)慎站好立場(chǎng)，提防功高壓主的危害，對(duì)重大事件權(quán)衡利弊做出妥協(xié)。影片的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)的代表，她沒(méi)有背景，受過(guò)較好的教育，走正規(guī)路子，靠個(gè)人奮斗獲取成功。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們，每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正步入一個(gè)企業(yè)，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人則會(huì)順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者則多會(huì)在抱怨中工作生活。因此，職業(yè)技能、職場(chǎng)守則成了一個(gè)永恒的話題。杜拉拉的目標(biāo)非常明確，并且在任何職位上工作時(shí)都非常投入，能踏踏實(shí)實(shí)做好現(xiàn)在，做好每一件小事。還有一點(diǎn)，影片中杜拉拉將自己在上班過(guò)程遇到的問(wèn)題、收獲的經(jīng)驗(yàn)都寫在了自己的博客中，常常反思自己提高自己，是杜拉拉成功的秘訣。拉拉在收獲意外驚喜之余，也得到了總裁的賞識(shí)，從而也為其在后來(lái)的人事主管競(jìng)聘中鋪平了道路。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得她的工作完成得非常出色，從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。作為職場(chǎng)中的我們，和杜拉拉一樣難免會(huì)遇到很多問(wèn)題，如果我們不能以正確的心態(tài)來(lái)面對(duì)，過(guò)度的關(guān)注負(fù)面的東西或者非主要的因素，那只會(huì)為我們的工作增添更多的絆腳石，從而影響到我們的工作質(zhì)量。用一顆真誠(chéng)的心對(duì)待他人，雖說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，但是這并不能否認(rèn)人與人之間的相處之道。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中我們每個(gè)人都是杜拉拉，每個(gè)人都在做不同的杜拉拉，只是想要在生活中華麗轉(zhuǎn)身，讓自己穩(wěn)重求勝，我們還需要?jiǎng)e樣的杜拉拉！?！耙Σ庞锌赡?，不努力連可能都沒(méi)有”。待人熱情真誠(chéng)、關(guān)心他人，這一點(diǎn)在拉拉和王偉的電梯驚魂一幕中就能看得出，當(dāng)電梯終于停下來(lái)，拉拉看到素不相識(shí)的王偉嚇得抱著自已腿時(shí)，她不但不生氣，反而很關(guān)心地問(wèn)他還好吧。而要做到這一點(diǎn)，就要付出艱辛的代價(jià)去思考、去學(xué)習(xí)。對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，拉拉身上所閃現(xiàn)的踏實(shí)、敬業(yè)、積極主動(dòng)，是值得人學(xué)習(xí)和體味的。其實(shí)，每個(gè)小事都是一個(gè)平臺(tái)，是練就基本功的最好機(jī)會(huì)。除專業(yè)知識(shí)外的其他能力一樣重視，主管們具備什么樣能力，如何處理問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、為什么會(huì)批評(píng)自己??她都會(huì)仔細(xì)分析、揚(yáng)長(zhǎng)避短、為我所用。從厚黑學(xué)到形形色色的職場(chǎng)秘籍，從各種職場(chǎng)題材的電影到《職來(lái)職往》《非你莫屬》等的電視節(jié)目，無(wú)一不凸顯了具備職場(chǎng)技能的重要性。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖?。職?chǎng)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的地方電影處處時(shí)尚。杜拉拉工作方面是我們學(xué)習(xí)的榜樣啊。從她身上看到自己那么多的背影。3愛情是個(gè)永恒的主題，但如果影片的主旨完全被愛情的光俺蓋那是成功的還是失敗?從第一天上班起一直到劇末杜與王的情感線就始終貫穿其中，而且是相當(dāng)粗的一條線以至于他榨干了劇中的所有時(shí)間和導(dǎo)演編據(jù)的心神使我們看到的杜拉拉大部分精力都放在糾葛辦公室戀情當(dāng)中。就我而言，我知道自己以后的人生道路不會(huì)完全的一帆風(fēng)順，不會(huì)事事都如意，總會(huì)遇到一些自己不喜歡的人和事，在這時(shí)，學(xué)會(huì)忍耐是非常重要的，